SEBN MA recrute
6 Profils dans déférent domaines
Technicien
Hygiène & Sécurité
de formation Bac + 2/3 Enivrement Sécurité avec 2 ans d’expérience en environnement industriel.
Compétences requises :
-Techniques d’évaluation des risques et d’analyse environnementale
-Règles et procédures de sécurité
-Cadre législatif et réglementaire lié a la santé sécurité et environnement
-Fonctionnement des équipements et installations
-Ergonomie
-Animation de la formation
Planificateur
produit
De formation Master ou ingénieur génie industriel ou équivalent, vous êtes débutant ou avec une première expérience dans le domaine de l’ingénierie industrielle.
Compétences requises:
-Bon niveau en langue anglaise.
-Bon niveau en langue allemande.
-Méthodes et outils d’analyse,d’amélioration continue et de résolution de problèmes (AMDEC, DMAIC,….).
-Techniques de simulation et de calcul de capacité.
-Capacité à travailler en mode projet avec une équipe pluridisciplinaire.
Technicien
Métrologie
de formation Bac+2 Management Qualité
Compétences requises:
-Procédures de validation des machines et outils
-Dessin Technique
-Procédures de validation des machines et outils
-Normes NF liées à la métrologie
-Gestion des DMS
-Normes Client
-Méthodologie d’audit qualité selon les standards et normes
Directeur
Qualité
Compétences requises:
-Approche processus
-Revue de direction
-Normes et procédures qualité
-Normes clients et produits
-Cadre normatif et réglementaire du secteur automobile
-IATF et VDA 6.3
Assistant
services généraux RH
Profil du candidat recherché:
Profil recherché de formation Bac+3 Management des ressources humaines / Management et administration des entreprises
Compétences requises:
Techniques d’évaluation des offres et des fournisseurs.
Normes d’hygiène relatives à la restauration collective .
Procédures d’accès aux services collectifs.
Maîtrise des outils informatique (Excel exigé)
Très bon niveau en langue Française
Superviseur
de Production
Profil recherché de formation Bac+3 management de production / BTS Industriel avec une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d’équipe de production.
Compétences requises:
-Processus de fabrication du câble
-Gestion et Méthode de production
-Fonctionnement des équipements et outillages de production
-Règles et procédures de sécurité
-Normes et procédures de Qualité
-Méthodes et outils d’amélioration continue et de résolution de problème
-Logiciels Métiers: ERP