CIH Bank recrute Plusieurs
Profils
Chefs
de Projet Multi-canal Junior
Nous
sommes à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en
Domaine Multicanal et digital qui auront pour missions:
- Assurer la
gestion des projets à dimension multi-canal ou digital (cadrage,
préparation, animation de réunions, et suivi)
- Garantir le
respect des normes et procédures via la mise en œuvre d’une démarche
qualité,
- Garantir la
réalisation et la mise à jour des procédures relatives aux projets
digitaux,
- Garantir la
maintenance du fond documentaire de la banque,
- Assister la
maitrise d’ouvrage des projets internes,
- Produire et
communiquer les reportings.
- Effectuer
l’analyse technique et l’adaptation des composants logiciels existants;
- Assister aux
tests de la recette client;
- Définir et
l’implémenter les tests unitaires, fonctionnels, comportementaux,
performance tout en respectant les normes et standards;
- Rédiger les
documents techniques des projets.
Profil
recherché:
-Vous
êtes diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une première
expérience bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance
en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Chefs
de Projet Multi-canal Senior
Nous
sommes à la recherche de profils Chef de Projets Senior en Domaine Multicanal
et digital qui auront pour missions:
- Assurer la
gestion des projets à dimension multi-canal ou digital (cadrage,
préparation, animation de réunions, et suivi)
- Veiller au
respect des normes et procédures via la mise en œuvre d’une démarche
qualité,
- Piloter et
planifier les roadmaps définies sur les projets digitaux,
- Garantir la
réalisation et la mise à jour des procédures relatives aux projets
digitaux,
- Maintenir le fond
documentaire du multicanal et digital de la banque,
- Assister la
maitrise d’ouvrage des projets internes,
- Produire et
communiquer les reportings.
- Assister aux
tests de la recette client;
- Réaliser des
supports de retours d’expérience sur les principales initiatives menées en
France et à l’international
- Rédiger les
documents techniques des projets.
Profil
recherché:
-Vous
êtes diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une expérience de
5 ans minimum dans le secteur bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance
en méthode projets Agile/Scrum, JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
-Une
expérience sur le paiement mobile serait un plus.
Responsable
Risques Activité de Marchés
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché
au Directeur des Risques, vous aurez pour missions:
Assurer
la supervision et la gestion des entités Risques Ativité de Marchés en
formalisant et en mettant à jour les politiques et les limites de gestion des
risques de l’activité de marchés.
Participer
à la définition de la politique de gestion des risques de l’activité de
marchés.
Participer
à la définition de la stratégie de couverture des risques de l’activité de
marchés.
Participer
et fournir l’information nécessaire à la mise à jour régulière des politiques
et des limites risques marchés.
Surveiller
le respect des politiques et des limites risques définies par la direction
générale.
Profil
recherché:
De
formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur)
Une
expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise.
Ingénieur
de Production Monétique
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous
sommes à la recherche dun Ingénieur de Production Monétique qui aura pour
missions:
- Participer aux
projets du domaine Monétique dans les phases de construction et mise en
production des évolutions applicatives
- Assure le
bon fonctionnement des applications sous sa responsabilité en prenant en
compte la disponibilité des ressources
- Maintenir en
condition opérationnelle les applications du système d’information dans un
objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
- Assurer un rôle
de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en
matière de gestion et d’évolution des environnements et composants en
production -Pilote la démarche de progrès et d’amélioration continue
- Garantir le bon
niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats
de services (SLA) sur son domaine de responsabilité.
- Assurer la production
monétique PowerCard, AIX, environnement Web, Oracle.
Profil
recherché:
De
formation supérieure en informatique, vous avez une solide expérience dans le
domaine de la production informatique ainsi qu’une expérience dans le domaine
de la Monétique
Connaissances:
Oracle, AIX, Powercard, env WEB
Experts
en Monétique (Senior)
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous
sommes à la recherche de Chefs de Projets Seniors en Monétique qui auront pour
missions:
- Conduire le
projet en coordonnant et animant l’équipe de projet
- Intégrer dans une
équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant
une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la
responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du
DELIVERY
- Développer les
technologies Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
- Maîtrise de la
plateforme PowerCard.
- Piloter et
planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et
animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du
client, budget, délais…)
- Élaborer la
conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle,
lotissements, livrables, critères de réception…)
- Coordonner et
animer les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat
conforme aux exigences du client
- Prévoir les
ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer
l’adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
- Assurer le suivi
du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect
du cahier des charges
- Gérer les risques
(planning, financiers, humains, techniques): anticipation, identification,
mise en œuvre d’actions correctrices
- Gérer au
quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants
des filiales, les pôles d’expertise et les éditeurs
- Participe aux
différents comités de suivi mis en place et à la communication
- Instruit les
indicateurs de suivi mis en place
- Animer les
réunions périodiques
- Négocier des
prestations avec des fournisseurs
- Livrer le projet
au niveau de qualité attendu par le client: est garant de la qualité
et du respect du DELIVERY
- Mettre en œuvre
une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques,
implantation de démarches fondées sur l’amélioration continue)
- Créer des
reporting et des états d’avancement sur le ou les projets suivis
- Accompagner la
conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de
formation utilisateur
Profil
recherché:
Issu(e)
d’une formation supérieure de type Bac + 5 orientée informatique, vous
justifiez d’une expérience solide en gestion de projets monétiques
Connaissance
et expérience en Powercard est fort indispensable.
Chef de
Projet Monétique (Junior)
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous
sommes à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en
Domaine Monétique qui auront pour missions:
- Développer des
solutions adaptées aux besoins des clients;
- Garantir le
respect des normes et procédures via la mise en œuvre d’une démarche
qualité,
- Garantir la
réalisation et la mise à jour des procédures relatives à la Monétique,
- Garantir la
maintenance du fond documentaire de la banque,
- Suivre les
projets monétiques en termes de planning, charges, avancement et risques
encourus,
- Assister la
maitrise d’ouvrage des projets internes monétiques,
- Piloter les SLA
de la Monétique,
- Préparer et
animer les comités de la Monétique,
- Produire et
communiquer les reportings.
- Développer les
technologies Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
- Effectuer
l’analyse technique et l’adaptation des composants logiciels existants;
- Assister aux
tests de la recette client;
- Définir et
l’implémenter les tests unitaires/fonctionnels/comportementaux/performance
out en respectant les normes et standards;
- Rédiger les
documents techniques des projets.
Profil
recherché:
Vous
êtes diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une première
expérience en Monétique.
Connaissance
et expérience en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Ingénieur
Réseaux et Télécom
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein
de l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à:
- Administration et
supervision optimale du Réseau LAN et WAN
- Administration de
la téléphonie IP et des outils de collaboration
- Support niveau 2
et 3 et apporter l’assistance technique aux utilisateurs
- Installation et
configuration des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs,
Firewalls, points d’accès.)
- Diagnostique et
résolution des incidents complexes
- Rédaction des rapports
et dossiers techniques
- Gestion de
projets télécoms
- Etude et analyse
des reportings techniques (tableaux de bords)
- Coordination
technique avec les opérateurs et sous-traitants
- Audit et
optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau
Profil
recherché:
Qualification:
- Ingénieur réseau
et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère
spécialisé
- Expérience
significative de plus de 5 ans
- Certifié CISCO
CCNP Routing & Switching ou plus
Compétences
techniques demandées:
- Maîtrise des
technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
- Maîtrise des
environnements complexes: LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs
L3/L2, Qos
- Maitrise des
protocoles de routage / commutation: Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp,
Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
- Maitrise des
outils de supervision et d’analyse réseau: Snmp, Nagios, Solarwinds,
Sondes réseaux, NetFlow
- Connaissances de
la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones,
SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
- Connaissances en
câblage informatique: UTP, Fibre optique
- Connaissances des
firewalls et des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT,
ACL, DMZ, SSL…),
Aptitudes
personnelles et comportementales:
- Rigueur,
organisation, méthode
- Force de
proposition, curiosité, autonomie, prise d’initiative
- Qualités relationnelles,
adaptabilité et travail en équipe
- Pragmatique,
opérationnel
Chef de
Projet Sécurité IT & RPSI
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein
de l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à:
- Veiller au
respect de la politique de sécurité à travers les contrôles et le
reporting sécurité SI et les mises en place de solutions opérationnelles
liées à la Sécurité des SSI,
- Réaliser les
analyses des risques,
- Assurer la
disponibilité et la pérennité, la confidentialité, l’intégrité et la
traçabilité du SI.
- Coordonner avec
les correspondants PSI et PCA de la banque;
- Établir et
maintenir à jour les procédures relatives au plan de secours informatique;
- Assurer le
respect des standards et méthodologies IT
- Définir la
stratégie de secours du SI.
- Recenser
l’ensemble des actifs du SI
- Mettre en œuvre
du dispositif du plan de secours (procédures, documentations techniques,
externalisation, backup).
- Prendre en compte
les informations issues du diagnostic du dispositif PCA actuel
- Prendre en charge
le traitement et le suivi des incidents de sécurité SI,
- Mener des
investigations techniques
- Assurer la veille
sur les vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI
- Coordonner avec
les équipes techniques pour évaluer l’infrastructure SI secours;
- Faire un état des
lieux des différents blocs SI: VMware, Power, AD, messagerie, sauvegarde;
Stockage, liens télécom (partenaire, réplication, annexes, agences.),
téléphonie…;
- Soulever les
écarts avec les besoins PSI actuels et les évolutions à venir, d’un point
de vue RTO, RPO, infrastructure et procédures de bascule;
- Confirmer
l’architecture cible des solutions de secours répondant aux besoins
métiers;
- Planifier,
organiser et contrôler les tests unitaires et globaux du PSI
- Réaliser les
tableaux de bord de suivi des projets (Consommation des ressources,
Alertes, Risques,…) à destination du management
- Evaluer et
comparer les différentes solutions possibles, et présenter l’ensemble des
avantages, inconvénients et coûts des solutions de secours possibles avec
comparatif.
Profil
recherché:
De
profil Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes
d’Information.
Ayant
une expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.
Ingénieur
Systeme
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Missions
du poste:
- Administration et
mise à niveau des serveurs AIX( versions 4,5,6 et 7)
- Administration
des serveurs IBM Power
- Administration
SAN
- Administration
des baies de stockage DS8000 et V7000
- Administration
SVC
- Mise en place et
gestion de la réplication SVC et DS8000
- Administration
serveurs TSM, librairies de sauvegarde TS3500, VTL
- Expression des
besoins infrastructures et rédaction des cahiers de charges.
Profil
recherché:
DE
formation Bac+4/5 en Informatique avec une expérience d’au moins deux années
indispensable dans l’administration AIX
Administrateur
Base de Données
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein
de l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:
- Intervenir sur
l’ensemble des tâches d’administration classique d’une base de données
Oracle.
- Prendre en charge
l’intégration et la maintenance des applications dans les bases de données
Oracle,
- Accompagner un
projet de migration progressive d’Oracle 7/9 vers Oracle 10.
Profil
recherché:
De
formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de
Données.
Expérience
d’au moins 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur
bancaire.
La
connaissance des technicités Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control, SQL)
est indispensable.
Contrôleur
de gestion SENIOR
Contexte
du recrutement et définition de poste:
- Analyse de la
Rentabilité de la Banque par ligne de métier, par
client et par entité opérationnelle;
- Analyser la
rentabilité et les risques financiers liés aux projets d’investissement;
- Maîtriser les
approches de tarification;
- Élaboration de
Business Plan pour différents produits ou activités;
- Etre force de
proposition en terme de recommandations pour l’amélioration des process de
traitement de l’information;
- Mesurer et suivre
l’évolution des indicateurs de performance;
- Etre force de
proposition pour l’amélioration continue des processus et assurer la mise
en œuvre des actions retenues;
- Mener les études
à la demande de la direction;
- Veiller à la
fiabilité et à la cohérence de l’information structurée;
- Participer à la
procédure budgétaire annuelle et pluriannuelle en conformité avec les
choix et orientations fixés.
Profil
recherché:
- De formation
supérieure (bac+5) ingénieur ou école de commerce en audit et
contrôle de gestion,
- Une première
expérience réussie de 5 ans dans un poste de contrôle de gestion est
nécessaire, de préférence en milieu bancaire.
- Orienté(e)
résultat avec une grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Organisé(e),
rigoureux (se) et méthodique et capable de travailler de façon autonome
- Maîtrise parfaite
des outils informatiques.
- Qualités
managériales: sens des responsabilités, proactif(ve), esprit d’équipe
Chargé
d’Affaires Internationales
Contexte
du recrutement et définition de poste:
En tant
que chargé d’affaires, vous aurez pour mission d’assurer un appui complet de
prestations de conseil, d’opération de paiements et de Trade, de gestion des
risques de change, de financements…
Profil
recherché:
De
formation BAC +5 en Finances, Banques, commerce international
Une
expérience de 2 ans dans une fonction similaire est fort souhaitable
Auditeur
Senior
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein
du pôle audit et inspection, vous aurez pour mission de:
-Assurer
la réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan
annuel, ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer
dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en
œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des
contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
Profil
recherché:
Formation
BAC+5 en AUDIT.
Une
expérience de 3 ans en audit est requise.
Opérateur
Sécurité Incendie
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein
de l’entité Sécurité, hygiène et environnement, votre mission consistera à:
- Assurer la
sécurité des personnes et des biens de la banque;
- Contrôler de
manière régulière toutes les installations et équipements de la sécurité
incendie;
- Assurer
l’évacuation en cas d’incendie et guider les secours;
Profil
recherché:
De
formation supérieure en secourisme ou pompier avec une expérience indispensable
d’au moins trois années en sécurité et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degré.
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