Banque Populaire recrute Chargé de Développement RH et Responsable Pilotage

Banque Populaire recrute Chargé de Développement RH et Responsable Pilotage

Chargé de Développement RH

Missions:

• Prendre en charge l’ingénierie des cursus ou packages de management, leadership ou expertises spécialisées, selon les niveaux managériaux, nécessaires pour la réalisation des objectifs stratégiques du Groupe;
• Identifier les formations internes et externes susceptibles d’accompagner les plans de formation du management;
• Enrichir le catalogue et le référentiel de formation des managers;  
• Assurer le déploiement et le suivi des cursus & formations des managers;
• Organiser des séminaires, conférences et Webinaires sur des thématiques d’actualité, le développement personnel;
• Contribuer à la conceptualisation et à la refonte des programmes d’accompagnement à destination des talents du groupe et assurer leur déploiement et suivi;
• Contribuer à l’identification des partenariats stratégiques avec les institutions de l’écosystème éducatif et assurer leur formalisation et animation;
• Participer à la gestion des projets RH transverses.  

Compétences:

• Capacité d’adaptation;
• Esprit collaboratif: travail d’équipe;
• Esprit d’initiative;
• Rigueur et méthodologie;
• Aisance relationnelle;
• Autonomie.

Profil comportemental souhaité:

• Flexibilité/ Agilité;
• Extraversion;
• Implication personnelle;
• Sens du groupe;
• Méthode / Organisation;
• Ambition.

Niveau d’études recherché:

Bac +5: Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs.

Expérience professionnelle souhaitée:

3 à 5 ans;

Stage effectué ou premier emploi réalisé en cabinet de formation ou en entité en charge de la formation.

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Responsable Pilotage / PMO

Missions:

Planification:

• Contribution à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources.

Suivi des activités et des ressources allouées:

• Vérification de l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…);
• Respect des engagements;
• Vérification de l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques;
• Élaboration de l’analyse des risques.

 Pilotage du plan Projet/Programme:

• Évaluation de la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches;
• Proposition des ajustements et des replanifications si nécessaire.

Suivi du budget et du reporting:

•  Suivi et actualisation du budget;
• Suivi des moyens alloués au regard des prévisions;
• Élaboration du reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards.

Gouvernance:

•  Animation du processus de suivi des feuilles de route. 

Niveau d’études recherché:

• Bac+5 / Grandes Ecoles d’Ingénieurs

Domaines d’excellence souhaités:

• Consultant IT

Expérience professionnelle souhaitée:

• 5 ans d’expérience et plus

Profil comportemental souhaité:

• Volonté de persuasion;
• Flexibilité;
• Volonté d’affirmation;
• Méthode & Organisation;
• Sens du groupe;
• Implication personnelle.

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