UTAC recrute
Plusieurs Profils
Technicien métrologie
et qualité
Nous
recrutons un Technicien métrologie / qualité:
Missions:
-Prise en
charge de dossiers d’étalonnage.
-Interface
avec les clients dans le cadre du rôle de correspondant d’un service ESSAI.
-Réalisation
technique d’étalonnage.
-Rédaction,
révision de méthode d’étalonnage et d’estimation des incertitudes.
-Suivi
administratif du parc d’instruments.
-Etalonnage
sur Site d’essai et en laboratoire de métrologie.
-Gestion des
périodicités des ECME, base de gestion informatique.
-Développement
technique de méthode d’étalonnage et validation des méthodes.
-Logistique
des ECME.
Profil:
-DUT Mesures
Physiques ou équivalent.
-Avec
quelques années d’expérience et idéalement en laboratoire ISO 17025.
-Fortes
compétences mathématiques et informatiques EXCEL, LABVIEW.
Connaissances
en instrumentations et capteurs.
-Pragmatique,
tenace et rigoureux.
-Calme et
capacité d’écoute.
Hôte ou Hôtesse
d’Accueil
Missions:
-Accueillir
les visiteurs.
-Filtrer et
contrôler les accès.
-Accueillir
et gérer les personnalités VIP (Délégations, clients…).
-Gestion des
appels téléphoniques du standard.
-Récupération
du courrier postal.
-Acheminement
du courrier.
-Tri et
distribution dans les différents services de l’établissement.
-Ramassage
du courrier sur les points de collecte.
-Expédition
des plis et colis.
-Programmation
des réunions et rendez vous.
-Gestion de
l’agenda.
-Suivi et
classement des documents.
-Saisie des
données.
Profil:
-Expérience
au même poste.
-Maitrise
parfaite du Français à l’écrit et à l’oral.
-Bonne
élocution.
-Bonne
maîtrise des outils informatiques.
-Bonnes
capacités en anglais.
Formateur à la Conduite
/ Instructeur
Missions:
-Assurer la
réalisation de formation dans le respect des règles liées à la formation.
-Respecter et savoir utiliser les outils et process internes.
-Accompagner le responsable dans le développement du service E et F Maroc.
-Accompagner le responsable E et F dans la réalisation des devis, des rendez
vous clients.
-Accompagner le responsable dans les synergies de partenariat véhicule.
-Définir avec le responsable les besoins pédagogiques.
-Assurer le suivi du matériel pédagogique, Event et du parc véhicule.
-Gérer les besoins prestataires intervenant sur les ateliers Event ou
Formation.
Profil:
Instructeur
/ Formateur diplômé d’Etat expérimenté dans:
-Le perfectionnement à la conduite.
-La gestion au risque routier.
-Les modules événementiels (team building, incentive …).
-La présentation et ou formation produit.
Responsable Evènementiel et
Formation
Missions:
-Transposer
les procédures mis en place chez E et F avec le support de France pour
faciliter la création de E et F Maroc.
-Mettre en place un fonctionnement complémentaire efficace avec le commercial.
-Mettre en place le suivi technique et financier sur le plan informatique
conforme aux procédures E et F.
-Assurer la mise en place et le bon déroulement des actions quotidiennes,
commerciales, formation et événementielle.
-Tisser des relations de qualité avec les autres services mais aussi sur le
plan local indispensable au bon développement d’E et F et du site.
-Mettre en place un fichiers d’instructeurs indépendants en local ou externe.
-Assurer la formation d’un instructeur local au métier et aux méthodes E et F.
-Constitution d’un panel clients.
Profil:
-Ayant une
forte expérience dans le montage et gestion d’événements et ou formation.
-Pouvant justifié d’expériences réussies dans la gestion d’agence ou service
événementielle.
-Un sens aigue de l’accueil client et sa fidélisation.
-A l’aise avec l’outil informatique, word, excel, P.Point, Sage, Teams, Gescof.
-Esprit commercial « gagnant » mais non agressif.
-A l’aise avec les chiffres et les synthèses financières.
-Parfaite gestion du stress.
-Appliquant un management courageux tout en instaurant la confiance dans les
équipes et réussissant à bâtir un réel esprit d’équipe.
-Exemplaire et réel accompagnant de l’équipe.
Ingénieur d’Essais
liaisons au sol Automobiles
Missions:
- Gérer la relation technique avec
le client dont la revue de besoin client.
- Prendre en charge le
développement de LAS (MAP) (suivi projet etc.).
- Encadrer les techniciens LAS.
- Réaliser les essais subjectifs
et objectivés sur route et piste.
- Instrumenter les véhicules.
- MAP direction, suspension,
freins etc. (tuning systèmes).
- Coordonner l’équipe affectée au
projet.
- Analyser et réaliser les
comptes-rendus.
- Proposer et mettre en œuvre des
solutions et des actions d’améliorations (technique, procédures, qualité,
etc…).
Profil:
-De
formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur.
-Maitrise de l’Anglais et Français, autre(s) langue(s) étrangère(s)
maitrisée(s) serait un atout.
-Autonomie, qualités rédactionnelles et de synthèse, écoute.
-Capacité d’adaptation et bonne aisance relationnelle orientée client.
-Maîtrise Pack Microsoft (Excel, Word, Powerpoint).
-Maîtrise de logiciel d’acquisition, Vector, MatLab, … serait un atout.
-Background technique et intérêt pour l’industrie automobile.
-Connaissances en LAS (architecture, fonctionnement, leviers de MAP).
-Bonne maitrise de la conduite.
-Sensibilité kinésique.
Technicien Mécanicien
Automobile
Missions:
-Réalise
tous type d’opérations mécaniques de la plus simple (vidange, pneumatiques…)
aux plus compliquées (courroie de distribution, recherche de pannes électrique,
diagnostics…).
-Polyvalent avec les autres activités du site (80%/20%).
Profil:
-Technicien
orientation mécanique automobile.
-Mécanicien automobile expérimenté.
-Observateur.
-Ouvert aux nouvelles technologies.
-Peut être amené à occuper le poste de conducteur sur demande de sa hiérarchie.
Technicien Chef
d’équipe Conducteur
Missions:
-Gère
l’équipe de conducteurs d’essais en 3×8.
-Responsable de la sélection, la formation initiale et du suivi (sécurité,
procédures, qualité des livrables).
-Affecte les personnes en fonction des besoins des différents projets après
construction du planning par l’ingénieur pilote activité roulage.
-Exploite les moyens de contrôles (GPS, tablettes…), agit directement auprès de
son équipe et remonte les problèmes rencontrés à sa hiérarchie.
-Conducteur d’essais lui-même 50% de son temps.
-Polyvalent avec les autres activités du site (80%/20%).
Profil:
Technicien
supérieur ou équivalent:
-Leader
naturel, meneur d’hommes.
-Bon formateur.
-Capable de faire appliquer les directives.
-Exemplaire dans son attitude opérationnelle.
-Expérience de management d’ouvriers dans un contexte 3×8 souhaitable.
-Aimant l’automobile pour pouvoir conduire 50% de son temps (% évolutif en
fonction du contexte).
Technicien d’Essai
Roulage
Missions:
-Interface
entre l’ingénieur pilote d’activité, les analystes, l’atelier et les
conducteurs.
-Met en forme les informations remontées.
-Réalise des analyses statiques et dynamiques.
-Informe le chef d’équipe des conducteurs des problèmes rencontrés (productivité,
sécurité, qualité des informations techniques).
-Participe à la formation technique des conducteurs.
-Polyvalence avec les autres activités du site (80%/20%).
Profil:
-Technicien
supérieur orientation mécanique automobile.
-Fortement intéressé par l’automobile
-Capable de s’investir fortement
-Bon relationnel équipe indispensable.
Technicien d’Essais
Mesures
Missions:
-En contact
avec l’ensemble des métiers du site.
-Participe à la définition des matériels nécessaires (capteurs, centrales
d’acquisitions…).
-Instrumente les véhicules toutes activités.
-Paramètre les centrales et boitiers divers.
-Réalise les débogages et essais préalables divers.
-Participe aux analyses post essais réalisés par les spécialistes métiers.
-Polyvalence avec les autres activités du site (80%/20%).
Profil:
-Technicien
supérieur électronique / mesures physiques.
-Fortement intéressé par l’automobile.
-Capable de s’investir fortement.
-Bon relationnel équipe indispensable.
-Inventif et soucieux du résultat final.
Chef d’Equipe Atelier
Mécanique Auto
Missions:
-Gère
l’équipe de mécanicien d’essais (activité en 1×8, évolutive vers du 2×8).
-Responsable de la sélection, la formation initiale et du suivi (sécurité,
procédures, qualité des livrables).
-Affecte les personnes en fonction des besoins des différents projets après
construction du planning par l’ingénieur pilote activité roulage.
-Agit directement auprès de son équipe et remonte les problèmes rencontrés à sa
hiérarchie.
-Mécanicien d’essais opérationnel lui-même.
-Polyvalent avec les autres activités du site (80%/20%).
Profil:
-Technicien
supérieur mécanique auto ou équivalent.
-Leader naturel.
-Bon formateur.
-Capable de faire appliquer les directives aux mécaniciens de son équipe.
-Exemplaire dans son attitude opérationnelle.
-Expérience de mécanicien automobile indispensable.
-Peut être amené à occuper le poste de conducteur sur demande de sa hiérarchie.
Ingénieur Mesures
/ Métrologie / Qualité
Missions:
-Aspects
métrologie: Piloter la fonction métrologie d’un laboratoire d’essai accrédité
17025.
-Aspects
qualité: Assurer le déploiement et veiller à l’application du système de
management qualité (procédures générales UTAC CERAM et local) et rendre compte
des dysfonctionnements.
Profil:
Ingénieur en
mesures instrumentation Métrologie dans un laboratoire accrédité ISO
17025 ou DUT MESURES PHYSIQUE avec fortes expériences (10/15 ans) en
laboratoire accrédité 17025.
Ingénieur d’Essais
Acoustiques et Emissions Automobiles
Missions:
Être en
mesure de gérer l’ensemble des aspects d’un projet complexe dans le respect de
la qualité, des coûts, et des délais.
Profil:
-Ingénieur
mécanique.
-Connaissance générale de la mécanique automobile.
-Assurer la coordination opérationnelle.
-Capacité d’analyse, de synthèse et discernement.
-Capacités rédactionnelles.
-Gestion de projet: organisation, coordination, gestion des priorités, maitrise
des coûts et des délais.
-Mobiliser une équipe sur des objectifs clairement établis et partagés.
-Anglais indispensable, niveau avancé.
-Expérience souhaitée dans le domaine.
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