Innoflex recrute des
Responsables Magasins
Innoflex est
fabricant de mousses polyuréthane, literie haut de gamme, salons et banquettes.
Dans le cadre de notre développement national, nous serons amenés sur les 18
prochains mois à ouvrir au moins 4 nouveaux magasins, en propre, dédiés à la
literie, sous la marque BED SLEEP STORE.
Vous serez
amené(e) à traiter directement avec nos responsables production, notre
département financier, et nos clients et porterez votre attention sur toute
optimisation et tout développement qu’il est possible d’apporter. Votre rôle
sera transversal et sera principalement basé au niveau de notre principal
showroom à Ain Diab, Casablanca. Vous serez sous la supervision directe de
notre DG.
Pour être
clair, nous cherchons la perle rare. Nous sommes dans un domaine très concurrentiel
et avons besoin des meilleures ressources sur le marché, qui partagent nos
valeurs et notre ambition de faire partie, dans les 5 années à venir, des plus
gros acteurs du domaine du confort et de la literie au Maroc. Ceci implique
rigueur, détermination et beaucoup de motivation.
Vous devez avoir eu une expérience extensive dans les domaines
suivants:
- Développement commercial du
showroom
- Assistance des clients et
conseil lors du processus de vente
- Marketing digital et marketing
offline
- Operations spéciales et
partenariats
- Prospecter des grands comptes
(Architectes, décorateurs…)
Il s’agit
d’une opportunité rare, où vous aurez l’occasion de toucher à un grand nombre
d’aspect d’une société en pleine croissance, où les imprévus sont quotidiens et
les challenges sont tous aussi excitants l’un que l’autre. Beaucoup de choses
ont été réalisées jusqu’à ce jour, mais beaucoup de sujets restent à couvrir.
Si vous êtes
à la recherche d’un poste calme et stable dans des bureaux feutrés dans une
multinationale, ce poste n’est pas pour vous. Si par contre, vous souhaitez
rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur passionnant, faire
partie d’une aventure industrielle d’un nouveau genre, faire partie d’une
équipe jeune (moyenne d’âge 32 ans), et surtout que le travail sous pression
vous motive, alors contactez-nous.
