Déposez votre Candidature Spontanée chez Sogea Maroc
Politique RH:
Bien intégrer pour mieux fidéliser
Sogea Maroc
recrute chaque année les meilleurs profils pour combler ses besoins en
compétences. C’est ainsi qu’elle place le processus de recrutement au centre de
sa politique des ressources humaines. Dès l’arrivée du nouveau collaborateur,
une semaine d’accueil est planifiée en sa faveur qui vise à garantir une bonne
Intégration dans son équipe de travail mais aussi un accompagnement efficace
dans l’accomplissement de ses premières missions.
Bien former pour évoluer
Nous
mobilisons la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) afin
d’analyser les besoins de nos collaborateurs en termes de formation. Ils
pourront développer des compétences techniques et managériales uniques dans le
but d’évoluer vers des postes de responsabilité. Sogea Maroc prépare son
capital Humain aux nouveaux challenges technologiques, économiques et
culturels.
Bien vivre: adopter la diversité
La culture
de VINCI favorise la mixité en s’engageant à traiter tout son personnel sur un
pied d’égalité. Elle accueille chaque année un bon nombre de collaborateurs de
nationalités diverses et veille à neutraliser les risques de discrimination
directe ou indirecte au travail.
