Maroc
PME lance un concours de recrutement de 11 Postes
Pour jouer
pleinement son rôle de contributeur de référence au développement d’écosystème
entrepreneurial et d’appui à l’entreprise, Maroc PME renforce son capital
Humain par des compétences jeunes et motivées pour partager le challenge de sa
mission.
POSTES A
POURVOIR
–Un Cadre Chargé (e) d’Affaires juridiques , de formation universitaire
supérieure (bac+5) en Sciences juridiques, Master en : Droit des affaires,
Juristes des affaires, Droit des litiges publics ou équivalent, sanctionnée par
un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la
fonction Publique;
–Un Ingénieur d’Etat, chargé(e) de projets en Finance, de formation supérieure
(Bac+5) ou DESA en Finances ou équivalent ou lauréat des Grandes Ecoles de
Commerce et de Gestion (Cycle Supérieur) avec spécialité Gestion Financière et
Comptabilité ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu
équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
–Six Ingénieurs d’Etat, Chargé de projets, de formation supérieure en Génie
Industriel, Génie des Procédés ou lauréat des Grandes Ecoles de Commerce et de
Gestion (Cycle Supérieur) avec spécialité en Gestion ou Commerce
international ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu
équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
–Un Cadre Chargé (e) de Comptabilité, de formation universitaire: Licence en
Gestion Financière et Comptable ou équivalent, sanctionnée par un diplôme
d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 10 de la fonction Publique;
–Un Agent de Maîtrise (Assistante(e) de Direction), de formation (bac + 2) en
secrétariat de Direction ou Gestion des Entreprises sanctionnée par un diplôme
d’Etat ou diplôme reconnu équivalent.
– Un Agent de Maîtrise (Chauffeur), de formation universitaire du premier
cycle sanctionnée par un diplôme d’Etudes Universitaires Générale (DEUG) ou
diplôme reconnu équivalent.
CONDITIONS
D’ELIGIBILITE
-Etre de
nationalité marocaine;
-Agé de 18
ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.
DOSSIER
DE CANDIDATURE:
-Une demande
manuscrite précisant l’intitulé du poste à pourvoir;
-Un
Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique
et un numéro de téléphone);
-Une copie
certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d’Identité
Electronique (CNIE);
-Une Photo
d’Identité récente;
-Une copie
certifiée conforme à l’original du /des diplômes obtenu (s);
-Une copie
certifiée conforme à l’original du baccalauréat;
-Une copie
du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un
établissement public marocain.
Les dates et
lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de
convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des
candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats
retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés
par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront
publiés sur le site web de l’ANPME (www.marocpme.ma)
et de l’emploi-public (www.emploi-public.ma).
Les
candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli
fermé avant le: 17/06/2019 à 15h00 date de rigueur (Cachet
de la poste faisant foi), soit directement au bureau d’ordre de l’ANPME ou
par voie postale à l’adresse suivante:
Agence
Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3. Avenue
Annakhil 457 Lot 11, parcelle
n° 3 Hay
Riad, Rabat (BP 211)
NB: Les
candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel
ils postulent.
Les
dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Les
chargés(e) de projets seront affectés au siège de l’Agence aussi bien que les
régions suivantes: (Oujda, Laayoune, Fès, Agadir, Tanger et Casa).
