CIH Bank recrute Plusieurs
Profils
Analyste
Risque Entreprises et Autres Secteurs
Contexte
du recrutement et définition de poste:
CihBank
recrute un Analyste Risque Entreprise Et Autres Secteurs:
les
principales missions sont:
-Assurer les
relations fonctionnelles avec les Centres d’affaires en matière d’évaluation de
ces demandes de crédits;
-Assurer le
« double regard » en matière d’évaluation du risque en amont lié aux demandes
de crédit émanant des Centres d’Affaires de la Banque de l’Entreprise
-Étudier et
émettre un avis formalisé sur ces demandes de crédits.
Profil
recherché:
Formation:BAC+5
en Finance;
-Expérience:
1 an et plus
Responsable
Centre d’Affaires Spéciales
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche d’un Responsable Centre d’Affaires Spéciales qui aura pour
missions:
Suivi des
entreprises en difficulté nécessitant une prise en charge spécifique et un
suivi adapté.
Profil
recherché:
Formation:
BAC+5 en Finance, Banque et Gestion
Expérience:
Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Chargé de
l’Animation Commerciale
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche d’un chargé de l’Animation Commerciale qui aura pour missions:
-Assurer
la préparation et la co-animation des challenges, campagnes, en parfaite
synergie avec les differentes entités concernée (BPP,
Support…)
-Contribuer
au développement du marché (PART, MRE, PRO)
-Participer
aux divers projets structurants impactant la BPP
-Analyser et
synthétiser les chiffres issus du reporting
-identifier
et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion
quotidienne de son activité
Profil
recherché:
Vous êtes
diplômé(e) en commerce (Bac +5) et vous justifiez d’une première
expérience bancaire dans un poste similaire.
Comptable
Confirmé
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Pour le
développement de notre nouvelle filiale LANACASH, dédiée au transfert d’argent
et moyens de paiements, nous sommes à la recherche d’un comptable confirmé.
Profil
recherché:
Diplômé en
Comptabilité avec une expérience de 2 à 3 ans an tant que comptable confirmé.
Chefs de
Projet Multi-canal Junior
Nous sommes
à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en Domaine
Multicanal et digital qui auront pour missions:
- Assurer la gestion des projets à
dimension multi-canal ou digital (cadrage, préparation, animation de
réunions, et suivi)
- Garantir le respect des normes
et procédures via la mise en œuvre d’une démarche qualité,
- Garantir la réalisation et la
mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,
- Garantir la maintenance du fond
documentaire de la banque,
- Assister la maîtrise d’ouvrage
des projets internes,
- Produire et communiquer les
reportings.
- Effectuer l’analyse technique et
l’adaptation des composants logiciels existants;
- Assister aux tests de la recette
client;
- Définir et l’implémenter les
tests unitaires, fonctionnels, comportementaux, performance tout en
respectant les normes et standards;
- Rédiger les documents techniques
des projets.
Profil
recherché:
-Vous êtes
diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une première expérience
bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance
en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Chefs de
Projet Multi-canal Senior
Nous sommes
à la recherche de profils Chef de Projets Senior en Domaine Multicanal et
digital qui auront pour missions:
- Assurer la gestion des projets à
dimension multi-canal ou digital (cadrage, préparation, animation de
réunions, et suivi)
- Veiller au respect des normes et
procédures via la mise en œuvre d’une démarche qualité,
- Piloter et planifier les
roadmaps définies sur les projets digitaux,
- Garantir la réalisation et la
mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,
- Maintenir le fond documentaire
du multicanal et digital de la banque,
- Assister la maitrise d’ouvrage
des projets internes,
- Produire et communiquer les
reportings.
- Assister aux tests de la recette
client;
- Réaliser des supports de retours
d’expérience sur les principales initiatives menées en France et à
l’international
- Rédiger les documents techniques
des projets.
Profil
recherché:
-Vous êtes
diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une expérience de 5 ans
minimum dans le secteur bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance
en méthode projets Agile/Scrum, JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
-Une
expérience sur le paiement mobile serait un plus.
Responsable
Risques Activité de Marchés
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Directeur des Risques, vous aurez pour missions:
Assurer la
supervision et la gestion des entités Risques Ativité de Marchés en formalisant
et en mettant à jour les politiques et les limites de gestion des risques de
l’activité de marchés.
Participer à
la définition de la politique de gestion des risques de l’activité de marchés.
Participer à
la définition de la stratégie de couverture des risques de l’activité de
marchés.
Participer
et fournir l’information nécessaire à la mise à jour régulière des politiques
et des limites risques marchés.
Surveiller
le respect des politiques et des limites risques définies par la direction
générale.
Profil
recherché:
De formation
BAC+5 (Ecole d’ingénieur)
Une
expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise.
Ingénieur
de Production Monétique
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche dun Ingénieur de Production Monétique qui aura pour missions:
- Participer aux projets du
domaine Monétique dans les phases de construction et mise en production
des évolutions applicatives
- Assure le bon
fonctionnement des applications sous sa responsabilité en prenant en
compte la disponibilité des ressources
- Maintenir en condition
opérationnelle les applications du système d’information dans un objectif
de qualité, de productivité et de sécurité.
- Assurer un rôle de conseil,
d’assistance, d’information, de formation et d’alerte en matière de
gestion et d’évolution des environnements et composants en production
-Pilote la démarche de progrès et d’amélioration continue
- Garantir le bon niveau de
qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de
services (SLA) sur son domaine de responsabilité.
- Assurer la production monétique
PowerCard, AIX, environnement Web, Oracle.
Profil
recherché:
De formation
supérieure en informatique, vous avez une solide expérience dans le domaine de
la production informatique ainsi qu’une expérience dans le domaine de la
Monétique
Connaissances:
Oracle, AIX, Powercard, env WEB
Experts
en Monétique (Senior)
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche de Chefs de Projets Seniors en Monétique qui auront pour
missions:
- Conduire le projet en
coordonnant et animant l’équipe de projet
- Intégrer dans une équipe
couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant une
connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la
responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du
DELIVERY
- Développer les technologies
Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
- Maîtrise de la plateforme
PowerCard.
- Piloter et planifier le projet
en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet
selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
- Élaborer la conception du projet
(besoin client, spécification fonctionnelle,
lotissements, livrables, critères de réception…)
- Coordonner et animer les travaux
de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du
client
- Prévoir les ressources
nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l’adéquation
entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
- Assurer le suivi du bon
déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du
cahier des charges
- Gérer les risques (planning,
financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en
œuvre d’actions correctrices
- Gérer au quotidien l’interface
entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les
pôles d’expertise et les éditeurs
- Participe aux différents comités
de suivi mis en place et à la communication
- Instruit les indicateurs de
suivi mis en place
- Animer les réunions périodiques
- Négocier des prestations avec
des fournisseurs
- Livrer le projet au niveau de
qualité attendu par le client: est garant de la qualité et du respect
du DELIVERY
- Mettre en œuvre une démarche
qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation
de démarches fondées sur l’amélioration continue)
- Créer des reporting et des états
d’avancement sur le ou les projets suivis
- Accompagner la conduite du
changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation
utilisateur
Profil
recherché:
Issu(e)
d’une formation supérieure de type Bac + 5 orientée informatique, vous
justifiez d’une expérience solide en gestion de projets monétiques
Connaissance
et expérience en Powercard est fort indispensable.
Chef de
Projet Monétique (Junior)
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en Domaine
Monétique qui auront pour missions:
- Développer des solutions
adaptées aux besoins des clients;
- Garantir le respect des normes
et procédures via la mise en œuvre d’une démarche qualité,
- Garantir la réalisation et la
mise à jour des procédures relatives à la Monétique,
- Garantir la maintenance du fond
documentaire de la banque,
- Suivre les projets monétiques en
termes de planning, charges, avancement et risques encourus,
- Assister la maitrise d’ouvrage
des projets internes monétiques,
- Piloter les SLA de la Monétique,
- Préparer et animer les comités
de la Monétique,
- Produire et communiquer les
reportings.
- Développer les technologies
Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
- Effectuer l’analyse technique et
l’adaptation des composants logiciels existants;
- Assister aux tests de la recette
client;
- Définir et l’implémenter les
tests unitaires/fonctionnels/comportementaux/performance out en respectant
les normes et standards;
- Rédiger les documents techniques
des projets.
Profil
recherché:
Vous êtes
diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une première
expérience en Monétique.
Connaissance
et expérience en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Ingénieur
Réseaux et Télécom
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à:
- Administration et supervision
optimale du Réseau LAN et WAN
- Administration de la téléphonie
IP et des outils de collaboration
- Support niveau 2 et 3 et
apporter l’assistance technique aux utilisateurs
- Installation et configuration
des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points
d’accès.)
- Diagnostique et résolution des
incidents complexes
- Rédaction des rapports et
dossiers techniques
- Gestion de projets télécoms
- Etude et analyse des reportings
techniques (tableaux de bords)
- Coordination technique avec les
opérateurs et sous-traitants
- Audit et optimisation des
réseaux, analyse de trafic réseau
Profil
recherché:
Qualification:
- Ingénieur réseau et télécoms
ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
- Expérience significative de plus
de 5 ans
- Certifié CISCO CCNP Routing
& Switching ou plus
Compétences
techniques demandées:
- Maîtrise des technologies Cisco,
Juniper, Fortigate, F5, Polycom
- Maîtrise des environnements
complexes: LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
- Maitrise des protocoles de
routage / commutation: Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans,
Trunking, Stp, Etherchannel
- Maitrise des outils de
supervision et d’analyse réseau: Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes
réseaux, NetFlow
- Connaissances de la téléphonie
IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323,
WEBEX, IP FAX)
- Connaissances en câblage
informatique: UTP, Fibre optique
- Connaissances des firewalls et
des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ,
SSL…),
Aptitudes
personnelles et comportementales:
- Rigueur, organisation, méthode
- Force de proposition, curiosité,
autonomie, prise d’initiative
- Qualités relationnelles,
adaptabilité et travail en équipe
- Pragmatique, opérationnel
Chef de
Projet Sécurité IT & RPSI
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à:
- Veiller au respect de la
politique de sécurité à travers les contrôles et le reporting sécurité SI
et les mises en place de solutions opérationnelles liées à la Sécurité des
SSI,
- Réaliser les analyses des
risques,
- Assurer la disponibilité et la
pérennité, la confidentialité, l’intégrité et la traçabilité du SI.
- Coordonner avec les
correspondants PSI et PCA de la banque;
- Établir et maintenir à jour les
procédures relatives au plan de secours informatique;
- Assurer le respect des standards
et méthodologies IT
- Définir la stratégie de secours
du SI.
- Recenser l’ensemble des actifs
du SI
- Mettre en œuvre du dispositif du
plan de secours (procédures, documentations techniques, externalisation,
backup).
- Prendre en compte les
informations issues du diagnostic du dispositif PCA actuel
- Prendre en charge le traitement
et le suivi des incidents de sécurité SI,
- Mener des investigations
techniques
- Assurer la veille sur les
vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI
- Coordonner avec les équipes
techniques pour évaluer l’infrastructure SI secours;
- Faire un état des lieux des
différents blocs SI: VMware, Power, AD, messagerie, sauvegarde; Stockage,
liens télécom (partenaire, réplication, annexes, agences.), téléphonie…;
- Soulever les écarts avec les
besoins PSI actuels et les évolutions à venir, d’un point de vue RTO, RPO,
infrastructure et procédures de bascule;
- Confirmer l’architecture cible
des solutions de secours répondant aux besoins métiers;
- Planifier, organiser et
contrôler les tests unitaires et globaux du PSI
- Réaliser les tableaux de bord de
suivi des projets (Consommation des ressources, Alertes, Risques,…) à
destination du management
- Evaluer et comparer les
différentes solutions possibles, et présenter l’ensemble des avantages,
inconvénients et coûts des solutions de secours possibles avec comparatif.
Profil
recherché:
De profil
Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes
d’Information.
Ayant
une expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.
Ingénieur
Systeme
Contexte du
recrutement et définition de poste:
Missions
du poste:
- Administration et mise à niveau
des serveurs AIX( versions 4,5,6 et 7)
- Administration des serveurs IBM
Power
- Administration SAN
- Administration des baies de
stockage DS8000 et V7000
- Administration SVC
- Mise en place et gestion de la
réplication SVC et DS8000
- Administration serveurs TSM,
librairies de sauvegarde TS3500, VTL
- Expression des besoins
infrastructures et rédaction des cahiers de charges.
Profil
recherché:
DE formation
Bac+4/5 en Informatique avec une expérience d’au moins deux années
indispensable dans l’administration AIX
Administrateur
Base de Données
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:
- Intervenir sur l’ensemble des
tâches d’administration classique d’une base de données Oracle.
- Prendre en charge l’intégration
et la maintenance des applications dans les bases de données Oracle,
- Accompagner un projet de
migration progressive d’Oracle 7/9 vers Oracle 10.
Profil
recherché:
De formation
d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
Expérience
d’au moins 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur
bancaire.
La
connaissance des technicités Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control, SQL)
est indispensable.
Contrôleur
de gestion SENIOR
Contexte
du recrutement et définition de poste:
- Analyse de la
Rentabilité de la Banque par ligne de métier, par
client et par entité opérationnelle;
- Analyser la rentabilité et les
risques financiers liés aux projets d’investissement;
- Maîtriser les approches de
tarification;
- Élaboration de Business Plan
pour différents produits ou activités;
- Etre force de proposition en
terme de recommandations pour l’amélioration des process de traitement de
l’information;
- Mesurer et suivre l’évolution
des indicateurs de performance;
- Etre force de proposition pour
l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des
actions retenues;
- Mener les études à la demande de
la direction;
- Veiller à la fiabilité et à la
cohérence de l’information structurée;
- Participer à la procédure
budgétaire annuelle et pluriannuelle en conformité avec les choix et
orientations fixés.
Profil
recherché:
- De formation supérieure
(bac+5) ingénieur ou école de commerce en audit et contrôle de
gestion,
- Une première expérience
réussie de 5 ans dans un poste de contrôle de gestion est nécessaire,
de préférence en milieu bancaire.
- Orienté(e) résultat avec
une grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Organisé(e), rigoureux (se) et
méthodique et capable de travailler de façon autonome
- Maîtrise parfaite des outils
informatiques.
- Qualités managériales: sens des
responsabilités, proactif(ve), esprit d’équipe
Chargé
d’Affaires Internationales
Contexte
du recrutement et définition de poste:
En tant que
chargé d’affaires, vous aurez pour mission d’assurer un appui complet de
prestations de conseil, d’opération de paiements et de Trade, de gestion des
risques de change, de financements…
Profil
recherché:
De formation
BAC +5 en Finances, Banques, commerce international
Une
expérience de 2 ans dans une fonction similaire est fort souhaitable
Auditeur
Senior
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein du
pôle audit et inspection, vous aurez pour mission de:
-Assurer la
réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel,
ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer
dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en
œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des
contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
Profil
recherché:
Formation
BAC+5 en AUDIT.
Une
expérience de 3 ans en audit est requise.
Opérateur
Sécurité Incendie
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Sécurité, hygiène et environnement, votre mission consistera à:
- Assurer la sécurité des
personnes et des biens de la banque;
- Contrôler de manière régulière
toutes les installations et équipements de la sécurité incendie;
- Assurer l’évacuation en cas
d’incendie et guider les secours;
Profil
recherché:
De formation
supérieure en secourisme ou pompier avec une expérience indispensable d’au
moins trois années en sécurité et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degré.
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