Recrutement de 8 Conseillers En Emploi Et Insertion Professionnelle sur AZILAL

Recrutement de 8 Conseillers En Emploi Et Insertion Professionnelle sur AZILAL

Référence de l’offre: AZ010620644982
Date : 01/06/2020
Agence : AZILAL / LERHMAME

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Activités associatives

Description de Poste

Type de contrat : CI

Lieu de travail : AZILAL

Caractéristiques du poste : Le/la conseiller(e) a pour principales missions accueillir, informer et accompagner les jeunes chercheurs d’emploi ou porteurs de projets en synergie avec le programme 3 de l’INDH. Tâches principales • Recevoir le public en entretien • Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu • Informer et aider l'orientation du public cible • Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion • Coopérer avec des partenaires extérieurs • Assurer une veille sur l'activité d'insertion • Assurer un suivi administratif

Profil recherché

Description du profil :

Diplôme :

Avoir un diplome de BAC+2 ou plus en sciences économiques / gestion, droit, sociologie ou psychologie

Compétences( savoir et savoir-faire) :

Avoir des bonne connaissance de la phase 3 de l’INDH notamment le programme de l’amélioration du revenu et inclusion économique des jeunes
Maitriser l’outil informatique
Avoir une bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français
Avoir la Capacité d'analyse
Avoir des connaissance de base en droit du travail
Maitriser les méthodes d'élaboration de projet professionnel
Maitriser les techniques de conduite d'entretien
Avoir des connaissances sur le marché de l'emploi au maroc(national) et international

Qualités :

Capacité d’écoute
Disponibilité
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes

Esprit d'équipe

Formation : Diplôme du 1er cycle universitaire ,Organisation et gestion des entreprises

Langues :

Francais : Courant
Arabe : Courant

Compétences spécifiques : Diplôme : Avoir un diplome de BAC+2 ou plus en sciences économiques / gestion, droit, sociologie ou psychologie Compétences( savoir et savoir-faire) : Avoir des bonne connaissance de la phase 3 de l’INDH notamment le programme de l’amélioration du revenu et inclusion économique des jeunes Maitriser l’outil informatique Avoir une bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français Avoir la Capacité d'analyse Avoir des connaissance de base en droit du travail Maitriser les méthodes d'élaboration de projet professionnel Maitriser les techniques de conduite d'entretien Avoir des connaissances sur le marché de l'emploi au maroc(national) et international Qualités : Capacité d’écoute Disponibilité Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes Esprit d'équipe

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