Centrale Danone recrute
Plusieurs Profils
Responsable RH – Usine
de Salé
Rattaché au
Directeur d’Usine, le Responsable RH aura comme principale
mission la gestion et le développement des ressources humaines de l’Usine en
veillant à l’instauration d’un climat de travail valorisant, motivant et
permettant l’adhésion et la performance.
Missions:
- Relations et Climat Social:
-Contribuer
au maintien du climat social;
-Représenter
la société auprès des inspections de travail, organismes sociaux et autorités;
-Assister la
direction usine dans le suivi des relations avec les délégués et les
représentants du personnel;
-Organiser
et mettre en œuvre les élections des représentants du personnel;
-Diffuser
toutes les informations obligatoires auprès des représentants du personnel et
des salariés (règlement intérieur, horaires, plan d’évacuation des locaux,
prévention, règles d’hygiène et de sécurité, et veiller à leur application
auprès des responsables des différents services).
- Formation et Recrutement:
-Recenser et
élaborer les besoins en formation et superviser les actions de formation sur
site;
-Superviser
le suivi des besoins de recrutement et coordonner toutes les demandes en
étroite collaboration avec le Responsable Recrutement;
- Santé & Sécurité au travail:
-Gérer le
Service Médical du Travail (SMT) et animer l’équipe en collaboration avec
le Médecin de travail;
- Administration du Personnel:
-Superviser
et veiller à la fiabilité de la saisie des informations administratives sur
notre SIRH;
-Contrôler
l’application du règlement intérieur et le respect des dispositions légales en
matière de sécurité et de conditions de travail;
-Mettre à
jour les dossiers du personnel et en assurer le suivi;
-Superviser
toutes les opérations de la gestion administrative (demande d’embauche,
déclarations, attestations, éditions des bulletins de paie, etc)
-Assurer et
mettre en œuvre la déclinaison de la politique RH Centrale Danone;
-Responsabiliser
les collaborateurs autour des enjeux liés au respect des procédures et règles
de gestion administratives, sociale, conformément à la politique du site;
-Assurer une
coordination avec le Responsable paie en vue d’un suivi régulier et
efficace;
-Assister la
direction usine dans la définition et dans l’actualisation de l’organigramme du
site;
- Contrôle de Gestion RH
-Analyser
périodiquement les ratios et indicateurs clés (mouvement, AT, pointage,
absentéisme, masse salariale, effectif…);
-Analyser et
contrôler les compteurs horaires et les primes liées à l’activité et au temps;
-Suivre les
effectifs et la masse salariale du site.
Profil
recherché:
Vous
justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la
gestion des Ressources Humaines notamment le volet Social.
Vous avez un
sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.
Vous savez
développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement
dans leurs problématiques.
Vous êtes
proche du terrain, accessible et à l’écoute des salariés de l’usine. Vous
participez activement à la résolution des problème et la gestion des conflits
Vous
êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation
complexe.
Vous
disposez d’excellentes capacités relationnelles et de bonnes
aptitudes communicationnelles avec vos différents interlocuteurs.
Vous êtes familier
avec des approches innovantes de travail et vous
faites preuve d’agilité, et de flexibilité.
Ingénieur Production –
Meknès
Centrale
Danone est à la
recherche de son nouveau Ingénieur Production, qui sera basé au niveau
de son Usine située à Meknès.
Garant
de la sécurité de son secteur, il aura comme principales missions:
- Définir les moyens et réunir les
conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication
dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de cout;
- Déployer et mettre en œuvre des
objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme,
dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets;
- Garantir la réalisation des
objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Cout, Délai, Motivation et Sécurité);
- Analyser les défauts qualité
avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en
faisant appel à toutes les ressources mises à la dispostion de la cellule;
- Tenir des tableaux de bord,
identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et
élaborer des plans d’actions;
- Evaluer ses collaborateurs et
déterminer leurs besoins en formation (Favoriser la polyvalence);
- Piloter la démarche Damaway et
les groupes de progrès associés;
- Animer régulièrement des
réunions pour communiquer sur les réalisations et les points
d’amélioration;
- Garantir la réussite des projets
et des essais dans la cellule;
- Participer à l’élaboration des
budgets d’investissement et de fonctionnement;
- Participer à l’élaboration du
programme de fabrication;
- Planifier et piloter la mise en
œuvre du Processus réalisation;
- Informer sur les modifications
pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jour du SMQSDA;
- Piloter et participer à la mise
à jour du système HACCP / Plan des PRP;
- Suivre les performances Food
Safety;
- Assurer le suivi et la maitrise
des aspects liés à la sécurtié des denrées alimentaires (Suivi CCP, PRPO
etc.);
- Veiller au respect strict de
toutes consignes sécurité & qualité.
Profil
recherché:
- De formation ingénieur (Bac+5) avec
une expérience d’au moins 05 ans dans un poste similaire.
- Vous maitrisez les processus de
fabrication et le mode de fonctionnement des équipements process et
conditionnement.
- Autonome, rigoureux vous avez un
bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un bon relationnel et
aimez le travail d’équipe.
Directeur Régional de
Vente
Centrale
Danone est à la recherche d’un Directeur Régional de Vente sur
la ville de Tanger gérant une équipe de plus de 500 collaborateurs.
Il aura comme principale mission le développement et la mise en œuvre d’une
stratégie commerciale régionale qui répond à l’ambition de Centrale Danone en
matière de croissance de chiffre d’affaire et de parts de marché.
Rattaché
au Sales Director, le Directeur Régional de Vente sera amené à:
-Diriger et
développer son équipe de vente régionale vers une équipe hautement performante;
-Développer
une stratégie pertinente localement, en ligne avec l’orientation stratégique;
-Examiner et
surveiller périodiquement les performances des ventes et affiner les stratégies
de vente;
-Proposer et
gérer son organisation commerciale avec une RTM optimale;
-Planifier,
diriger et monitorer les activités de son équipe de vente pour atteindre les
objectifs de vente établis;
-Gérer la
sécurité et le développement de son équipe.
-Développer
et maintenir un niveau élevé d’engagement et de collaboration dans sa région;
-Négocier
des ventes avec des clients existants et nouveaux ou des associations de
clients qui revêtent une importance stratégique pour l’organisation;
-Contribuer
au développement de stratégies de vente, de marketing, de fidélisation de la
clientèle, de publicité, de tarification et de distribution pour la zone de
responsabilité;
-Développer
des nouveaux marchés et white spaces pour une croissance rentable horizontale
dans sa région.
Profil
recherché:
Vous êtes
titulaire d’un diplôme Bac +5, avec un minimum de 10 ans dans
les fonctions de vente, dans le marché traditionnel,
avec un solide bagage managérial.
Vous
disposez de fortes aptitudes en management d’équipes commerciales
(>100 personnes).
Vous
disposez d’une capacité à travailler avec des équipes transverses très diverses
en défendant les enjeux business de la compagnie.
Vous avez un
sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.
Vous savez
développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement
dans leurs problématiques.
Activity Coordinator
Missions:
Support à
l’Activity Project Manager sur la qualité de suivi des projets d’innovation /
rénovation, l’Activity Coordinator, sera amené à:
- Suivre les projets
d’innovations, rénovations, changement d’emballage et in/out en
collaboration avec la R&D, le marketing, l’industriel, le commercial
et les autres entités Supply Chain;
- Être garant du respect de la
méthodologie projet de la part de l’ensemble des leaders projets et
équipes projet;
- Améliorer la qualité d’exécution
des projets et leur pilotage en suivant chacun des jalons des projets et
les process clés, ainsi que la supervision des documents clé et master
data;
- Coordiner les KPI projets et
gérer l’animation transversale des leaders projets;
- Analyser la complexité
opérationnelle et les besoins en ressource multi-fonctionnelles;
- Créer et animer de manière
continue les process avec l’appui du hiérarchique;
- Alerter auprès du hiérarchique
et des leaders projets si risque de dérive coût / qualité ou délai sur les
projets;
- Participer à l’analyse
post-projet pour identifier les facteurs clés de succès et les learnings.
Profil
recherché:
Issu(e)
d’une formation BAC +4 en Supply Chain avec de bonnes
connaissances en Management de Projet.
Vous disposez
d’une aisance pour comprendre les problématiques opérationnelles de tous les
métiers allant du marketing à l’industriel.
Vous avez de
très bonnes connaissances de l’ensemble de la chaîne de valeur, des achats au
point de vente final.
Vous faites
preuve de rigueur et d’organisation.
Distribution Manager
Rattaché
au Responsable Département RTM, le Distributor Manager aura comme principales
missions:
-La Mise en
place d’une organisation de gestion distributeur pérenne;
-La mise en
place d’un plan de fidélisation et d’animation des distributeurs;
-L’accélération
de la mise à niveau des distributeurs;
-Le suivi et
monotoring des performances quantitatives & qualitatives des distributeurs;
-La mise en
place d’un plan de collaboration 360: FDV, Promo, Formation, Animation etc.
-La
négociation des contrats distributeurs;
-L’Evaluation
des distributeurs.
Profil
recherché:
Issu d’une
formation dans une école de commerce avec une expérience probante dans
un poste similaire.
Vous avez de
bonnes capacités à communiquer, inspirer et à motiver
les interfaces.
Vous savez
gérer vos priorités et vous êtes rigoureux dans vos suivis.
Vous êtes
force de proposition et capable de prendre des décisions adaptées rapidement en
vous basant sur des éléments factuels et analytiques.
Activity Project
Manager
Missions:
As the Activity
Project Manager, reporting to the Supply & Demand Planning Director,
your Principal Mission is to:
Provide the operational coordination to all activities (innovations,
renovations, promotions of products) throughout their lifecycle, to
ensure on-time delivery within cost and quality parameters.
Expected
Role:
- Ensure On-time delivery of all
agreed and resourced projects within cost and quality parameters;
- Manage & lead total project
timeline and process; Warn about risks and deviations from the plan;
- Serve as lead for
commercialization projects that result in a new or changing product and/or
package;
- Ensure a unique, updated &
accessible plan; does the 24-month rolling plan of all projects. Calendar
guardian;
- Serve as process expert
identifying opportunities and recommendations to leadership;
- Provide a cross-functional
perspective to execute project timeline and process with a close
interaction with Marketing, R&I, Industrial & Procurement
teams;Must complete project evaluation to identify key learnings and
successes for future projects;
- Train project leaders on
methodology project management;
- Guarantee the respect of the
agreed process;
- Analyse resource overlaps;
- Manage proper feedbacks on
innovation, renovation, promotion launches or stops;
- Own the Activity Management IT
tool;
- Facilitates projects post mortem
and evaluation;
- Conduct portfolio
SKU performance.
Ideal
Candidate needs to have:
Solid
Backgroud in Project Management.
Excellent
Social & Communication Skills with the ability to easily interact with
people.
Ability to
connect, cooperate & influence externally.
Resilience,
stress tolerance & felxibility.
People
Management.
