Ribatis recrute plusieurs profils
Campagne de
Recrutement chez Ribatis pour les profils suivants::
-Chef de produits IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste
équivalent).
-Chef de projets IT (> 5 années d’expérience probante dans un poste
équivalent).
-Consultant technico fonctionnel, Processus & Outils IT (Entre 3 et 5 années
d’expérience probante dans un poste équivalent).
-Consultant fonctionnel IT Junior (Jusqu’à 2 années
d’expérience).
-Consultant fonctionnel IT Confirmé (Entre 3 et 5 années
d’expérience probante dans un poste équivalent).
-Ingénieur conception et développement JEE Confirmé (Entre 3 et 5 années probantes
dans un poste équivalent).
-Ingénieur conception et développement SIG (Jusqu’à 2 années
d’expérience).
-Chargé de développement RH (Entre 3 et 5 années d’expérience probante dans
un poste équivalent).
-Assistant administratif RH (Jusqu’à 2 années d’expérience).
-Chargé des finances et contrôle de gestion (Jusqu’à 2 années
d’expérience).
-Team leader conduite de changement IT (> 5 années d’expérience
probante dans un poste équivalent).
-Team leader support utilisateurs IT (> 5 années d’expérience
probante dans un poste équivalent).
-Téléconseiller support utilisateurs IT (Entre 3 et 5 années
d’expérience probante dans un poste équivalent).
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en
mentionnant en objet le poste souhaité:
