ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير توظف في عدة مناصب

 

Dyar Al Madina Groupe CDG recrute Plusieurs Profils

(1) Chef de projets

Rattaché à la Direction Technique et Développement, le chef de projet est le garant de la qualité de gestion des projets d’investissement et de grosses réparations, de la phase d’études à la phase de réalisation et de réception, et ce à travers les principales missions suivantes:

-Gestion des études nécessaires et participation à la réalisation du montage technico-financier des projets;
-Préparation des dossiers d’autorisations de construire et suivi de leur aboutissement;
-Etablissement des dossiers de consultation des entreprises de travaux et participation dans le choix des prestataires de travaux (lancement des appels d’offres, étude et évaluation des offres…);
-Coordination des prestations et des travaux avec les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, topographes, …);
-Identification et suivi des écarts éventuels dans l’exécution des marchés et des prestations par rapport aux prévisions (opérationnelles et financières) et enclenchement à temps des alertes le cas échéant;
-Suivi des études ou des expertises relatives à l’état technique du patrimoine;
-Participation à l’élaboration du budget des travaux de rénovation et d’entretien, ainsi que l’exploitation des résultats de diagnostic;
-Contrôle de l’ordonnancement des travaux de rénovation et d’entretien, de leur qualité de gestion et de suivi et de la conformité des prestations engagées;
-Participation active à la réception (quantitative et qualitative) des travaux de rénovation et d’entretien;
-Traitement et suivi des réclamations se rapportant à l’état physique du patrimoine en gestion par la société;
-Contrôle et validation des décomptes et veille au suivi des paiements;
-Participation à la définition de la stratégie et des objectifs opérationnels de la Direction, et ce en conformité avec les orientations et les projections arrêtées;
-Etablissement des reporting périodiques sur l’état d’avancement des projets et des travaux de grosses réparations.

Profil requis pour le poste:

-Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Civil avec une formation fortement souhaitée en Management de Projet;
-Ayant une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une grande entreprise de construction;
-Connaissances confirmées dans le domaine de la construction (matériaux, structures, logistique, environnement, …);
-Très bonne connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation des marchés publics;
-Capacité à gérer les paramètres à la fois techniques et financiers des projets;
-Grande aisance relationnelle vu la diversité des interlocuteurs (autorités, corps de métiers, fournisseurs, …);
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Poste baséà Casablanca.

(1) Auditeur interne

Rattaché au Responsable du département Audit Interne et Contrôle d’Activité, ce poste a pour principales missions de:

-Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit sous l’orientation du responsable hiérarchique,
-Conduire des missions d’audit et restituer les résultats,
-Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées,
-Identifier les sources de dysfonctionnement et désigner les responsabilités dans le cadre des missions de contrôle d’activité inopinées, conformément au référentiel développé,
-Contrôler la sincérité et la fiabilité des documents et états de gestion produits,
-Proposer des actions correctrices et des recommandations suite aux missions d’audit et suivi de leur bonne application,
-Etablir les rapports d’audit et les soumettre au responsable hiérarchique,
-Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations de l’audit.

Profil requis pour le poste:

-De Formation Supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire,
-Justifiant de minimum 3 ans d’expérience,
-Maîtrise des techniques et des normes d’audit,
-Maîtrise des techniques comptables et financières,
-Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures,
-Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation,
-Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
-Capacité de formulation des recommandations SMART,
-Aisance rédactionnelle.

N.B:

-Déplacements à prévoir pour des missions de courte durée au Maroc.

-Poste basé à: Casablanca

(2) Chargés des affaires estudiantines

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de:

-Prendre en charge la gestion de tous les aspects liés à la relation clientèle et aux inscriptions;
-Assurer le meilleur accueil et qualité de services aux étudiants;
-Tenir et suivre l’état d’occupation des chambres (entrées/sorties);
-Saisir et mettre à jour toutes les données et opérations au niveau du système d’information métier;
-Centraliser et traiter les réclamations des résidents.

Profil requis pour le poste:

-De formation Bac +4/5 en Gestion ou en marketing (type université ou école de commerce);
-Ayant une première expérience professionnelle dans une fonction similaire;
-Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques;
-Ayant de bonnes connaissances en matière des techniques d’accueil et de communication;
-Parfaitement bilingue (français / arabe);
-Ayant un grand sens de l’organisation, du service et focus satisfaction client.

Poste basé à:

-1 poste à El Jadida.
-1 poste à Marrakech.

(1) Encaisseur

Rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions:

-Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations;
-Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais;
-Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle,
pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation);
-Maximiser les encaissements;
-Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu;
-Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires;
-Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux;
-Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises;
-Assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance;
-Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes;
-Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession;
-Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs;
-Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.

Profil requis pour le poste:

-De formation BAC (ou niveau BAC) + 2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d’information;
-Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle;
-Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres;
-Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.

Poste basé à:

-Un (1) poste à Rabat.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

-Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule;
-Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;
-Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

Modalités d’envoi du dossier de candidature:

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 8 Février 2023.

Déroulement du test écrit et des entretiens:

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.