Chargé de
recouvrement factoring
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Rattaché au
responsable factoring, vous aurez pour mission de:
• Assurer
un suivi global et pertinent des opérations de recouvrement Factoring.
• Etre en
contact permanent avec les différents débiteurs et maitriser leurs circuits de
règlements.
• Gérer
toute la documentation administrative Factoring.
De formation
BAC+4 en Finance Comptabilité , Gestion financière, recouvrement
Une
expérience de deux ans dans une fonction similaire est requise.
CHARGE
D’AFFAIRES DES PROFESSIONNELS
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein des
agences à fort potentiel Professionnel, vous aurez pour vocation de:
Développer
et fidéliser les fonds de commerce Pros constitués de clients, prospects
professionnels et TPE.
Participer au
développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la
banque et dans un souci permanent de rentabilité et de maîtrise du risque liés
au Marché des Professionnels et de la TPE.
Profil recherché :
- De formation BAC + 5
en gestion, Finances ou Développement Commercial….
- Une expérience en gestion
ou supervision d’un portefeuille de clients professionnels et TPE, et en
montage de dossiers de financement est fort souhaitable.
Animateur
Marché des Professionnels
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
la Direction Régionale, l’Animateur commercial des Professionnels aura
pour vocation d’animer et d’accompagner l’ensemble des lignes
commerciales sur le Marché des Professionnels et de la TPE.
Pour cela,
il devra s’approprier et comprendre rapidement les enjeux stratégiques
et les objectifs commerciaux associés au développement de ce marché.
Profil recherché :
- De formation BAC + 5 en gestion,
Finances, Développement Commercial….
- Spécialités : Gestion,
Finances, Développement Commercial….
- Une expérience de 3 à 5
années en
gestion d’un portefeuille de clients professionnels et en montage de
dossiers de financement est souhaitée.
Chargé de
Saisi Factoring
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Rattaché au
responsable factoring, vous aurez pour missions:
• La saisie
des factures sur le système d’information factoring
• La saisie
des règlements sur le système d’information Factoring
• Le
contrôle de conformité
• La
réception des factures
Profil recherché :
De formation
BAC+2 en Finance ou Comptabilité
Une expérience
de une année dans une fontion similaire est requise.
Chargé de
Gestion Factoring
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Rattaché au
responsable factoring, vous aurez pour mission de:
• Veiller à
la maîtrise du risque
• Assurer un suivi global et pertinent de votre portefeuille : CA confié, encours financier, retards, litige, PNB, clients inactifs, contrôle des tarifications, suivi des accords exceptionnels.
• Gestion quotidienne du portefeuille clients Factoring
• Assurer un suivi global et pertinent de votre portefeuille : CA confié, encours financier, retards, litige, PNB, clients inactifs, contrôle des tarifications, suivi des accords exceptionnels.
• Gestion quotidienne du portefeuille clients Factoring
Profil recherché :
De formation
Bac+5 en Finance Comptabilité , Gestion financière
Une
expérience de 2 ans dans une fonction similaire est requise!
Développeurs
J2E
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein du
Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement,
gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de
la banque.
Profil recherché :
De formation
supérieure en Informatique, avec une expérience d’au moins une année en
développement J2E.
La maitrise
de EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable
Responsable
Recouvrement
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Rattaché au
Directeur Recouvrement Particuliers et Professionnels, vous aurez pour mission
de:
Mettre en
œuvre l’ensemble des procédures et actions terrains, de nature à apurer les
impayés des créances en stade pré-douteux, et préserver la relation
commerciale.
Assurer
l’animation des Centres Régionaux de Recouvrement et suivre la performance
individuelle et collective des Gestionnaires.
Profil recherché :
De formation
BAC+5 en droit
Vous
disposez d’une éxperience de 7 ans dans une fonction similaire
Ingénieur
Réseaux et Télécom
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :
- Administration et supervision
optimale du Réseau LAN et WAN
- Administration de la téléphonie
IP et des outils de collaboration
- Support niveau 2 et 3 et
apporter l’assistance technique aux utilisateurs
- Installation et configuration
des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points
d’accès.)
- Diagnostique et résolution des
incidents complexes
- Rédaction des rapports et
dossiers techniques
- Gestion de projets télécoms
- Etude et analyse des reportings
techniques (tableaux de bords)
- Coordination technique avec les
opérateurs et sous-traitants
- Audit et optimisation des
réseaux, analyse de trafic réseau
Profil
recherché :
Qualification
:
- Ingénieur réseau et télécoms
ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
- Expérience significative de plus
de 5 ans
- Certifié CISCO CCNP Routing
& Switching ou plus
Compétences
techniques demandées :
- Maîtrise des technologies Cisco,
Juniper, Fortigate, F5, Polycom
- Maîtrise des environnements
complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
- Maitrise des protocoles de
routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans,
Trunking, Stp, Etherchannel
- Maitrise des outils de
supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes
réseaux, NetFlow
- Connaissances de la téléphonie
IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323,
WEBEX, IP FAX)
- Connaissances en câblage
informatique : UTP, Fibre optique
- Connaissances des firewalls et
des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ,
SSL…),
Aptitudes
personnelles et comportementales :
- Rigueur, organisation, méthode
- Force de proposition, curiosité,
autonomie, prise d’initiative
- Qualités relationnelles,
adaptabilité et travail en équipe
- Pragmatique, opérationnel
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