جي إف سي بنك توظيف مستشارين في تخصصات مختلفة بكل من الرباط والدارالبيضاء

CFG Bank recrute des Conseillers Clientèle dans déférent domaines

CFG BANK, RECHERCHE DES CONSEILLERS DE CLIENTÈLE DES PARTICULIERS, CONSEILLERS DE CLIENTÈLE DES PROFESSIONNELS ET TPME ET DES CONSEILLERS PARTENARIATS À CASABLANCA ET RABAT.

-Conseiller de Clientèle des particuliers :

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

· Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers en leur proposant régulièrement les produits et services de la banque adaptés à leurs besoins.

· Prospecter de nouveaux clients en adéquation avec la stratégie commerciale de la banque.

· Réaliser ses objectifs commerciaux.

· A l’écoute des clients vous établissez un diagnostic de leurs besoins et les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.

-Conseiller de la Clientèle des Professionnels et TPME :

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

· Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels et TPME en leur proposant régulièrement les produits et services de la banque adaptés à leurs besoins.

· Prospecter de nouveaux clients en adéquation avec la stratégie commerciale de la banque.

· Réaliser ses objectifs commerciaux.

· A l’écoute des clients vous établissez un diagnostic de leurs besoins et les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.

· – Conseiller Partenariats :

· Rattaché(e) au Directeur Partenariats, vos missions seront les suivantes :

· Signer des Conventions.

· Animer des conventions (Journées portes ouvertes, Agences mobiles, Sponsoring d’événements, etc.).

· Prospecter et acquérir un portefeuille clients.

Profil Recherché:

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce marocaine ou étrangère, avec obligatoirement une expérience minimun de 4 ans au sein d’une banque dans une fonction similaire.

Qualités Requises:

· Forte capacité relationnelle;

· Sens du résultat;

· Capacité d’analyse;

· Motivation et engagement;

· Rigueur.

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