ONHYM organise un concours de recrutement de 11 Postes
L’Office
National des Hydrocarbures et des Mines ouvre un concours de recrutement au
titre de la loi cadre 2020 objet de l’annonce annuelle de recrutement DG/DRH/N°303du 28/05/2020.
Consultez
le poste qui vous intéresse pour plus de détails
Conditions
pour postuler
-Les
candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au maximum et
titulaires des diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux ou les
universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents;
-25% des
postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de:
résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux
personnes handicapées.
-Les
fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à
leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours,
délivrée par leurs administrations d’origine.
-Les
personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de
la carte «Personne handicapée».
-Les
candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de
candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres
de l’Armée de Libération, assorti d’une attestation justifiant leur qualité de
résistant.
-Les
candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d’ancien militaire ou
combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la
Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens
Combattants.
Le
dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
–Le formulaire de candidature (le formulaire doit être téléchargé, renseigné);
-Un curriculum vitae;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso);
-Une copie du baccalauréat;
-Une copie des diplômes ou des attestations de réussite;
-Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant;
-Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience;
-Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante: recrutement@onhym.com en mentionnant la référence du poste;
-Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste;
-La date limite de dépôt des dossiers est le 22/08/2020 à minuit.
-Un curriculum vitae;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso);
-Une copie du baccalauréat;
-Une copie des diplômes ou des attestations de réussite;
-Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant;
-Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience;
-Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante: recrutement@onhym.com en mentionnant la référence du poste;
-Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste;
-La date limite de dépôt des dossiers est le 22/08/2020 à minuit.
Important
-Le
formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et
enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier;
-Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté;
-Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;
-Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte;
-Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office;
-Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.
-Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté;
-Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;
-Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte;
-Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office;
-Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.
Sélection
-Après
examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier
électronique et par voie postale pour les entretiens oraux.
-A la suite
des entretiens seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à
12/20 seront retenus par ordre de mérite.
