Label’Vie recrute
plusieurs profils sur plusieurs villes
Chefs de Département
Non Alimentaire
Missions
principales:
- Définition des conditions
d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du
département non alimentaire
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Respect des normes d’hygiènes et
de la réglementation en vigueur
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil:
- De formation minimum Bac+3
- Plus de 5 ans d’expérience
en tant que Responsable magasin ou responsable régionale
- Maîtrise de l’animation
commerciale des rayons sous sa responsabilité
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à gérer les ressources
humaines mises à sa disposition
- Capacité à conduire des
négociations
- Mobilité nationale
Chefs de Département
PGC
Missions
principales:
- Définition des conditions
d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du
département PGC
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Respect des normes d’hygiènes et
de la réglementation en vigueur
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil:
- De formation minimum Bac+3
- Plus de 5 ans d’expérience
en tant que Manager de rayon PGC (Produits de grande consommation)
- Maîtrise de l’animation
commerciale des rayons sous sa responsabilité
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à gérer les ressources
humaines mises à sa disposition
- Capacité à conduire des
négociations
- Mobilité nationale
Chefs de Département
Frais
Missions
principales:
- Définition des conditions d’application
de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Respect des normes d’hygiènes et
de la réglementation en vigueur
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil:
- De formation minimum Bac+3
- Plus de 5 ans d’expérience
en tant que Manager de rayon Produits frais,
- Maîtrise de l’animation
commerciale des rayons sous sa responsabilité
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à gérer les ressources
humaines mises à sa disposition
- Capacité à conduire des
négociations
- Mobilité nationale
Responsables Magasins
Missions
principales:
- Affecté à un Supermarché et
rattaché au Directeur régional
- Assurer le développement
commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de
garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des
objectifs économiques et commerciaux définis.
- Manager, gérer et encadrer une
équipe.
- Superviser la bonne tenue des
stocks.
- Assurer la bonne réception des
commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
- Gérer les commandes ouvertes et
les biens de consommations.
- Organiser le travail et
superviser l’équipe.
- Leadership, Sens relationnel
& de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse,
Initiative & réactivité et Orientation clients
Profil:
- De formation Bac+3 et plus en
Commerce et/ou Management
- Une expérience d’au moins
5 ans en tant que responsable magasin ou responsable magasin
adjoint dans la grande distribution
- Une forte capacité à motiver et
mobiliser les équipes
- Le goût de l’innovation, le sens
du contact et du terrain
