Carrier recrute Plusieurs Profils
Support IT
Dans le cadre du renforcement
de ses équipes, MCS recrute un(e) Support IT (H/F).
Vous missions seront:
- Saisir les demandes exprimées par les
utilisateurs tenant compte des politiques de sécurité IT et des standards
du groupe.
- Contacter les utilisateurs ou membres de l’équipe
IT si des informations complémentaires sont nécessaires.
- Suivre l’avancement précis de chaque demande
critique (délai très court, délai hors SLA contractuel, demandes VIP,
demandes complexes)
- Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique
matériel ou logiciel
- Changer ou réparer un élément ou un ensemble
défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de
l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- Gérer et paramétrer le système de téléphonie AVAYA
- Développer des requêtes SQL sur AVAYA pour
construire les reportings
- Elaborer la documentation et les prescriptions
techniques (procédures, recommandations, standards) et proposer des
solutions pérennes visant à résoudre d’éventuels dysfonctionnements.
- Prendre en charge l’exploitation et le maintien
en condition opérationnelle des principaux services d’infrastructure:
serveurs, messagerie, stockage, virtualisation, réseau, etc.
Profil recherché:
- De formation de Bac +3 à Bac +5 en développement
informatique.
- Expérience d’au moins 1 an dans un poste
similaire.
- Très bon niveau de communication en français. La
maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
- Connaissance du système de téléphonie AVAYA.
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et
Linux.
- Bonne connaissance des langages de codage
(principalement SQL)
Savoir-être:
- Capacité à comprendre et analyser les besoins
client.
- Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour
réussir cette mission.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Cadre de vie agréable.
Chargé(e) RH
Dans le cadre du renforcement
de la direction Ressources Humaines, MCS recrute un(e) « Chargé(e) RH
(H/F) ».
Vous missions seront:
- Diffuser les annonces de recrutement suivant les
besoins internes.
- Effectuer le sourcing et la présélection des
candidats selon les process internes.
- Effectuer les premiers entretiens RH.
- Gérer les intégrations des nouvelles recrues.
- Assurer la gestion administrative des
collaborateurs (attestations, contrats de travail, affiliation aux
organismes sociaux, etc..).
- Assurer la planification et le suivi des actions
de formation (ingénierie de formation …)
- Participer activement aux projets de
développement RH.
Profil recherché:
- De formation Bac+4/5 en gestion des ressources
humaines ou équivalent.
- Une expérience d’au moins 1 an dans un poste
similaire.
- Très bon niveau de communication en français.
- La maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
- Aisance en utilisation du pack office.
Savoir-être:
- Dynamisme et sens de relationnel.
- Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour
réussir cette mission.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Cadre de vie agréable.
Assistante Back Office
Dans le cadre de son
développement, la société MCS Carrier recrute une assistante back office pour
une mission de 3 mois. Vous aurez pour missions principales:
- Mise à jour sur site des évaluations
sous-traitants, des attestations légales et des contrats des
sous-traitants et prestataires.
- Gestion des logiciels-portail développés par les
clients
- Traitement des ordres de travail passés par le
client
- Relances selon process (appels directs aux
techniciens)
- Dispatch des interventions
- Suivi des demandes par extraction quotidienne du
tableau-état
- Effectuer de façon récurrente les tests de
non-régression sur UNICOM
- Saisie et reprise des commandes de
formation (ventes et contrats, appels aux commerciaux selon besoins)
Profil recherché:
- De formation Bac +2/3.
- Expérience de 2 ans dans un centre d’appels.
- Très bonne maitrise du français écrite et orale.
- Excellente capacité à assimiler les informations.
- Maîtriser les outils de la bureautique (Word,
Excel, PowerPoint…) serait un plus.
Savoir être:
- Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques.
- Souci de l’amélioration continue.
- Votre implication personnelle ainsi que votre
proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste.
Cadre de travail:
- Horaire administratif + Weekend OFF.
Intégrateur(trice) de Contenus Web
Anglophone
Nous recrutons pour le compte
de notre société MCS un(e)(e) Intégrateur(trice) de contenus Web Anglophone.
Vous aurez pour mission:
- Mise à jour des sites internet
- Mise en page des contenus
- Mise à jour de l’arborescence et de la navigation
- Contrôle qualité des pages avant publication
- Amélioration de l’accessibilité et du
référencement des différents sites
- Assurer le support aux équipes MarCom en europe
- Identifier tous les éléments à modifier
lorsqu’une mise à jour est demandée
Profil recherché:
- De formation Bac+2/3 en
informatique/systèmes numériques/marketing digital;
- Maîtrise dans l’utilisation de CMS (Content
Management System) et idéalement SDL;
- Connaissances HTML/Bootstrap
- Connaissances en référencement
- Bon niveau de français et d’Anglais;
- Une expérience d’au moins 1 an dans un poste
similaire
Rédacteur Technique
Dans le cadre de son
développement, MCS recrute un(e) « Rédacteur Technique (H/F) ».
Vous missions seront:
- Vérifier la conformité et la validité de la
documentation technique.
- Synthétiser les données techniques (textes,
schémas…) au sein d’un rapport ou notice.
- Assurer la coordination entre les ingénieurs et
les utilisateurs internes.
- Transformer la documentation technique en un
langage structuré, clair, précis et surtout pertinent au regard du public
en question.
- Rédiger une description des éléments qui
constituent le produit.
- Mettre au point les légendes qui accompagnent les
dessins ou les schémas éventuels.
- Expliciter et clarifier les principes de
fonctionnement de l’appareil.
Profil recherché:
- De formation Bac+4/5 idéalement en domaine
technique.
- Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste
similaire.
- Très bon niveau de communication en français et
en anglais.
- Aisance en utilisation des outils de design et/
ou dessin industriel.
- Bonne connaissance en électromécanique.
Savoir-être:
- Dynamisme.
- Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour
réussir cette mission.
- Sens de relationnel.
- Capacité à assurer un rôle transversal.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Cadre de vie agréable.
- Package très attractif.
Chargé d’Approvisionnement
Nous recrutons pour le compte
de notre société MCS un chargé d’approvisionnement H/F.
Vous aurez pour mission
principale:
- Support des activités Supply Chain EPC.
- Traitement des commandes et réception Market Place
- Traitement des AR de commandes
- Support sur la résolution des aléas appro sur les
factures Fournisseurs
Profil recherché:
Compétences requises:
- Formation Bac+5 en achat et approvisionnement
- Expérience de 2 ans en qualité de chargé
d’approvisionnement
- Bonne maîtrise de la langue Française et anglaise
- Maitrise des logiciels bureautiques (Excel,
Outlook) et JDE/WMS de préférence
- Sens de l’écoute et du service, aisance au téléphone
- Excellente capacité à assimiler les informations.
Savoir être:
- Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques
- Souci de l’amélioration continue
- Votre implication personnelle ainsi que votre
proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste
Stagiaires en Informatique
Pour accompagner son
développement, MCS recrute des stagiaires en développement informatique
Vous missions seront:
- Automatisation des KPI de suivi.
- Développement informatique.
- Accompagnement des services IT et RH dans les
projets en cours.
- Conception et réalisation de macro / interface
pour répondre aux demandes internes.
Profil recherché:
- De formation Bac+2 à Bac+5 en développement
informatique.
- Vous êtes passionné par le développement
informatique.
Savoir être:
- Capacité à comprendre et analyser les besoins
client.
- Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour
réussir cette mission.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Cadre de vie agréable.
Stage de 3 à 4 mois.
Chargé(e) de Recrutement (Stagiaire)
Poste:
Pour accompagner le
développement de la direction Ressources Humaines, MCS recrute un(e)
« Chargé (e) de recrutement Stagiaire ».
Vous missions seront:
- Accompagner les équipes RH dans le process de
recrutement.
- Diffuser les annonces de recrutement suivant les
besoins internes.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Effectuer le sourcing et la présélection des
candidats selon les règles internes.
- Formaliser les retours aux candidats.
- Assurer le suivi des dossiers de candidatures.
- Participer au process d’intégration des nouvelles
recrues.
Profil recherché:
- De formation Bac+4/5, en gestion des ressources
humaines ou équivalent.
- Très bon niveau de communication en français.
- La maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
- Aisance en utilisation du pack office.
Savoir-être:
- Dynamisme et sens de relationnel.
- Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour
réussir cette mission.
Cadre de travail:
- Horaire administratif.
- Cadre de vie agréable.
Chargé(e) de Recouvrement
Poste:
Actuellement, on recrute pour
le compte de notre société MCS un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour une mission
de 3 mois.
Vous aurez pour mission:
-Correction d’anomalie des
factures:
-Traitement de rapprochement;
-Relance téléphonique des clients:
Profil recherché:
-Bac+3 avec une première
expérience en recouvrement dans un centre d’appel
-Français parfait à l’écrit et à l’oral.
-Une bonne maitrise de l’informatique.
