Déposez votre Candidature Spontanée chez Bank
Assafa
Résolument convaincus que nos
collaborateurs (trices) sont notre principale richesse et la clé de notre
réussite, notre volonté est d’ancrer plus fortement cette conviction afin de
les accompagner à développer leurs talents individuels et améliorer ainsi
l’efficacité collective de nos ressources.
C’est dans cette vision que
notre politique RH s’inscrit pour accompagner nos hommes et nos femmes dans
leur développement personnel et professionnel et à leur créer les conditions
favorables d’intégration, de développement et d’épanouissement.
C’est via des compétences
avérées, évoluant dans un cadre de travail serein et motivant, que nous pouvons
produire le service le plus optimal à nos clients, en mettant en avant les cinq
valeurs fondamentales qui constituent le socle de notre culture que sont:
AL IKHLAS الا خلاص , AL IBTIKAR الابتكار
, ASSAFA الصفاء , ATHIKA الثقة, ASSIDK الصدق
C’est en vue de disposer de
telles compétences que nous nous engageons à mener une politique RH valorisante
au niveau de ses principaux volets : le recrutement, l’intégration, la
formation et l’évolution professionnelle
Recrutement
A ce titre, nous menons une
politique de recrutement active afin d’accompagner le développement de notre
réseau et répondre aux exigences des métiers.
Fidèle à ses valeurs, Bank
Assafa est un organisme qui opte pour l’égalité des chances, l’accompagnement
des jeunes diplômés ou tout candidat de valeur expérimenté ou non leur
permettant une parfaite immersion dans le cadre du travail.
Ainsi nous sommes ouverts à
divers profils à potentiel partageant les mêmes valeurs et aspirant à une
carrière évolutive au sein d’un environnement professionnel convivial et
attrayant.
Les candidatures reçues sont analysées selon des critères objectifs, elles sont
traitées au fur et à mesure, en fonction de nos besoins en recrutement exprimés.
Formation
La formation constitue un
moyen privilégié permettant de faire évoluer les compétences professionnelles
et personnelles des collaborateurs et ce afin de répondre aux exigences de la
clientèle.
Pour cela, nos efforts sont
orientés vers l’intégration des nouvelles recrues dans des cursus de formation
dédiés et le développement de l’expertise et du professionnalisme de l’équipe
existante par des formations ciblées.
Evolution
professionnelle
Le lancement de notre banque
offre des opportunités d’évolution professionnelle riches et diversifiées tant
pour les candidats externes que pour nos collaborateurs en interne. C’est dans
ce cadre que nous privilégions la voie de la mobilité interne comme vecteur de
développement, de motivation et de promotion de nos collaborateurs.
Déposez votre Candidature Spontanée ici
