Fondation Zakoura recrute Plusieurs Profils sur plusieurs villes
Référent(e)s partout au Maroc
Les communes rurales des
14 provinces concernées sont:
- El Kelaâ des Sraghna
- Chichaoua
- Tiznit
- Tata
- Taroudant
- Chtouka-Aït Baha
- Berkane
- Settat
- Mohammédia
- Larache
- Chaouen
- Sidi Kacem
- Salé
- Fkih Ben Salah
Missions:
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets
sous l’encadrement de la hiérarchie
- Encadrer les animateurs, les éducatrices, les
formateurs et les soutenir dans une démarche d’amélioration de la qualité
- Gérer les aspects opérationnels, pédagogiques et
administratifs des sites d’implantation de la supervision
- Suivre les indicateurs de performance des
programmes opérationnels et objectifs définis pour chaque projet relevant
de sa responsabilité
Profil recherché:
- Titulaire d’une licence et ayant 2 ans
d’expérience dans le domaine de l’enseignement et/ou dans la lutte contre
l’analphabétisme ou dans un domaine similaire
- Bonne maîtrise de la langue arabe et française et
de l’outil informatique
- Etre un homme/femme de terrain et avoir la fibre
sociale
- Disponible pour assurer des déplacements réguliers
Stagiaires
Profil recherché!
- Un cursus académique BAC+3 ou BAC+5
Compétences
comportementales:
- Rigueur, méthode
- Écoute
- Curiosité
- Adaptabilité
- Polyvalence et capacité d’adaptation
Assistante Sociale
Lieu de travail: Casablanca-Settat et Rabat-Salé-Kénitra.
Contrat: CDD – 1 an.
Missions:
- Prise en charge et animation de la cellule
d’écoute, d’accompagnement social et d’orientation;
- Participer aux entretiens et focus groupes;
- Appuyer le renforcement de l’accès aux structures
d’accueil d’enfants migrants à travers le renforcement des structures de
crèches et des classes de préscolaire existantes cogérées par des
organisations de la société civile pour l’accueil des enfants migrants et
marocains en situation de vulnérabilité;
- Mener des discussions et des entretiens pour la
promotion de la mixité culturelle au sein des structures associatives
proposant déjà des services d’accueil d’enfants;
- Evaluation des accompagnements;
- Tenir des dossiers à jour des bénéficiaires en
difficulté;
- Elaborer des rapports sur sa mission.
Profil recherché:
- Diplôme d’assistante sociale (Institut de
formation aux carrières de santé ou Institut National de l’Action Sociale
de Tanger) ou autre similaire
- Au moins 2 ans d’expériences dans un
environnement similaire
- Arabe et français obligatoires
- Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint…).
- Maîtrise des techniques de communication écrite
et orale
Responsable Corporate Affairs
Lieu de travail: Casablanca
Type de contrat: CDD
Principales missions:
- Prospection de partenaires;
- Assurer la gestion du cycle des appels d’offre:
veille, identification, rédaction, proposition…
- Gérer et développer un portefeuille de
partenaires potentiels nationaux et internationaux et leur
fidélisation;
- Assurer les responsabilités administratives du
cycle de négociation jusqu’à la signature de la convention;
- Gérer l’ensemble des aspects relationnels et
administratifs avec les partenaires: rapports, demandes spécifiques,
visites…
- Reportings réguliers auprès de la hiérarchie;
- Benchmark national et international.
Profil recherché:
- Formation Min Bac+4 en Management ou
Sciences Sociales/politiques
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance et proximité avec
l’écosystème de la fondation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissances préalables en montage et gestion de
projets
- Force de proposition et respect des délais
- Esprit fédérateur
- Rigueur et réactivité
Technicien IT
Lieu de travail: Casablanca.
Type de contrat: CDD
Principales missions:
- Gestion des besoins en solutions informatiques
(matérielles et logicielles);
- Veille à l’efficacité du parc informatique et sa
maintenance;
- Gestion des licences;
- Assurer la performance et à l’optimisation des SI;
- Maitrise de développement en C# / SQL server /
Business Intelligence;
- Respect des procédures de qualité et de sécurité
des systèmes d’information;
- Apporter un support technique, une formation et
une assistance aux utilisateurs;
- Planification des activités et respect des
plannings;
- Réalisation des tableaux de bord de suivi de
l‘exploitation;
- Reportings réguliers auprès de la hiérarchie
Profil recherché:
- Formation Min Bac + 2 en développement
informatique
- Maîtrise du français et de l’arabe. Maîtrise de
l’anglais technique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’écoute et de responsabilité
- Force de proposition et respect des délais
- Résistance à la pression
- Culture de l’innovation
- Rigueur et réactivité
- Une première expérience dans un poste similaire
est un plus
Educatrices / Educateurs
Type de contrat: ANAPEC.
Lieu de travail: Zones rurales.
Tâches et responsabilités:
- Assurer et suivre l’éducation des enfants
inscrits dans son école préscolaire selon les normes de
- Respecter le guide de l’éducatrice / l’éducateur
ainsi que les principes de travail avec les enfants,
- Gérer les aspects sociaux et administratifs liés
aux enfants de son école,
- Assurer la bonne gestion de la classe, des
équipements et des fournitures ainsi que le maintien de l’hygiène et d’un
environnement de travail approprié,
- Participer à l’amélioration de la qualité des
programmes.
Conditions d’éligibilité
aux contrats d’insertions ANAPEC:
- Etre titulaire d’un baccalauréat ou niveau
baccalauréat+ Diplôme,
- Ne pas avoir bénéficié d’un contrat ANAPEC
auparavant,
- Inscription à l’ANAPEC la plus proche au domicile
du candidat.
Responsable IT
Lieu de travail: Casablanca.
Type de contrat: CDD.
Principales missions:
- Maitrise de développement en C# / SQL server /
POWER BI /R;
- Installation et mise à jour logiciel;
- Administration Windows Serveur: installation,
gestion des pannes, sauvegarde, maintenance…;
- Assurer la performance et à l’optimisation des SI;
- Administration Microsoft AZURE;
- Gestion des licences;
- Gestion des besoins en solutions informatiques
(matériels et logiciels);
- Veille à l’efficacité de gestion du parc
informatique et sa maintenance;
- Respect des procédures de qualité et de sécurité
des systèmes d’information, serveurs, matériels;
- Apporter un support technique, une formation et
une assistance aux utilisateurs;
- Mise à jour des procédures liées à la fonction;
- Planification des activités et respect des
plannings;
- Réalisation des tableaux de bord de suivi de
l‘exploitation;
- Reporting régulier auprès de la hiérarchie
Profil recherché:
- Formation Min Bac + 4 en développement
informatique
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste
similaire
- Maîtrise de l’anglais technique
- Maîtrise du français et de l’arabe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’écoute et de responsabilité
- Force de proposition et respect des délais
- Résistance à la pression
- Culture de l’innovation
- Rigueur et réactivité
Référents Remédiation Scolaires
Il supervise les animateurs
(trices) du projet qui lui sont rattachés.
Lieu de travail: Chefchaouen, Sidi Kacem, Essaouira, Tiznit et
Casablanca.
Contrat: CDD
Missions:
- Gestion des aspects opérationnels et pédagogiques
du projet
- La mise en place des classes de remédiation
scolaire dans les sites d’implantation
- Participation à l’élaboration du programme de
remédiation scolaire
- Suivre les apprentissages des enfants
- La coordination des activités du projet avec le
Directeur de l’école et la communauté
- Encadrement des animateurs (trices) et leur
soutien dans une démarche d’amélioration de la qualité pédagogique de
l’enseignement
- Veiller au respect du calendrier du proje
- Bonne gouvernance du projet
- Collecte des données terrains et reporting
- Elaborer des rapports/reporting régulier
Profil recherché:
- Formation Min Bac + 3 en Management et/ou
Gestion de projet
- Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement
similaire
- Connaissance de base dans l’inclusion territoriale
- Arabe et français obligatoires
- Maîtrise des outils de bureautique (word, excel,
powerpoint…)
- Maîtriser des techniques de communication écrite
et orale
- Sens de l’organisation et de la planification
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
Animateurs(trice)s Remédiation Scolaire
Lieu de travail: Chefchaouen, Sidi Kacem, Essaouirra, Tiznit et
Casablanca.
Contrat: CDD.
Missions:
- Animer les cours dans les matières identifiées
lors de l’évaluation initiale des élèves – Focus français et mathématiques.
- Permettre aux élèves de combler toutes ou une
partie de leurs lacunes
- Participation à l’élaboration du programme de
remédiation scolaire
- Suivre les apprentissages des enfants
- Favoriser l’épanouissement et les capacités de
création et d’expression de ces élèves
- Gérer les aspects sociaux et administratifs liés
aux bénéficiaires du programme;
- Accompagner les enfants fragiles par un soutien
psycho-social personnalisé
- Sensibiliser les parents, à travers l’éducation
parentale, à l’importance de leur rôle dans le développement des aptitudes
sociales, cognitives et sensorielles de leurs enfants afin de favoriser
leur implication dans l’éducation et la réussite des enfants.
- Assurer la bonne gestion de l’unité, des
équipements et des fournitures ainsi que le maintien de l’hygiène et d’un
environnement de travail approprié;
- Participer à l’amélioration de la qualité des
programmes;
Profil recherché:
- Bac+2 min (préférence pour un deug scientifique
ou sciences de l’éducation)
- Une première expérience dans un poste et/ou
environnement similaire
- Maitrise de l’arabe et du français
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel,
powerpoint…)
- Maîtriser des techniques de communication écrite
et orale
- Maîtrise rédactionnelle
- Sens de l’organisation et de gestion
Merci d’envoyer vos candidatures à
l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
recrutement@fondationzakoura.org
