MAFODER
Group recrute plusieurs profils
Chef D’Atelier Traitement Thermique
Nous recrutons un Chef
d’Atelier Traitement Thermique.
Le chef d’atelier Traitement
Thermique (TTH) est un maillon important de la chaîne de fabrication de la
fonderie en ce qu’il est garant du respect des caractéristiques mécaniques
théoriques sur les pièces. Il supervise la production des ordres de fabrication
dans le respect des délais, des spécifications Qualité et des contraintes de
coût. Il/elle recherche en permanence à améliorer la qualité tout en
travaillant sur les optimisations de coûts.
Il/elle développe une
connaissance approfondie sur les traitements thermiques, fait preuve d’une
grande curiosité intellectuelle et d’autonomie.
Définition des cycles
- Définit les cycles de traitement thermique à
réaliser pour atteindre les caractéristiques mécaniques recherchées
- Utilise ses connaissances théoriques et pratiques
pour proposer des traitements thermiques
Production
- Supervise la production des programmes de
traitement thermique planifiés
- Suit le TTH au quotidien et résout les blocages
- Optimise la consommation des matières,
consommables, énergie et main d’œuvre
- Est garant de la saisie des informations sur SI
(complétude et fiabilité des données).
Qualité
- Assure le contrôle qualité des pièces
brutes avant TTH selon le plan de contrôle qualité
- Assure la traçabilité des pièces (prise de
photos, courbes, analyses de dureté avant et après TTH,…)
- Est garant de la qualité des pièces produites
- Est capable d’expliquer les causes des défauts
liés au traitement thermique
- Est garant du stockage et étiquetage des
éprouvettes pour assurer la traçabilité
- Participe activement à la résolution des défauts
qualité
- Renseigne au quotidien les fiches suiveuses et
les rapports de production
- Applique les normes du système de management SMQ
Maintenance
- Remonte toute information en cas de défaillance
constatée sur les équipements
- Est garant de la réalisation de la maintenance de
premier niveau
- Est garant du maintien des équipements en bon état
Investissements
- Rédige les cahiers des charges pour l’achat des
nouveaux équipements en fonction des besoins
- Est l’interface technique des constructeurs lors
des phases d’investissement
- Pilote l’installation et la mise en service des
nouveaux équipements.
Profil recherché:
- Ingénieur en Génie des Matériaux
- Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie
- Expérience souhaitable en traitements thermiques
- Expérience professionnelle sur la métallurgie
(fonderie, sidérurgie, …)
- Connaissance des machines de traitement thermique
est souhaitable (réglages, entretien de 1er niveau….)
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de
gestion et bureautique)
- Autonomie et leadership
- Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre
- Capacité à apprendre vite.
Chargée Ressources Humaines
Vos missions:
Assister le (a) Responsable
RH dans le cadre de ses missions administratives.
- Assurer la gestion administrative du personnel
(congés, prêts, attestations…)
- Assurer
- Piloter le suivi de tous les éléments variables
de la paie:
- Saisir (les bons de sortie service, des bons de
sortie personnel et oublie de badge),
- La saisie et la gestion (des maladies,
maternités, allaitement et événement familial),
- La saisie et la gestion des Congés annuels,
- La saisie et la correction quotidienne des
anomalies sur le SIRH
- Préparation de la fiche prépaie de chaque mois
- Assurer le bon déroulement de la gestion de la
paie sur le SIRH (délai et fiabilité des données)
- Tenir les dossiers administratifs du personnel
- Gérer la relation avec les organismes sociaux
(CNSS, CIMR): affiliation, suivi des demandes
- Assurer la logistique Recrutement et suivre les
dossiers de remboursement des formations
- Assurer la gestion administrative et classement
des dossiers du personnel
- Assurer la gestion des badges de pointage.
- Gérer en collaboration avec les moyens généraux
les vestiaires du personnel
- Appliquer les normes du système de management SMQ
- Assurer la mise en place des mesures
disciplinaires au sien du l’usine
- Assurer la gestion administrative des AT et
accompagner le personnel jusqu’à que le dossier est clôturé.
Profil recherché:
- Bac +2 / Bac+3 en RH / Management des
entreprises
- Expérience de min 2 ans dans un poste similaire
- Expérience dans la gestion administrative
(Pointage & Paie)
Savoir-faire recherché:
- Connaissance basique sur la réglementation
marocaine
- Gestion du pointage
- Gestion administrative de paie
- Bonne communication en français.
Agent Logistique
Nous recherchons 2
Agents en Logistique à Bouskoura.
Planification des OF:
- Réalise le lancement des OF de fabrication sur
système
Suivi de production:
- Suit les commandes en cours de fabrication en
établissant un reporting hebdomadaire de l’avancement des commandes pour
informer le service Commercial
- Remonte toutes informations bloquantes sur les
livraisons
Inventaires:
- Réalise les inventaires PF et MP (physique et
système) et contribue à l’explication des écarts s’ils existent
Approvisionnements:
- Réalise les réceptions fournisseurs sur système
- Est en contact avec les fournisseurs pour activer
les appels de livraisons sur les commandes passées
- Réalise les DA liées au service logistique sur
système
Expéditions:
- Édite les BL sur système
- Est responsable de la récupération des BL
cachetés dans les délais les 24h suivant la livraison
- Assure un bon relationnel avec les interlocuteurs
des clients (chauffeurs,…) et est garant de l’image de Mafoder auprès des
représentants des clients le site
- Est le contact des transporteurs
Profil recherché:
- Bac +2 en logistique
- 2 ans d’expérience professionnelle dans le poste
en industrie
Savoir-faire:
- Logistique sur système d’information
- Planification des OF
- Suivi de fabrication
- Relationnel.
