ACAPS recrute Plusieurs Profils
Administrateur SI Base de Données (DBA)
Missions:
- Piloter et participer aux projets en relation
avec les SGBD (Migration, Chiffrement, Sauvegarde, Supervision…);
- Élaborer et exécuter la feuille de route
d’optimisation des SGBD;
- Actualiser la configuration et l’architecture des
systèmes d’informations en fonction des évolutions;
- Maintenir en condition opérationnelle les SGBDs
du système d’information de l’ACAPS (PostgresSQL, MySQL, SQL Server
MongoDB, DB2, Oracle …);
- Coordonner et participer aux activités de
changements (MEP, maintenances correctives et préventives);
- Suivre les supports Éditeurs / prestataire de
maintenance;
- Mettre en place les procédures techniques d’exploitation,
d’utilisation et de sécurité;
- Assister les équipes de développement, de
production informatique ou utilisateurs dans le choix et la mise en œuvre
de solutions techniques;
- Prendre en main
- Connaissances annexes: la gestion des sauvegardes
sur les solutions Veritas, maitrise du Scripting Shell, Supervision
(Infrastructures et APM)…
Profil recherché:
- Titulaire d’un BAC+4/5 spécialité: Systèmes
d’information / Gestion des données…
- Expérience exigée: 2 à 3 ans dans la gestion des
SGBD en mode Build et Run.
Compétences et qualités
Souhaitées:
- Être en mesure d’administrer des SI
- Savoir gérer un projet
- Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse
- Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de fédérer
les parties prenantes autour d’un objectif
- Être méthodique, autonome et disponible
Chef de département finances et moyens
généraux
Missions:
Comptabilité et budget:
- Piloter les travaux d’élaboration du budget en
collaboration avec les différentes entités;
- Assurer le suivi d’exécution du budget
conformément aux procédures en vigueur;
- Superviser les travaux de tenue de la
comptabilité et d’arrêté des comptes périodiques;
- Assurer la production des états comptables et
fiscaux dans le respect de la réglementation;
- Être l’interface privilégiée entre l’Autorité et
ses différents partenaires en lien avec sa fonction (Auditeur externe,
DGI, Banques, …);
- Assurer la production de reporting et de suivi de
la trésorerie.
Achats:
- Assurer le recensement des besoins d’achats en
coordination avec les différentes directions;
- Établir le plan d’achat y compris le programme
prévisionnel des marchés et veiller à son exécution;
- Assurer la fixation du mode de passation par type
d’achat;
- Piloter les procédures de préparation des cahiers
de charge, de lancement des consultations/appels d’offres, de jugement des
offres, de la sélection des adjudicataires et de la conclusion des marchés
/ contrats et commandes en veillant à l’application de la réglementation
des marchés publics;
- Superviser la constitution des dossiers
administratifs des marchés/ commandes ou des achats et s’assurer de
l’application des procédures correspondantes;
- Veiller au respect strict du règlement fixant les
modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
Moyens et généraux,
Logistique et Archives:
- Répondre aux besoins logistiques de
fonctionnement différentes directions;
- Superviser la réalisation des travaux nécessaires
au bon fonctionnement, à l’entretien, au contrôle des biens mobiliers et
immobiliers et au suivi des opérations de maintenance;
- Assurer la gestion des archives et favoriser leur
dématérialisation;
- Assurer la gestion du parc automobile;
- Piloter les activités de sécurité et de nettoyage
avec les prestataires externes.
Profil recherché:
- Formation de niveau Bac+5 et plus, école de
commerce ou équivalant;
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
Compétences Souhaitées:
- Gestion d’équipe
- Gestion de projet
- Avoir une aisance relationnelle;
- Être rigoureux et avoir des capacités
d’organisation;
- Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
- Excellentes capacités de communication verbale et
écrite;
Acheteur
Missions:
- Contribuer à la définition des orientations
stratégiques en terme d’optimisation des achats et proposer des
améliorations des procédures de gestion des achats de l’Autorité;
- Élaborer le cahier des charges type, contrat
type, catalogue de référencement…,
- Suivre les objectifs de performance des achats,
analyser les résultats et identifier des axes de progrès;
- Superviser conjointement avec son chef de service
la sélection des fournisseurs et attribuer les marchés;
- Étudier et analyser les propositions des fournisseurs,
contribuer aux études techniques et financières des offres, préparer les
dossiers d’adjudication; suivre l’exécution des commandes
(contrats/marchés et bons de commande) en termes de qualité, délais,
livraisons, mise en paiement, retenues de garantie en lien avec les
différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).
- Veiller au respect strict du règlement fixant les
modalités de passation des marchés et des commandes de l’ACAPS;
- Suivre et mettre à jour les informations
professionnelles et réglementaires
Profil recherché:
- Formation supérieure Bac+5;
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans
le domaine des achats et de la logistique.
Compétences Souhaitées:
- Maîtrise de la réglementation en matière des
achats
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
Contrôleur
Missions:
- Réaliser des contrôles sur pièce et sur place
auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou
de vérifier le respect de la réglementation en vigueur;
- Vérifier la conformité des organismes de retraite
avec les dispositions réglementaires et légales les régissant;
- Contacter ces organismes pour vérifier les
données transmises et justifier les anomalies détectées;
- Rédiger les rapports et compte rendus se
rapportant aux analyses et aux contrôles effectués;
- Analyser les documents et états
financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier
leur fiabilité;
- Faire des études actuarielles pour les régimes de
retraite;
- Instruire les réclamations (des affiliés, des
employeurs, des assurés…).
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Actuariat,
Finance, Statistique ou équivalent;
- Expérience Professionnelle d’une durée d’au moins
3 ans dans le secteur financier ou de la prévoyance sociale.
Compétences Souhaitées:
- Être en mesure de contrôler les acteurs du
secteur de la retraite;
- Avoir une aisance relationnelle;
- Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
- Savoir gérer un projet;
- Aptitude en communication et en techniques de
rédaction.
Responsable de
Missions:
- Définir et mettre en œuvre la politique de
sécurité de l’information;
- Analyser les risques liés au système
d’information;
- Communiquer et sensibiliser aux enjeux de la
sécurité;
- Piloter les audits et les missions de contrôle;
- Assurer la continuité de l’activité;
- Veiller à la conformité des interventions des
prestataires avec le SMSI;
- Organiser les comités de sécurité;
- Coordonner avec les équipes projet afin de se
conformer en amont et en aval au SMSI;
- Assurer l’assistance des directions métiers dans
leurs projets liés à la cybersécurité;
- Mettre en en œuvre des procédures et outils de
sécurité informatique;
- Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des
procédures d’audit;
- Gérer les risques (financiers, humains,
techniques): anticipation, identification, mise en œuvre d’actions
correctrices;
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou
équivalent, spécialité: Systèmes d’information / informatique.
- Expérience exigée: minimum 3 ans dans le domaine
de la sécurité des systèmes d’informations.
Compétences Souhaitées:
- Connaissances juridiques et réglementaires dans
le domaine;
- Techniques de gestion de projets;
- Avoir le sens du client et du service;
- Être rigoureux et avoir des capacités
d’organisation;
- Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie;
