Salafin recrute plusieurs profils sur plusieurs villes
Chargé de clientèle (H/F) – Rabat
Rattaché(e) à l’Agence
SALAFIN Rabat, vous aurez pour missions principales:
- Conseiller sa clientèle (solutions de financement)
- Vendre les produits financiers de son
établissement,
- Assurer le suivi des comptes de ses clients,
- Vérifier la situation financière de ses clients,
- Actualiser ses fichiers,
- Négocier les conditions et les garanties en cas
de prêt,
Profil:
- De formation Bac+3 / 5 option techniques de
ventes / commerce / gestion, vous justifiez d’une première expérience
réussie au sein d’une fonction similaire (stages y compris).
- Dôté(e) d’un bon relationnel, vous êtes motivé(e)
et organisé et n’avez pas peur de relever des challenges.
Chef de projet AMOA (H/F) – Casablanca
Missions:
Sous
- L’assistance à la maîtrise d’ouvrage notamment
dans la définition de l’objectif du projet;
- L’identification des besoins et leur traduction
en spécifications fonctionnelles;
- L’élaboration du plan de recette et la conduite
les tests;
- La communication autour du projet;
- Le suivi et la vérification de l’avancement du
projet;
- L’analyse de l’impact sur les processus de
travail.
Profil:
- Diplômé(e) d’une école d’ingénierie, d’une école
de commerce ou de l’Université (Bac+5) avec une spécialisation en gestion
de projet, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en tant que chef de projet
AMOA idéalement dans le secteur bancaire / Financier.
- Français courant à l’écrit comme à l’oral et bon
niveau en Anglais.
Responsable Recrutement (H/F) –
Casablanca
Rattaché(e) à
Missions:
- Recueil du besoin, analyse et traduction en
descriptif de poste;
- Rédaction des offres d’emploi et diffusion sur
les différents job boards;
- Sourcing, approche direct et pré-sélection des
CVs;
- Conduite des entretiens et choix du candidat;
- Préparation des différents contrats de travail;
- Intégration et accompagnement de la nouvelle
recrue;
- Etablissement du budget annuel du recrutement;
- Analyse des indicateurs relatifs au
recrutement/départ;
Profil:
- Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou en
Psychologie du travail
- Expérience dans un poste similaire de minimum
5ans idéalement dans le secteur financier
- Qualité Relationnelle / écoute & communication
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Bonnes connaissances en Droit du travail
Chargé de recouvrement Terrain (H/F) –
Casablanca
Rattaché au Département
Recouvrement, vous aurez pour principales missions:
- Analyser les dossiers débiteurs pour préparer le
contact téléphonique;
- Procéder au cadrage et à la relance téléphonique
des clients;
- Localiser et rendre visite aux débiteurs sur le
terrain;
- Analyser la situation de chaque client et
négocier les créances à rembourser;
- Gérer le portefeuille en fonction des priorités
fixées;
- Assurer un reporting quotidien de l’activité;
Profil:
- De formation Bac+3, type École de Commerce ou
Université, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum acquise dans
le recouvrement terrain.
- Votre sens de négociation développé, votre
rigueur et votre capacité d’écoute et aptitude à argumenter seront vos
principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
- Permis B, véhicule personnel et mobilité
nationale sont obligatoires.
Data Analyst Risque de Crédit (H/F) –
Casablanca
Le candidat a pour mission
principale de faire de la data un levier de développement, aussi bien en termes
de prévention risque que de ciblage commercial.
A cet effet, il sera amené
à:
- Mener des études et analyses statistiques dans
une optique préventive de la dégradation du risque crédit
- Répondre aux différentes demandes ad-hoc
d’extractions et d’analyses
- Produire des tableaux de bord et des reportings
(suivi dynamique des données, reporting sur le profil de risque des
encours, reporting concentration, etc.)
- Evaluer le niveau de risque pour accompagner la
mise en place et la tarification de toute offre commerciale
- Concevoir et optimiser des modèles de score
d’appétence et de comportement
- Proposer et orienter le commercial vers de
nouvelles niches de clientèle rentable
- Assurer une veille méthodologique, technologique
et réglementaire
- Etudier et simuler les impacts des nouvelles
réglementations ou normes sur les indicateurs de Salafin
Profil:
- De formation Bac+5, issu d’une grande école
d’ingénieurs avec une spécialisation en mathématiques ou statistique, et
une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
- Une connaissance solide du crédit à la
consommation et de ses spécificités est nécessaire.
- Une connaissance de la réglementation sur le
risque de crédit et des pratiques de sa modélisation serait un plus.
- Posséder, outre des qualités d’analyse et de
rédaction, un sens aigu des relations humaines qui permettra d’évoluer
dans une structure en pleine transformation,
- Maîtrise des outils bureautiques, et des
environnements et langages de la data science: Python, R, hadoop, spark…
Superviseur Audit Réseau (H/F)
– Casablanca
Rattaché à
- Gérer l’activité du département Audit Réseau et
coordonner la bonne marche des actions entreprises.
- Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel
et piloter les différentes missions d’audit du réseau commercial (agences
et desk confondus)
- S’assurer du respect des normes internationales
d’audit en matière de planification et de réalisation des missions
assignées et évaluer leur adéquation avec les référentiels de gouvernance,
de gestion des risques et de contrôle interne
Profil:
- De formation Bac+5, issue d’une grande école d’ingénieurs ou
de commerce, avec une expérience significative en banque ou établissement
de crédit
- Bac+5 en Audit idéalement.
- Expérience minimum de 10 ans au sein du Réseau
Commercial
- Maîtrise des produits et process du réseau en
banque ou établissement de crédit
- Parfaite connaissance des risques au niveau du
réseau;
- Maîtrise des techniques d’audit;
- Bonne connaissance de l’outil informatique
(Excel, PPT)
- Solides compétences managériales;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Mobilité nationale
Superviseur Audit Process (H/F) –
Casablanca
Rattaché à
- Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel
- S’assurer du respect des normes dans la
planification et la réalisation des missions assignées;
- Evaluer l’adéquation des référentiels de
gouvernance, de gestion des risques (opérationnels et conformité) et de
contrôle interne (contrôle permanent et audit)
- Aider le management à trouver des solutions aux
problématiques identifiées dans le cadre de l’activité Audit;
- Favoriser la sensibilisation au risque de fraude;
- Mener des enquêtes sur les réclamations formulées
directement par le personnel et les tiers ainsi que sur celles transmises
par tout organisme dûment habilité à cet effet;
- Valider à son niveau les rapports de mission, les
recommandations émises et les plans d’actions proposés
- Gérer l’activité du département et coordonner la
bonne marche des actions entreprises
Profil:
- De formation Bac+5, issue d’une grande école
d’ingénieurs ou de commerce, avec une expérience comprise entre 5 et 7 ans
dans un poste similaire
- Profil orienté Audit
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir être et rigoureux
- Bonne connaissance des techniques d’audit
- Connaissance des techniques de management de projet
- Banque, Assurances, Etablissements financiers,
Cabinet de conseil
Cadres Commerciaux
Dans le cadre de son
activité, SALAFIN recherche des Cadres Commerciaux (H/F) basé
à Casablanca, Rabat, Kénitra, Tétouan, El Jadida, Marrakech et Tanger.
Missions:
Rattaché(e) au Directeur
d’Agence, vous aurez pour missions principales:
- Assurer l’animation commerciale en prospectant
sur le terrain;
- Fidéliser et développer son portefeuille de
clients;
- Effectuer un reporting régulier des réalisations
et actions menées;
Profil:
- De formation minimum Bac+3 option
techniques de vente / commerce / marketing / communication, vous
justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans
l’animation commerciale au sein du secteur financier.
- Doté(e) d’une fibre commerciale, vous avez un
très bon relationnel et vous n’avez pas peur de relever les challenges.
- Disponible et mobile géographiquement, vous êtes
un Homme de terrain.
Exigence du poste:
- Permis B.
- Véhicule personnel.
- Mobilité nationale.
