أطلس ميلتي سيرفيس مباريات توظيف 9 مناصب :ممرضتين ، مديري حظيرة الطائرات و5 منسقين طيران

Filiale de Royal Air Maroc, Atlas Multiservices ouvre son

recrutement pour 9 Postes

5 Flight Dispatchers Junior (Futurs ATE)

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

– Si vous avez le sens du service,

– Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez nous…

Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme validé)
Type de BAC : Scientifique, Technique
Diplôme : Scientifique ou Technique
Expérience : Souhaitable dans les métiers du Handling
Age : au plus 27 ans au 13/11/2018 (né après le 14/11/1990)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais

Vous remplissez les conditions suivantes:

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de

l’annonce, Au plus tard le 01/11/2018

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Un curriculum Vitae;

* Une copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;

* Une copie des justificatifs d’expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l’original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

Mode de sélection

La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un Logique, d’un Test de Français et d’Anglais.

Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.

Date des tests écrits: 13/11/2018

Date de l’entretiens de Sélection: 30/11/2018

Avis de Recrutement

2 Gestionnaires Écurie

Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Type de BAC : Scientifique, Technique
Diplôme : Diplôme de Gestionnaire d’Entreprise Equine
Age : au plus 27 ans au 16/11/2018 (né après le 17/11/1990)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
Au plus tard le 01/11/2018 à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :

– Une lettre de motivation manuscrite ;

– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)

Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce. (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier, d’un Test de Français et d’Anglais.
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 16/11/2018
Date de l’entretien de Sélection : 29/11/2018

Avis de recrutement

2 Infirmiers

Vous remplissez les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme d’Etat)
Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience : Souhaitable en Médecine de Travail
Age : au plus 27 ans au 15/11/2018 (né après le 16/11/1990)
Langue : Maîtrise du Français.

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
Au plus tard le 02/11/2018 à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)

Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier et d’un Test de Français.
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 15/11/2018
Date de l’entretien de Sélection : 26/11/2018

Avis de recrutement