CIH Bank recrute
des Chefs de Projets Juniors et Seniors, ainsi que 14 autres Profils
Des chefs
de projet juniors et seniors
Le CIH Bank
recherche des chefs de projet juniors et seniors en AMOA avec une expérience
bancaire ou en assurance de 2 à 6 ans.
Merci de
me transmettre vos candidatures à l’adresse suivante:
Contexte du
recrutement et définition de poste :
- Garantir la production des
comptes consolidés dans le respect des normes et procédures définies par
le Groupe
- Prise en charge des
retraitements IFRS : Instruments financiers, tests de dépréciation,
approche par composants, fiscalité différée…
- Analyser les comptes consolidés
et assurer la préparation de la Communication Financière
- Traitement des cas complexes de
consolidation (fusions, acquisitions, variations de périmètre…)
- Contrôler les anomalies
éventuelles en liaison avec d’autres services de la banque et/ou filiales
- Garantir la cohérence des
informations financières produites par les filiales et l’application
correcte des règles et procédures de consolidation
- Veiller au respect des délais et
interlocution directe avec les commissaires aux comptes
- Contribuer à l’évolution du
système de consolidation et des processus actuels
- Mise en place et coordination
des projets transverses à la Direction Financière
Profil recherché
:
De formation
bac+5
Une
expérience de 3 à 5 années dans une fonction similaire idéalement en
banque est requise!
Chargé de
Clientèle BIR JDID
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation
supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Résidence à
BIR JDID est obligatoire!
Chargé de
la sécurité et environnement
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Sécurité, hygiène et environnement, votre mission consistera à:
- Assurer la sécurité des
personnes et des biens de la banque;
- Contrôler de manière régulière
toutes les installations et équipements de la sécurité incendie;
- Assurer l’évacuation en cas
d’incendie et guider les secours;
Profil
recherché :
De formation
supérieure en secourisme ou pompier avec une expérience indispensable d’au
moins trois années en sécurité et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degré
Expert
Technique SI – Architecture
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Architecture, vos missions consisteront à :
- Prendre en charge les
développements confiés à l’équipe architecture,
- Accompagner les équipes de
développement sur le plan technique,
- Participer aux différents
ateliers de conception technique,
- Effectuer le contrôle et la
relecture des codes…
Profil
recherché :
Ingénieur
d’Etat en Informatique, avec une expérience d’au moins quatre années dans un
poste similaire.
Une
expérience en :Java EE ,Framework Spring,Webservices(SOAP, REST),EJB3 ,JPA,MDB,
IBM WebSphere 7 & 8, JENKINS , GIT est indispensable.
Une
Connaissance en HTML5, BOOTSTRAP, REACT, SPRING BOOT est fort souhaitable
Cadres
Organisateurs
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:
- AMOA des projets de la banque;
- Pilotage des projets DSI;
- Evolution des processus métiers;
- Rédaction des spécifications
fonctionnelles;
- Rédaction des procédures;
- Conduite de changement.
Profil
recherché :
De profil
Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des
Projets avec une expérience obligatoire de deux à trois années dans
un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
Ingénieur
de Production
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Support Informatique, vos missions consisteront à :
- Intégrer les applications et
chaînes batchs en Production y compris l’automatisation sur
l’ordonnanceur.
- Assurer le transfert des
compétences à l’équipe exploitation sur les nouveaux projets, y compris la
documentation.
- Accompagner l’équipe DEV
sur les différents projets jusqu’à passage en production.
- Ramener à piloter des
projets de la Production.
- Accompagner l’équipe
Exploitation pendant les arrêtés périodiques.
- Rédaction des procédures
et manuels d’utilisation à l’équipe exploitation.
- Répondre aux besoins de
DEV sur la préparation des environnements RECETTE et PreProduction, y
compris l’intégration et automatisation des chaînes Batchs.
- Répondre aux besoins de
l’équipe exploitation en termes de contrôles et optimisations des chaînes
batchs.
Profil
recherché :
Ingénieur
d’Etat en Informatique avec une expérience d’au moins 3 années en tant
qu’ingénieur de production dans le milieu bancaire.
connaissance
des technicités suivantes est fort appéreciable: DOLLAR U, UNIX, SPRING
JAVA, ORACLE, SQL SERVER, CFT, WebSphere Message Broker et WebSphere
Application Message.
Une maîtrise
souhaitable sur les chaînes exploitations des produits de la banque :
COMPTA AUX/GL, Evolan Interest, Evolan Loans, Moyens de paiements …
Chargé du
Paramétrage et l’Editique
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
- Prendre en charge tout le
paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles &
Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
- Mettre à jour le
référentiel des procédures DocNet
- Mettre à jour des procédures au
niveau du Help Nov@Bank
- Mettre en place les nouveaux
états éditiques demandés & maintenance des états existantes
- Assister l’entité au niveau des
travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…
Profil
recherché :
De formation
supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins 2 années
en Développement Informatique.
Une
formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.
Chargé de
clientèle Ben Guerir
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation
supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Résidence à
BEN GUERIR ou régions est obligatoire.
Chargés
de compte Marrakech
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Pour
accompagner notre développement, nous recrutons des chargés de compte sur la
ville de Casablanca.
Placé sous
l’autorité du chef de caisse, vous êtes chargé du traitement des opérations de
guichet ainsi que des travaux d’arrière guichet.
Profil recherché :
De formation
supérieure, Bac + 2 / 3, en finance ou assimilé,
Votre
capacité d’analyse et d’écoute, sens de la qualité de service, bonne autonomie
et rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à
Marrakech ou régions est obligatoire!
Chargé de
clientèle Marrakech
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation
supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Résidence à
MARRAKECH ou régions est obligatoire!
Chargé de
clientèle BIR JDID
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation
supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Résidence à
BIR JDID ou régions est obligatoire.
Chargés
de compte Casablanca
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Pour
accompagner notre développement, nous recrutons des chargés de compte sur la
ville de Casablanca.
Placé sous
l’autorité du chef de caisse, vous êtes chargé du traitement des opérations de
guichet ainsi que des travaux d’arrière guichet.
Profil recherché :
De formation
supérieure, Bac + 2 / 3, en finance ou assimilé,
Votre
capacité d’analyse et d’écoute, sens de la qualité de service, bonne autonomie
et rigueur seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Chargé de
Clientèle Casablanca
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation
supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Ingénieur
Réseaux et Télécom
Contexte du
recrutement et définition de poste :
Au sein de
l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :
- Administration et supervision
optimale du Réseau LAN et WAN
- Administration de la téléphonie
IP et des outils de collaboration
- Support niveau 2 et 3 et
apporter l’assistance technique aux utilisateurs
- Installation et configuration
des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points
d’accès.)
- Diagnostique et résolution des
incidents complexes
- Rédaction des rapports et
dossiers techniques
- Gestion de projets télécoms
- Etude et analyse des reportings
techniques (tableaux de bords)
- Coordination technique avec les
opérateurs et sous-traitants
- Audit et optimisation des
réseaux, analyse de trafic réseau
Profil
recherché :
Qualification
:
- Ingénieur réseau et télécoms
ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
- Expérience significative de plus
de 5 ans
- Certifié CISCO CCNP Routing
& Switching ou plus
Compétences
techniques demandées :
- Maîtrise des technologies Cisco,
Juniper, Fortigate, F5, Polycom
- Maîtrise des environnements
complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
- Maitrise des protocoles de
routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans,
Trunking, Stp, Etherchannel
- Maitrise des outils de
supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes
réseaux, NetFlow
- Connaissances de la téléphonie
IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323,
WEBEX, IP FAX)
- Connaissances en câblage
informatique : UTP, Fibre optique
- Connaissances des firewalls et
des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ,
SSL…),
Aptitudes
personnelles et comportementales :
- Rigueur, organisation, méthode
- Force de proposition, curiosité,
autonomie, prise d’initiative
- Qualités relationnelles,
adaptabilité et travail en équipe
- Pragmatique, opérationnel
