L’ADD recrute (25) Ingénieurs, Cadres et Techniciens
L’Agence du
Développement Digital (ADD) recrute plusieurs profils dans l’une des
spécialités et postes correspondants suivants:
INGENIEURS D’ETAT:
–
Développement Informatique: Product owners/scrum master, Coaches agiles / AMOA, Développeurs
full stack.
– Analyse
de données: Data
engineers/scientist, UX/UI designers
– Génie
Informatique: chargé
des partenariats et du PMO,
–
Statistique: Consultant
en veille stratégique
– Cyber
sécurité: chargé
de cyber sécurité
–
Business intelligence: consultant en veille stratégique, reporting
– Système
embarqué: chargé
de l’accompagnement de la transformation digitale de l’économie.
GESTIONNAIRES (Titulaires de Master) (Bac+5):
– Droit
des affaires: Juriste
(digital)
– Commerce
/ Marketing: chargé
de développement de programmes de formation liée aux
nouvelles technologies, chargé de l’accompagnement de la transformation
digitale de l’économie, chargé de l’accompagnement de la transformation
digitale de la société, chargé de communication et événementiel.
– MIAGE: chargé des partenariats et du PMO
– Gestion
/ Finance: Consultant
en veille stratégique, cadre en gestion, cadre offshoring
– Ressources
Humaines: Gestionnaire
des ressources humaines
– Audit
et contrôle de gestion: Cadre en audit et contrôle de gestion.
TECHNICIENS SPECIALISES (titulaires d’un diplôme ISTA):
– Comptabilité: Technicien en comptabilité
– Gestion
d’entreprise: Technicien
affaires générales et achats, Assistante de direction, Assistante de
direction générale, gestion des entreprises.
– Informatique: Technicien en informatique
AGENT D’EXECUTION:
– Certificat
de Qualification Professionnelle ou équivalent /2ème année secondaire
accomplie: Chauffeur
Conditions exigées:
-Titulaire
d’un diplôme reconnu par l’Etat.
-L’Expérience
professionnelle requise pour chaque profil est détaillée au niveau du site www.emploi-public.ma
Les
candidats intéressés doivent déposer leur candidature au plus tard le
vendredi 16 Novembre 2018 avant 23h00 sur le site suivant:
– Seuls les
diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant
d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront
éligibles pour passer le concours.
– Les
documents suivants:
+ Une
copie du diplôme;
+ Une
copie de la carte d’identité nationale;
+ Le
CV actualisé;
+
Attestations de travail le cas échéant;
– Tout
dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera
automatiquement écarté.
– Renseigner
la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
– Seules les
candidatures reçues via internet seront traitées.
– Postes
basés à RABAT
