Label Vie recrute 45 postes sur plusieurs villes
Label Vie
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le
développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de
nos clients.
Avec
l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise
exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est
aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à
travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec
un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie
compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une
véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
CHEF DÉPARTEMENT FRAIS (JUNIOR) –
TOUT LE MAROC
Postes proposés : 12
Poste :
Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle
est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs
économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de
votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au
niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité
alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela
vos domaines de résultats sont :
·
Management
d’équipe
·
Satisfaction
client
·
La gestion des
Indicateurs du département
·
Assurer un bon
niveau de Fréquentation client
·
Gestion de la
Démarque
·
Maitrise des
Stocks du département
·
Le respect des
normes de Sécurité et d’Hygiène du département
·
Gestion du
consommable
Profil
recherché :
De formation
Bac+4/5 en commerce ou gestion ou
bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez
idéalement d’une première expérience dans la grande distribution.
Type de contrat
:
CDI
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CHEF DÉPARTEMENT FRAIS (SENIOR) –
TOUT LE MAROC
Postes proposés : 12
Poste :
Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle
est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs
économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de
votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au
niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité
alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela
vos domaines de résultats sont :
·
Management
d’équipe
·
Satisfaction
client
·
La gestion des
Indicateurs du département
·
Assurer un bon
niveau de Fréquentation client
·
Gestion de la
Démarque
·
Maitrise des
Stocks du département
·
Le respect des
normes de Sécurité et d’Hygiène du département
·
Gestion du
consommable
Profil
recherché :
De formation
Bac+4/5 en commerce ou gestion ou
bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez
d’une expérience probante de plus de 5 ans dans les
produits frais en tant que Manager de
Rayon / Chef de secteur
Type de contrat
:
CDI
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MANAGER DE RAYON – TOUT LE
MAROC
Postes proposés : 20
Poste :
Dans le cadre
du développement du Groupe, nous recrutons des managers de rayons ; Boucherie,
Poissonnerie, Fruits & légumes, Boulangerie-Patisserie, Traiteur, etc.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
·
Garantir les 4P
au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
·
Animer et
développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge,
stock…)
·
Respecter la
politique commerciale de l’enseigne
·
Construire une
bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
·
Organiser le
travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil
recherché :
De formation
Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la
grande distribution etdans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes :
·
Capacité à
suivre les indicateurs de performance du rayon;
·
Capacité à
animer le rayon;
·
Capacité à
suivre et gérer le flux de marchandises;
·
Capacité
d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
·
Capacité à
gérer une équipe;
·
Capacité à
assurer une veille concurrentielle.
Autonomie &
réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et
synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce
poste.
Type de contrat
:
CDI
————————————————–
SUPERVISEUR CONTRÔLE FACTURE –
SKHIRATE
Postes proposés : 1
Poste :
Rattaché à
la Diréction administrative et Financière, votre rôle sera de:
• Rapprochement des factures et émission des bons à
payer ;
• Suivi des traitements des écarts sur factures ;
• Etablissement d’un reporting en collaboration avec
le contrôle de gestion.
Profil
recherché :
De
formation Bac+2 en Finance, vos domaines de compétences sont
de:
* Appliquer les procédures visant à s’assurer de la conformité des montants
facturés par les fournisseurs avec les montants à
payer dans les délais prévus
* Suivre les procédures visant à optimiser les
contrôles et les traitements des écarts sur factures en termes de fiabilité et
de
délais de traitemen
Type de contrat
:
Autre
