Responsable Organisation & Procédures – Casablanca
Affecté(e) à
la Direction Chargée de Mission auprès de la Direction Générale, votre rôle est
d’assurer la documentation du référentiel d’organisation et de sa mise à jour,
en cohérence avec les principes organisationnels retenus et ce, en concertation
avec les opérationnels
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Elaboration
/ Mise à jour du manuel des procédures
- Maintenance
du manuel de procédures
- Participation
aux projets d’organisation
Profil
recherché :
De
formation Ingénieur en management de projet ou diplômé d’une école de
commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans
dans un poste en organisation dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes :
- Capacité(e) à
élaborer des procédures
- Capacité(e) à
conduire un projet
- Capacité(e) à
identifier et proposer des axes d’amélioration
Capacité(e)
d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et
Créativité(e) & conceptualisation sont les atouts et facteurs clés de
succès de ce poste.
Chargé de Brand Développement – Skhirat
Affecté
à la direction Marketing, votre role consiste exécuter des plans
annuels stratégiques de son portefeuille de marques enseigne via la mise en
œuvre et le monitoring de la communication médias online et offline.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Gestion la
communication digitale.
- Gestion
de la Régie.
- Gestion
des médias offline
- Mise
en oeuvre des campagnes de communication externes
Profil
recherché :
De
formation Bac+5/Master/Ingénieur en Marketing, vous justifiez d’une
première expérience probante dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes :
- Connaissance des
techniques du webmarketing (stratégie de contenu, marketing mobile..
- Maîtrise des
techniques d’acquisition de trafic et de mesure d’audience sur le digital
- Capacité à
concevoir et analyser des données clients issus de différentes
sources(CRM, études, partenaires¿)
- Capacité à mettre
en place et piloter un plan de communication digital
- Capacité à élaborer
des supports d’information et de communication en interne ou en
collaboration avec les prestataires externes
Orientation
résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et l’esprit d’initiative & Réactivité, sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chargé Admin Expansion – Skhirat
Affecté
à la Direction Expansion, votre rôle est de réaliser les activités d’assistanat
en conformité avec les besoins et les exigences de la Direction Expansion.Pour
celà, vos domaines de résultats sont:
- Traitement
courrier et messages
- Suivi
devis et paiement
- Suivi
de la relation avec les prestataires
Profil
recherché :
De
formation Bac+4/5 en Commerce, vous justifiez d’une expérience probante dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité
à recueillir et mettre à disposition des informations nécessaires X à la
direction
- Capacité
à réceptionner, traiter et diffuser des informations
- Capacité
à suivre les besoins et dépenses de la direction
- Capacité
à préparer des comptes rendu
- Orientation
service clients
Self-control/Gestion
du stress et des conflits, Sens relationnel & de la communication, Capacité
d’analyse & de synthèseet initiative & Réactivité
sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son) – Fès /
Marrakech
Affecté
à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions
d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département
EPCS
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Suivi
de l’assortiment
- Animation
Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
- Gestion
des actifs du magasin
- Gestion
des marchandises
- Analyse
et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management
d’équipe
Profil
recherché :
De
formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à
organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité à suivre
et assister l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à piloter
la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à conduire
des négociations
- Capacité à
respecter les procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Responsable Ressources Humaines – Rabat
Affecté
au sein d’une Filiale de la Holding Best Financière, votre rôle est de garantir
la Satisfaction de l’ensemble des attentes des salariés dans le domaine
des ressources humaines.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Assurer les
recrutements(sourcing, entretiens, suivi administratif et intégration)
- Assurer le
déploiement du plan de formation
- Administration du
personnel & Affaires sociales (gestion des congés, dossiers médicaux,
STC, pointage…)
- Assurer le
traitement de la paie
- Management d’équipe
Profil
recherché :
De
formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une
expérience probante de plus de 5 ans en tant que RH Généraliste dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité
à coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les
managers
- Capacité
à élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de
gestion du personnel
- Capacité
à piloter la performance(reporting) de l’activité dans son périmètre et
suivre les indicateurs
- Maitrise
du code et de la législation du travail
Self-control/Gestion
du stress et des conflits, Orientation service clients, Capacité d’analyse
& de synthèse, Initiative et réactivité et Force de proposition impact et persuasion;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Administrateur Système – Skhirat
De
formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une
expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation
Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de
serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.
Vous
avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants :
stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.
Avoir
une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un
plus.
Vous
vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos
méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir
en conséquence.
Vous
avez la culture de l’engagement de résultat.
Les compétences techniques :
Les
bases de données (Oracle10r2 11gr2, 12cr2,SQLSERVR2008r2 ,2012,2016, PostgreSQL
x.x,MySQLx.x)
Infrastructures
UNIX AIX (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus)
Infrastructures
Linux Redhat (une connaissance des serveurs de calcul serait un
plus)
Infrastructures
Windows serveurs 2008/2012 (une certification MCSA 2008 ou 2012 serait un
plus)
Supervision
NAGIOS
Stockage:
NetApp, IBM V7000, V5000
Sauvegarde:
TSM, Netback-up, Veeam, Tina, Overland
Connaissance
des environnements réseaux/sécurité serait un plus : Fortinet, Symantec
Superviseur Caisse – Tanger
Affecté
au Magasin, Votre rôle est de superviser l’accueil et l’information client et
assurer la gestion des flux financiers du magasin tout en optimisant le passage
en caisse de la clientèle.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Répartir,
plannifier et contrôler le travail de son équipe ;
- Effectuer
les transctions monétaires entre le coffre et les caisses ;
- Procéder
au comptage des fonds de caisse ;
- Former
les employés aux tecniques du métier ;
- Assurer
le suivi des badges d’anulation ;
- Assurer
la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse ;
- Garantir
un niveau optimal d’accueil, d’information et de satisfaction des client
Profil
recherché :
De
formation Bac+2 en Finance/Management ou équivalent ;Vous justifiez d’une expérience
de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la distribution ;
Vous
maîtrisez les outils bureautique et le système d’information lié à l’emploi ;
Orientation
service client, self-control/gestion du stress et des conflits &
rigueur/respect des règles et procédures sont les facteurs clés de succès de ce
poste.
Ingénieur Agronome Débutant – Tout le Maroc
Affecté à
la Direction Exploitation, votre rôle est de définir les conditions
d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département
frais
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Suivi
de l’assortiment
- Animation
Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
- Respect
des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
- Analyse
et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management
d’équipe
Profil
recherché :
De
formation Ingénieur en agronomie, vous êtes débutants et vous avez
déja acquéri une première experience laquelle vous avez développé les compétences
suivantes :
- Capacité
à organiser la gestion des stocks de produit
- Capacité
à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
- Capacité
à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et
suivre les indicateurs
- Capacité
à conduire des négociations
- Capacité
à respecter les procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Chef de Département Clientèle – Marrakech
Affecté
à un magasin, votre role est d’assurer le développement et l’animation du
portefeuille de clients du magasin afin de permettre l’atteinte des objectifs
en termes de flux de clientèle.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Proposition et
mise en place des indicateurs hebdomadaires de suivi des réclamations
magasins.
- Analyse
des enquêtes de satisfaction auprès des magasins pour suivre l’évolution
de la perception de notre qualité de service.
- Suivre
le travail et la réalisation des objectifs des
équipes commerciales terrain.
- Pilotage et
suivi de la réalisation du plan de prospection.
Profil
recherché :
De
formation Bac+5 en commerce/marketing ou équivalent, vous justifiez d’une
expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez
développé les compétences suivantes :
- Capacité
à rédiger et établir des plans de prospection et préparer les visites
clients.
- Capacité
à conduire des négociations.
- Capacité
à piloter la performance(reporting) de l’activité dans votre périmètre et
suivre les indicateurs.
Capacité
d’analyse & de synthèse, Sens relationnel & de la communication,
Orientation résultats; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Superviseur Recrutement et Administration – Rabat
Affecté
au département recrutement, votre rôle est d’assurer la recherche de la
meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des
candidats, et de veiller à la gestion de l’administration du personnel.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Assurer
la diffusion des offres d’emploi et la sélection des candidatures reçues
- Constituer
des viviers des candidatures (internes et externes)
- Assurer
les entretiens téléphoniques avec les candidats
- Établir
le suivi des dossiers administratifs des nouvelles recrues
- Assurer
la saisie et faire le contrôle des dossiers reçus par la proximité
Profil
recherché :
De
formation Bac+3 en Ressources Humaines.
Qualités requises :
Orientation
service clients, Self-control/Gestion lits, du stress et des conflits.
Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs
clés de succès de ce poste.
Responsable Pricing – Skhirat
De
formation Bac+5 en Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences
suivantes :
- Capacité
à optimiser les méthodes de pricing tout en recherchant de nouvelles idées
d’amélioration.
- Capacité
à Définir la méthodologie de positionnement prix
- Capacité
à Améliorer l’efficience du calcul de la sensibilité article
- Capacité
à Fournir les informations issues du Marché (concurrences, indices…)
- Capacité
à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et
suivre les indicateurs
Orientation
résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition :
impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe ;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
Responsable Magasin – Tout le Maroc
Dans
le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des RESPONSABLES
MAGASINS rattaché directement au directeur de magasin.
Missions :
- Manager,
gérer et encadrer une équipe ;
- Superviser
la bonne tenue des stocks ;
- Assurer
la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des
stocks ;
- Gérer
les commandes ouvertes et les biens de consommations,
- Organiser
le travail et superviser l’équipe.
Profil
recherché :
- Vous
êtes diplômé Bac+3 et plus, de formation supérieure
en commerce, management ou gestion, vous avez au moins 6
ans d’expérience en tant que responsable magasin ou responsable
magasin dans la grande distribution.
- Vous
avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
- Vous
avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
- Vos
qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre
réussite à ce poste.
Acheteur Biscuiterie – Casablanca
Affecté
à la Direction Achat, votre rôle est de contribuer à la définition de la
stratégie trading et commerciale de l’enseigne, assurer son déploiement et en
garantir le concept selon son périmètre d’intervention; conformément à la
stratégie de développement .
Pour
cela, vos domaines d’activités sont:
- Pilotage
du concept trading
- Gestion
des approvisionnements
- Gestion
de l’assortiment
- Suivi
de la relation avec les fournisseurs
- Veille
& Prospection du marché
- Management
(hiérarchique & transverse)
Profil
recherché :
De
formation Bac+4/5 en achat ou commerce, vous justifiez d’une expérience obligatoirement
de plus de 3 ans dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
dans les produits de grande consommation et vous justifiez d’une
expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes
:
-Capacité
à Négocier les conditions d’achat contractuelles et promotionnelles
-Capacité à Construire une relation durable avec les frs
-Capacité à Construire des opérations promotionnelles
-Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
-Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
-Capacité à Mettre en œuvre la stratégie pricing définie
-Capacité à Construire une relation durable avec les frs
-Capacité à Construire des opérations promotionnelles
-Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
-Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
-Capacité à Mettre en œuvre la stratégie pricing définie
Leadership,
Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel
& de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chef de Caisse – Essaouira
Affecté
au Magasin, Votre rôle est de superviser l’accueil et l’information client et
assurer la gestion des flux financiers du magasin tout en optimisant le passage
en caisse de la clientèle.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Répartir,
plannifier et contrôler le travail de son équipe ;
- Effectuer
les transctions monétaires entre le coffre et les caisses ;
- Procéder
au comptage des fonds de caisse ;
- Former
les employés aux tecniques du métier ;
- Assurer
le suivi des badges d’anulation ;
- Assurer
la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse ;
- Garantir
un niveau optimal d’accueil, d’information et de satisfaction des client
Profil
recherché :
De
formation Bac+2 en Finance/Management ou équivalent ;Vous justifiez d’une
expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans la
distribution ;
Vous
maîtrisez les outils bureautique et le système d’information lié à l’emploi ;
Orientation
service client, self-control/gestion du stress et des conflits &
rigueur/respect des règles et procédures sont les facteurs clés de succès de ce
poste.
Chef de Réception – Tétouan
Votre
rôle est d’assurer la gestion et le contrôle de la conformité des flux de
marchandises au sein de la réserve en respectant les règles
d’hygiènes et de sécurité.
d’hygiènes et de sécurité.
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
-Surveiller
le déchargement des marchandises des camions ou d’autres moyens de transport.
-Le dépotage des conteneurs, l’ouverture des caisses et des colis palettisés.
-Superviser le rangement des marchandises dans les zones de réception.
-Déballer les marchandises et les acheminer aux lieux d’entreposage appropriés.
-Vérifier les documents de livraison pour s’assurer que ce qui y est inscrit correspond aux marchandises reçues, noter les
quantités manquantes, contrôler l’état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées.
-Émettre les réserves sur les documents.
-Remplir le journal de réception.
-Le dépotage des conteneurs, l’ouverture des caisses et des colis palettisés.
-Superviser le rangement des marchandises dans les zones de réception.
-Déballer les marchandises et les acheminer aux lieux d’entreposage appropriés.
-Vérifier les documents de livraison pour s’assurer que ce qui y est inscrit correspond aux marchandises reçues, noter les
quantités manquantes, contrôler l’état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées.
-Émettre les réserves sur les documents.
-Remplir le journal de réception.
Profil
recherché :
De
formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans
idéalement dans la Distribution dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes :
-Calcul
du CA
-Gestion des Risques
-Gestion des palettes/Caisses
-Respect des procédures
-Ecart réception en valeur
-Gestion des Risques
-Gestion des palettes/Caisses
-Respect des procédures
-Ecart réception en valeur
Chargé Affaires Sociales – Skhirat
Affecté
à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d’assurer un bon climat
social en accompagnant les directions dans la mise en oeuvre des pratiques
sociales selon les orientations stratégiques de l’entreprise :
Pour
cela vos domaines de résultats sont :
- Gestion
des accidents de travail
- Gestion
des conflits
- Gestion
des congés annuels et sociaux
- Gestion
des dossiers médicaux du personnel
- Gestion
des relations avec les organismes sociaux
Profil
recherché :
De
formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec ou sans expérience
Qualités
requises :
- Orientation
service clients
- Capacité
d’analyse & de synthèse
- Self-control/Gestion
du stress et des conflits
- Orientation
service clients
sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Stagiaire Analyste Marketing – Skhirat
Affecté
au sein de la Direction Marketing & Développement, le stagiaire aura pour
mission de:
- accompagner
la direction dans l’exploitation de la base de données
- analyser
les données
- proposer
des amélioration pour l’exploitation des données
- préparer
les extractions necessaires
- proposer
des enrichissements d’exploitation de la base de données
Profil
recherché :
De
formation Bac+4/5 en marketing, vous avez des notions en analyse de
données, études marketing et CRM et vous etes disponibles pour 6 mois
