Allianz
Assurances recrute 4 Profils
Gestionnaire
Recours
Rattaché (e)
au Responsable Recours, votre mission consiste à instruire et à gérer les
dossiers recours sinistres en veillant au respect des procédures applicables en
la matière.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
- Instruire et analyser les
dossiers recours sinistres toutes branches.
- Mettre en œuvre la démarche
amiable et judiciaire pour le suivi des dossiers recours.
- Encaisser les recours
amiables et judiciaires.
- Suivre les dossiers et
faire le point avec l’avocat sur l’issue des dossiers.
- Effectuer le reporting de son
activité.
- Mettre à jour la réserve technique.
- Réaliser l’inventaire des
dossiers sinistres.
PROFIL
REQUIS
- Titulaire d’un Bac
+ 2/3 en Economie, Gestion, Droit ou Equivalent.
- Expérience de 2 ans
dans un poste similaire.
- Rigueur et sens de
l’organisation.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Bonne communication.
- Maîtrise du pack office.
Chef de
Projet Organisation
PRINCIPALES
ATTRIBUTIONS
- Élaborer un plan détaillé des
projets.
- Consolider les livrables de
tous les intervenants et assurer la liaison avec le client (interne ou
externe).
- Suivre les demandes de
changement et assister les parties prenantes dans l’estimation de l’impact
et des risques associés au changement.
- Gérer et contrôler la livraison
du projet conformément aux objectifs définis en termes de délais, coût et
qualité.
- Animer les différents ateliers
d’élaboration des processus.
- Modéliser les processus cibles
et identifier les opportunités d’amélioration.
- Rédiger les procédures liées aux
processus élaborés.
PROFIL
REQUIS
- Titulaire d’un Bac + 4/5 en
management de projets ou IT.
- 5 à 7 ans d’expérience en
gestion de projets.
- Rigueur et sens d’organisation.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Bonne communication.
- Certifié (e) en
PMP, PRINCE2.
- Maîtrise de l’Anglais
est obligatoire.
Chef de
Projets Bancassurance & Partenariats
Rattaché au
Responsable Bancassurance, Partnership & Key Accounts, votre mission
consiste à piloter plusieurs projets avec les différents partenaires, à
assurer le suivi opérationnel et l’implémentation des plans d’actions et à
élaborer des tableaux de bord & des outils de pilotage nécessaires
au suivi de l’activité bancassurance et partenariats.
PRINCIPALES
ATTRIBUTIONS
- Elaborer les cahiers des
charges pour les projets de partenariat.
- Suivre avec les
équipes internes l’implémentation des projets.
- Assurer une gestion des
activités post-implémentation.
- Elaborer des outils de
suivi et reporting de la branche bancassurance et partenariats.
- Assurer le suivi opérationnel de
toutes les activités liées à la branche.
- Suivre l’activité Bancassurance
et partenariats avec les différents départements en interne.
- Etre force de proposition et
participer à l’élaboration des stratégies visant à développer
l’activité Bancassurance & Partenariats.
- Consolider les Plans &
Forecast spécifiques à l’entité Bancassurance &
Partenariats.
- Préparer en coordination avec le
marketing et les équipes métiers (souscription, sinistre…) les supports
de vente.
PROFIL
REQUIS
- Bac+4/5 en ingénierie,
management de projet ou équivalent.
- Expérience de 4 ans minimum
dans la gestion de projet, idéalement, en bancassurance.
- Maitrise des outils informatiques.
- Rigueur, autonomie et
esprit d’anticipation.
- Sens d’organisation et
d’analyse.
- Capacité à travailler en
équipe.
- Maitrise de l’anglais
est obligatoire.
Chargé
(e) Pilotage et Gestion de la Performance (Contrôle de Gestion)
Rattaché (e)
au Responsable Planning et Performance P&SB, votre mission consiste à
planifier la performance et à suivre les indicateurs de profitabilité du
Segment des Particuliers et Petites Entreprises.
PRINCIPALES
ATTRIBUTIONS
- Participer au cycle de
planification annuel.
- Surveiller et contrôler
l’exécution des différents budgets.
- Suivre et analyser la
performance et la rentabilité des activités commerciales.
- Etablir des rapports mensuels en
conformité avec les normes internes.
- Préparer des données
statistiques afin de faciliter la prise de décision.
- Contribuer à l’implémentation
des procédures du segment..
- Contribuer à l’élaboration des
plans stratégiques.
PROFIL
REQUIS
- Bac+4/5 en Contrôle de Gestion,
Statistiques ou Finance.
- 2 ans d’expérience minimum en
assurance.
- Esprit d’analyse.
- Sens du détail.
- Bonne communication et excellent
relationnel.
- La maitrise de l’anglais est
obligatoire.
