Groupe Renault recrute 15
Profils
Technicien Groupe Assistance Techniques
Outillages
Finalité de la mission:
Procéder à la fiabilité des gammes d’emboutissage et les
systèmes de planification PMP et les nomenclatures participer aux chantiers des
modifications et amélioration outillage faire appliquer le standard de métier
Renault
De Formation Bac + 2 (BTS/DUT) Génie des procédés
industriels.
Compétences Métier:
- Maitrise
du Dessin industriel (CATIA)
- Maitrise
procédures d’intervention et règles sécurités de son métier
- Maitrises
des outils informatiques
- Connaissances
de la technologie de métallurgie
- Technologie
des outils et presses
- Technologie
des tôles
Compétences Comportementales:
Recherche du résultat / Anticipation et autonomie /
Innovation et créativité / Esprit d’équipe et coopération
Outilleur
Procéder à l’ajustage et à la mise au point des
outillages et des équipements de géométrie des moyens de fabrication pour
garantir le niveau de qualité requis.
Activités:
- Effectuer
les réparations d’outils en respectant les caractéristiques
dimensionnelles
- Effectuer
le préventif par rapport aux fiches de suivis
- Renseigner
correctement les OT après la réparation (temps passé, échange pièces, type
d’intervention, etc…3)
- Renseigner
correctement les OT après la réparation (temps passé, échange pièces, type
d’intervention, etc…3)
- Détecter
les anomalies de fonctionnement et de matière, diagnostiquer les causes de
défauts (usure, détérioration, casse, dérive qualité produit).
- Evaluer
la durée de l’intervention et proposer un plan d’action.
- Assurer
le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation
(maître d’apprentissage, formateurs relais)
- Assurer
le montage et démontage de certains éléments, effectuer les ajustements réglages
et calages, puis procéder à la mise au point et aux essais.
- S’assurer
de la conformité des outillages et équipements de géométrie à chaque stade
de la mise au point et pendant leur utilisation en vie série, et procéder
aux corrections nécessaires.
Activités secondaires:
- Conduite
pont Roulant
- Conduire
car à fourche
- Usinage
traditionnel
Profil recherché:
De formation Initiale: Bac+2 Génie Mécanique (DUT/BTS)
débutant
Compétences Métier:
- Maitrise
du Dessin industriel
- Maitrise
procédures d’intervention et règles sécurités de son métier
- Maitrise
les techniques de soudage
- Connaissances
des technologies de métallurgie
- Technologie
des outils et presses
- Technologie
des tôles
Compétences Comportementales:
Recherche du résultat / Anticipation et autonomie / Innovation
et créativité / Esprit d’équipe et coopération
Automaticien
Formations recommandées:
Initiale: Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
-BTS Maintenance Industrielle (MI)
-BTS Electrotechnique
-BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
-BTS Contrôle industriel et régulation automatique
-DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
-DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
Initiale: Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
-BTS Maintenance Industrielle (MI)
-BTS Electrotechnique
-BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
-BTS Contrôle industriel et régulation automatique
-DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
-DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
Savoir-faire métier:
-Respect des standards méthodologiques
-Maîtrise des évolutions techniques
-Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
-Maîtrise de l’informatique « métier »
-Respect des standards méthodologiques
-Maîtrise des évolutions techniques
-Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
-Maîtrise de l’informatique « métier »
Savoir-faire généraux:
-Planification des étapes d’un plan d’action
-Construction d’indicateurs de pilotage
-Rédaction d’un dossier économique
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Planification des étapes d’un plan d’action
-Construction d’indicateurs de pilotage
-Rédaction d’un dossier économique
-Capacité d’analyse et de synthèse
Roboticien
Garantir la fiabilité des machines et améliorer la
maintenance des installations en intégrant les évolutions technologiques du
domaine d’automatisme (automate, réseau de terrain, variation de vitesse,
système de commande robotique, Interfaces Homme Machine, suivi de production et
commande numérique).
Activités:
-Lors d’un projet industriel, participer:
-au cahier des charges d’une nouvelle installation,
-à la réception des moyens
-à la bonne prise en compte du référentiel MPM
-s’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement
-de la robustesse des solutions mises en œuvre,
-de leur maintenabilité (accès, démontrabilité,
simplicité de réglage,…)
-du respect du référentiel technique automatisme et
robotique
-Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en
recherchant son optimisation
(Pertinence, coût, disponibilité des moyens).
-Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par
les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme.
-Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause
première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis
capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.
-En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la
maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de
correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs.
-Préparer et participer à la formation des professionnels
de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le
domaine des automatismes.
Critères de mesure de performance dans le
poste:
-Taux de fiabilité de son secteur ou sur sa spécialité
technique
-Optimisation des coûts de maintenance
-Pertinence de l’analyse et des solutions proposées
-Mise à jour des nomenclatures et dossiers techniques
-Nombre et qualité des situations formatives
Superviseur Sûreté & Sécurité
Garant de l’application des process et procédure liés à
l’activité, le superviseur sûreté a pour responsabilité de gérer en temps réel
la mission suivante:
-Contribuer à la sécurité globale des sites du périmètre
géographique en garantissant la qualité des activités réalisées par les équipes
opérationnelles et par le prestataire de gardiennage.
-Contribuer au bon fonctionnement et à la bonne image de l’entreprise en participant à faire respecter, dans le périmètre géographique, les lois, la réglementation et les standards de l’entreprise en matière de sécurité tout en ayant une pratique éthique irréprochable.
-Renforcer l’efficience de l’entreprise en matière de sécurité globale par la qualité des conseils et de l’assistance délivrée aux acteurs clés du périmètre.
-Participer à la mesure de la conformité de la prestation de gardiennage sur les sites du périmètre géographique en réalisant tous les audits et en communiquant les résultats au pilote de la prestation.
-Assurer la Direction du PCS durant son service(Shift) et coordonner l’ensemble des opérations sur le Terrain ;
-Participer aux contrôles internes des procédures de l’application des procédures et remonter les non conformités
-Veillez au bon fonctionnement des équipements électroniques, et alerter à chaque dysfonctionnement, en appliquant les procédures en vigueur.
-Assurer la mise à disposition permanente des équipes opérationnelles de systèmes de sécurité fonctionnels
-Effectuer au quotidien des rondes physiques dans l’usine pour contrôle fonctionnement des équipements et établir récapitulatif de tous les types d’incidents et dysfonctionnements.
-Maitrise des équipements de sécurité électronique sous sa responsabilité.
-Contribuer au bon fonctionnement et à la bonne image de l’entreprise en participant à faire respecter, dans le périmètre géographique, les lois, la réglementation et les standards de l’entreprise en matière de sécurité tout en ayant une pratique éthique irréprochable.
-Renforcer l’efficience de l’entreprise en matière de sécurité globale par la qualité des conseils et de l’assistance délivrée aux acteurs clés du périmètre.
-Participer à la mesure de la conformité de la prestation de gardiennage sur les sites du périmètre géographique en réalisant tous les audits et en communiquant les résultats au pilote de la prestation.
-Assurer la Direction du PCS durant son service(Shift) et coordonner l’ensemble des opérations sur le Terrain ;
-Participer aux contrôles internes des procédures de l’application des procédures et remonter les non conformités
-Veillez au bon fonctionnement des équipements électroniques, et alerter à chaque dysfonctionnement, en appliquant les procédures en vigueur.
-Assurer la mise à disposition permanente des équipes opérationnelles de systèmes de sécurité fonctionnels
-Effectuer au quotidien des rondes physiques dans l’usine pour contrôle fonctionnement des équipements et établir récapitulatif de tous les types d’incidents et dysfonctionnements.
-Maitrise des équipements de sécurité électronique sous sa responsabilité.
Profil recherché:
-Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 technique dans le
domaine de la Prévention et Protection.
-Vous disposez d’une expérience éxigée d’un minimum de 3 ans dans le domaine de la Protection et de la Prévention des risques liés à la sécurité en milieu industriel.
-Vous avez un bon sens du contrôle, esprit d’équipe et le sens du contact humain.
-Vous disposez d’une expérience éxigée d’un minimum de 3 ans dans le domaine de la Protection et de la Prévention des risques liés à la sécurité en milieu industriel.
-Vous avez un bon sens du contrôle, esprit d’équipe et le sens du contact humain.
Ingénieur Synthèse Technique architecture
- Contribuer
à la réalisation et à la profitabilité des projets véhicule en pilotant la
convergence Projet par le suivi irréprochable des livrables métiers
attendus au jalonnement projet et en réalisant la synthèse QCDP Projet sur
le périmètre dont il a la charge:
- De
formation Ingénieur d’Etat, vous disposez d’une expérience professionnelle
dans le secteur industriel, dont une grande partie en management d’équipe
de production ou fonction support.
- Vous
disposez d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles
et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre
réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif
(ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
Usineur
La gestion des outillages adéquats
L’analyse et réalisation du montage
La maintenance préventive
Réparation et entretien des mécanismes mécanique
Gestion des stock matière premier et des outils
Maîtrise des différentes techniques d’usinage
Établir les gammes (usinage, montage,)
Contrôle approfondis des pièces usinées
Techniques de soudage
Profil recherché:
D’une formation bac+2/3 en Mécanique, vous justifiez d’au
moins 2ans d’expérience dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
CUET Fabrication
Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de
production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animez et coordonnez
une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.
Pour cela vous aurez pour missions:
-Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans
d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les
fonctions partenaires,
-Etablir, faire respecter et améliorer les standards
opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
-Garantir la qualité,
-Maintenir les moyens de production,
-Participer au processus de recrutement, animer,
mobiliser, développer, former,
-Garantir la sécurité et les conditions de travail,
-S’assurer du maintien du climat social.
Responsable contrôle interne
Finalités de la mission:
-Accompagner et conseiller les instances opérationnelles
et fonctionnelles du Groupe Renault par la mise en œuvre et l’animation d’un
dispositif de Contrôle Interne et Conformité cohérent avec les orientations
définies au niveau du groupe.
-Appuyer le Management du Groupe Renault dans la
promotion de synergies et homogénéité des processus.
-Garantir la pérennité, l’efficience, et l’optimisation
du dispositif Contrôle Interne et Conformité cohérent du Groupe Renault par la
réalisation de tests de conformité et mission de contrôle interne (préventives
ou correctives), la proposition de mise en place d’actions et améliorations
dans le respect des règlementations et des procédures groupe.
Profil recherché:
De formation BAC+5, Ecole de Commerce avec spécialisation
audit/finance, vous justifiez idéalement d’une expérience de 6 ans en cabinet
d’audit complétée par une expérience en entreprise. Vous maîtrisez les
techniques d’audit et les outils bureautiques classiques. Doté(e) d’un
excellent sens de la communication, vous êtes force de proposition et
orienté(e) business. Votre esprit d’équipe, votre capacité à prioriser ainsi
que vos qualités d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels pour
réussir sur ce poste.
Chef d’Unité Elémentaire de Travail
Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de
production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animer et coordonner
une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.
Pour cela vous aurez pour principale
mission:
-Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans
d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les
fonctions partenaires,
-Etablir, faire respecter et améliorer les standards
opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),
-Garantir la qualité,
-Maintenir les moyens de production,
-Participer au processus de recrutement, animer,
mobiliser, développer, former,
-Garantir la sécurité et les conditions de travail,
-S’assurer du maintien du climat social.
Profil recherché
D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins
4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la
production dans le secteur industriel.
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos
qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les
garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace
et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.
Chef de Produit Après-Vente
Poste:
- Maximiser
le chiffre d’affaires et la contribution commerciale de ses segments.
- Animer
ses segments / lignes de produits & services, au travers notamment
d’actions commerciales push / pull
- Suivre
et analyser les évolutions du marché et les comportements des clients
(particuliers, professionnels, R1,R2 et revendeurs
- Suivre
et analyser le positionnement, les actions commerciales et l’offre produit
de la concurrence
- Assurer
la définition et le lancement de l’offre (produit & service) surtout
l’offre spécifique. Lancer et promouvoir les nouveautés
- Participer
à l‘adaptation et au déploiement du PAC
- Préparer
les dossiers prix pour les références stratégiques
Profil recherché:
Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce de
type Bac+5 ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans
d’expérience en marketing grande consommation.
Compétences métiers (savoir-faire):
- Maitrise
des outils marketing
- Connaissance
des marchés (PR /Particuliers /Flottes Loueurs)
- Maitrise
des outils bureautique
Compétences comportementales (savoir-être):
- Travail
en transversalité
- Qualités
Relationnelles
Manager Développement Réseau
Piloter Auprès des Affaires (R1, R2) le déploiement de la
stratégie réseau du constructeur et assurer une couverture territoriale
optimale pour chaque activité de vente et de service et pour chaque marque.
Activité du poste:
- Animation
de la capacité du service dans le réseau par:
- L’étude
et suivi des créations des nouveaux postes TR Mécanique et Carrosserie.
- Suivi
des recrutements dans le réseau.
- Analyste
les potentiels de croissance du réseau par activité:
- Analyser
l’environnement socio-économique, marché par activité, l’implantation et
le dimensionnement des sites Renault et de ses concurrents, les performances,
respectives par activité,
- Définir
ou optimiser la couverture du territoire par activité: étude géomarketing
- Contribution
au développement réseau et de la couverture territoriale par:
- Contribution
à l’élaboration de la stratégie développement: Road MAP
- La
prospection et sélection des candidats: Agents, Distributeurs, agrées et
agents service
- Contribution
à l’élaboration de: lettre d’intention, Contrats, cahier de charge et
business Plan
- Suivi
des chantiers et respects normes et standards
- Décliner
les normes Renault et Dacia dans le réseau
- Coordonner
avec l’ensemble des acteurs liés à la réalisation des projets d’immobilier
commercial:
- Cabinets
d’architecte
- Fournisseurs
en matériaux (Bâtiment et mobilier)
- Constructeurs
- Enseignistes
- Administration
BIR
Profil Requis:
De Formation Bac+5 en construction, doué d’un sens de
relationnelle, Impliqué, Confiant et solidaire, avec une force de proposition
et Application
Conseiller Commercial Secteur (H/F)
Dans le cadre de la politique commerciale et services et
de la politique qualité, le Conseiller Commercial prospecte de nouveaux
clients, assure la promotion et la vente des véhicules et fidélise les clients
afin de réaliser ses objectifs de vente.
Mission:
- Véhicule
une image valorisante de la Succursale.
- Assure
la couverture commerciale de son secteur.
- Prospecte
une clientèle sur son secteur.
- Assure
la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.
- Fidélise
sa clientèle.
- Effectue
la revue de contrat et signe le bon de commande.
- Etablit
les dossiers de financement et d’entretien des véhicules vendus.
- Réalise
un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes.
- Suit
régulièrement la disponibilité des véhicules.
- Respecte
le règlement intérieur et les procédures en vigueur.
- S’implique
dans la réalisation des objectifs du service.
- Décèle
les anomalies et les commente à son responsable.
Profil:
- De
Formation Bac + 2 spécialisé en commerce ou techniques de ventes, avec une
expérience d’environs 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise
des outils informatiques.
- Capacité
à gérer plusieurs dossiers en même temps.
- Respect
des standards et processus de vente.
- Capacité
à gérer les situations complexes ou imprévues.
Acheteur
- Mener
les négociations avec les fournisseurs de son portefeuille
- Gérer
et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son
périmétre
- Améliorer
la performance QCD en série des piéces de son périmétre
- Gérer
les évolutions
- Gérer
les évolutions technico-éco-qualité ( Phase 2, véhicules dérivé, fin de
vie, …)
- Résoudre
les crises (qualité, capacité, approvisionnement)
- Elaboration\plannification
de plans d’actions
Tgp Approvisionnement Usine
Finalité de la Mission:
Assurer, y compris dans le cas d’aléas, la mise à
disposition aux lignes de production des pièces conformes en juste quantité, au
bon endroit, au bon moment et au moindre coût:
Fiabiliser et optimiser les approvisionnements pour assurer
la fabrication et le montage
Responsabilités:
Actualiser en permanence le niveau des paramètres du
système de gestion de production
Détecter et anticiper les problèmes d’approvisionnements
de pièces et d’organes
Analyser la situation des flux de pièces et organes à
ruptures potentielles
Mettre en place une solution de contournement pour toutes
ruptures d’approvisionnements prévisibles
Traiter la rupture en cas de pénurie
Optimiser et fiabiliser le niveau des stocks disponibles
de pièces et organes
Profil Recherché:
D’une formation Bac+2/3 en Logistique, vous
justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail
en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre
candidature rapidement.
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