Organisateur
/ AMOA Senior
Rattaché(e)
à la Direction « Organisation & AMOA Groupe », vos principales
missions seront:
Ré-engineering
des processus et des organisations
- Participer à la réalisation du
diagnostic des processus existants;
- Formaliser et mettre à jour en
continu le système documentaire organisationnel et en assurer la diffusion
après validation;
- Participer au suivi de
l’appropriation des changements suite au déploiement de nouvelles méthodes
ou de nouvelles structures par les entités concernées;
- Assurer un rôle de conseil et
d’assistance en matière d’organisation auprès des entités de Wafa
Assurance et de ses filiales.
Assistance
à la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques
- Assister les différentes entités
métier et support dans la définition des besoins en matière de
développement ou d’évolution des solutions informatiques;
- Participer à l’évaluation des
enjeux et des gains escomptés d’un projet informatique ou technologique;
- Assister l’équipe projet SI dans
l’élaboration des modèles conceptuels des projets informatiques;
- Assurer la réalisation des
tests, suivre les recettes, remonter les anomalies constatées et en
établir le bilan;
- Élaborer le kit organisationnel
de la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage et en assurer la diffusion
aux utilisateurs après validation (manuel d’utilisation, tutorial, manuel
des procédures);
- Participer au processus de
conduite de changement auprès des utilisateurs dans la mise en œuvre des
projets informatiques;
Pilotage
des projets:
- Animer des réunions et des
comités de projet et d’arbitrage avec les différentes Directions ;
- Élaborer et communiquer des
reportings de suivi de l’avancement des projets;
PROFIL
RECHERCHE:
- Bac+5 Ingénieur ou Master en
management de projet
- 5 ans d’expériences minimum dans
un poste similaire avec idéalement un passage dans le secteur
d’Assurance.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Maîtrise des techniques
d’ingénierie des processus;
- Maîtrise des techniques de
management de projet;
- Capacité à animer des réunions
et entretiens ;
- Capacité à Mettre en place des
dispositifs organisationnels;
- Capacité à rédiger des cahiers
des charges/spécifications techniques;
- Capacité d’analyse et de
synthèse;
- Aisance relationnelle.
Senior HR
Manager Afrique
Vos
principales missions seront:
- Déployer les procédures RH
groupe en apportant les adaptations nécessaires à la population locale.
- Assurer le conseil RH aux
opérationnels en les accompagnant dans leurs décisions relatives aux RH
(recrutement, entretien d’évaluation, promotion, mobilité, etc).
- Piloter le volet recrutement et
participer activement à l’intégration des nouveaux salariés.
- Proposer une politique de
rémunération en se basant sur un benchmark et étude de marché local.
- Analyser régulièrement les
données de rémunération afin de garantir la cohérence des grilles
salariales avec le marché local.
- Analyser et élaborer de façon
continue les actions RH à mettre en œuvre pour garantir la montée en
compétence et la fidélisation des ressources (organisation cible, gestion
des carrières et des compétences, ingénierie de la formation, etc.)
- Aider, soutenir et fournir des
conseils au quotidien aux questions RH.
- Assurer une veille juridique
constante (droit du travail, statut expatrié etc).
- Monitorer l’activité RH et
réaliser des reportings fiables et réguliers.
Profil
recherché:
- De formation Supérieure en
gestion des ressources humaines. Vous justifiez d’une expérience minimale
de dix années dans la gestion des ressources humaines dont une expérience
en Afrique (Zone CIMA)
- Vous justifiez d’une expérience
en gestion des ressources humaines dans des pays subsahariens (
Obligatoire )
- Autonome, vous avez la capacité
à évoluer dans un environnement complexe et vous êtes doté(e) d’un
excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
- Vous êtes habitué(e) à
travailler dans un environnement exigeant et réactif et vous êtes force de
proposition et avez le sens de l’initiative.
- Vous avez un bon niveau
d’anglais.
2
Directeurs Administratifs et Financiers (Basé en Afrique)
Rattaché(e)
au Directeur de la Finance & Comptabilité des Filiales, votre mission est
de définir et superviser la gestion administrative et financière des filiales à
l’international.
2
postes à pourvoir: DAF Sénégal / DAF Cote d’Ivoire
Vos
principales missions seront:
- Superviser l’élaboration des
budgets et des Business Plans des filiales à l’international en conformité
avec les choix stratégiques de l’actionnaire.
- S’assurer de la fiabilité des
reporting mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au
budget et à l’année précédente.
- Assurer la production des états
financiers destinés aux actionnaires et aux instances légales;
- Préparer les supports de
présentation périodique des résultats et réalisations des filiales
destinés aux différents comités et instances.
- Assurer la gestion de la
comptabilité du pays et/ou de la Zone.
- Assurer la gestion de la
trésorerie & placements du pays .
- Assurer le contrôle de gestion.
- Superviser l’administration du
personnel.
- Mettre en place de procédures et
d’habilitations de signature.
- Instaurer des contrôles de
premier niveau à travers des reportings, la matérialisation des
vérifications, des inventaires permanents et physiques ainsi que des
revues analytiques.
- Animer et encadrer les équipes
finance des filiales à l’international, s’investir dans l’évolution des
collaborateurs et dans leurs formations.
Profil
recherché:
- Vous êtes diplômé(e) d’une École
de Commerce ou d’un Master dans le domaine de la comptabilité / administration
générale, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum
de 5 années dans un poste similaire.
- Rigoureux (se) et méthodique,
vous vous distinguez par vos capacités d’analyse et de synthèse. Force de
proposition, vous êtes capable de décliner des axes d’amélioration et d’en
mesurer l’efficience. Votre aisance relationnelle, vos capacités
d’adaptation et votre discrétion sont des atouts qui vous permettront de
réussir dans cette fonction
Data
Analyst Junior
Nous
recrutons un Data Analyst Junior pour le compte d’une multinationale à
Casablanca.
De formation
Bac+5 dans le domaine du développement informatique/Débutant dans le domaine du
contrôle de gestion.
Missions:
-Vous serez en charge d’analyser et de traiter des volumes importants de données: Manipulation / transformation de fichiers et bases de données
-Modélisation de bases de données
-Modélisation et paramétrage de règles d’analyse et de transformation de données sous Python (ou équivalent)
-Contrôles de cohérence et d’intégrité des données
-Contrôles complétude des données
-Extractions / chargement des données sur des systèmes
-Vous serez en charge d’analyser et de traiter des volumes importants de données: Manipulation / transformation de fichiers et bases de données
-Modélisation de bases de données
-Modélisation et paramétrage de règles d’analyse et de transformation de données sous Python (ou équivalent)
-Contrôles de cohérence et d’intégrité des données
-Contrôles complétude des données
-Extractions / chargement des données sur des systèmes
Connaissances
techniques:
-Techniques d’analyse de données, et méthodologies statistiques
-Maîtrise de l’outil Excel, (Python, SQL, VBA, est un surplus)
-Techniques d’analyse de données, et méthodologies statistiques
-Maîtrise de l’outil Excel, (Python, SQL, VBA, est un surplus)
Ou
envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le
poste souhaité:
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