Groupe Label’Vie Campagne
de Recrutement 2020
Manager
de rayon Boulangerie – Pâtisserie
Affecté à un
Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et
développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de
la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la
politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Qualité des commandes
- Animation du rayon
- Développement du chiffre
d’affaire et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie
- Suivi de la marge
- Suivi du stock
- Management d’équipe
Profil
requis: De formation
niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant
que Chef Boulanger ou Chef Pâtissier dans la grande distribution ou en
hôtellerie
Initiative
& Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc
Manager
de rayon Traiteur
Affecté à un
Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et
développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de
la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la
politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Qualité des commandes
- Animation du rayon
- Développement du chiffre d’affaire
et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie
- Suivi de la marge
- Suivi du stock
- Management d’équipe
Profil
requis: De formation
niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant
que Chef de cuisine ou Chef de partie dans la grande distribution ou en
hôtellerie.
Initiative
& Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en
équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc.
Category
Manager Biscuiterie
Affecté à la
Direction en charge du Category Management, votre rôle est d’assurer la gestion
opérationnelle de l’assortiment de l’offre produits et des plans d’actions
(animations commerciales); conformément à la stratégie commerciale définie
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Gestion de l’assortiment
- Gestion du Plan d’action des
marques exclusives
- Participations aux projets
transverses
Profil
recherché:
De formation Bac+4/5 en
Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante entre 1
à 2 ans d’expériences (incluant les stages) dans laquelle vous avez
développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer un plan de
développement commercial et une offre produits
- Capacité à analyser les
tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
- Capacité à évaluer l’offre et le
positionnement d’un produit
- Capacité à proposer des
modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin
d’optimiser sa rentabilité
- Capacité à piloter la
performance de l’activité dans son périmètre
Capacité
d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et
Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de
succès de ce poste.
Lieu: Casablanca
Chef De
Département Textile/Bazar
Affecté à un
Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application
de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Gestion des actifs du magasin
- Gestion des marchandises
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil
recherché:
De
formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience probante de plus
de 5 ans en tant que Responsable magasin Textile ou Manager de
Rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à conduire des négociations
- Capacité à respecter les
procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc
Chef
Département Produits Frais
Affecté au
sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au Directeur Magasin, votre rôle est
de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe
au niveau du département frais.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Respect des normes d’hygiènes et
de la réglementation en vigueur
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil
recherché:
De formation
Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en
tant que Manager de rayon dans laquelle vous avez développé les compétences
suivantes:
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à conduire des
négociations
- Capacité à respecter les
procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc.
Directeur
Hypermarché
Affecté à un
Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le
développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge
afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des
objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Garantir l’intégrité des flux de
marchandise du magasin
- S’assurer du bon fonctionnement
et de la bonne tenue du magasin
- Assurer l’animation commerciale
du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre
d’Affaires
- Mettre en œuvre toute mesure
permettant d’améliorer la satisfaction client
- Assurer la meilleure fraîcheur
possible des produits proposés par le département frais du magasin
- Piloter la performance du magasin
afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
- Garantir la bonne gestion des
ressources humaines de son magasin
- Organiser et manager ses
collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
- Veiller à la bonne utilisation
et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de
vie conforme aux standards
- Participer et représenter les
magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de
pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de
8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion
d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Capacité à gérer des situations
difficiles / de conflits
- Capacité à gérer et optimiser
l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance
préventive
- Capacité à gérer des projets
- Capacité à organiser &
planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences
du magasin
- Capacité à analyser et piloter
le CPC
Leadership,
Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de
synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc
Chef De
Département EPCS (Electroménager, PC, Son)
Affecté à un
Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application
de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Gestion des actifs du magasin
- Gestion des marchandises
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil
recherché:
De
formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à conduire des
négociations
- Capacité à respecter les
procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Tout le Maroc
Développeur
Informatique Confirmé
Affecté à la
Direction Organisation et Systèmes d’informations, votre rôle est d’accompagner
les utilisateurs durant leur utilisation du SI en leur offrant le support 2ème
niveau et la prise en charge des besoins évolutifs autour des solutions
déployées.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Conception et Développement
- Accompagnement
- Formation utilisateurs
- Elaboration documentation
Profil
recherché:
De
formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une
expérience probante de plus de 2 ans en tant que Développeur, dans laquelle
vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer des
documents de conception
- Capacité à assurer la
maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques
- Capacité à mettre en œuvre les
solutions conçues
- Capacité à élaborer la
documentation nécessaire des chantiers à charge (document d’identification
de besoin, manuels, procédures, comptes rendus…)
- Capacité à coordonner et à
synchroniser différents projets
- Capacité à traiter les anomalies
des solutions du développement spécifique
Créativité
et Conceptualisation, Orientation résultats, Sens de la communication, et
Self-control/gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et
facteurs clés de succès de ce poste.
Lieu: Skhirat.
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