OFFRES EMPLOI  AU MAROC

Otis recrute Plusieurs Profils

 


Otis recrute Plusieurs Profils


Sales Representative Casablanca

Missions:

-Organise les rendez-vous avec les clients.
-Gérer un portefeuille tissu local (tous segments ou segments spécifiques) avec potentiel de développement (units).
-Organiser les RDV client à vocation Business.
-Gérer l’information entre le client et l’interne.
-Rédiger des propositions commerciales sur l’activité Neuf ou Service.
-Négocie de nouveaux contrats.
-Assure l’interface entre les clients et le chantier.
-Gère les problèmes de maintenance et travaux en coordination avec le chantier.
-Transforme en propositions commerciales les devis émis par le chantier.
-Augmente le chiffre d’affaires et la marge.

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Sales Représentative Tanger

Missions:

-Organise les rendez-vous avec les clients.
-Gérer un portefeuille tissu local (tous segments ou segments spécifiques) avec potentiel de développement (units).
-Organiser les RDV client à vocation Business.
-Gérer l’information entre le client et l’interne.
-Rédiger des propositions commerciales sur l’activité Neuf ou Service.
-Négocie de nouveaux contrats.
-Assure l’interface entre les clients et le chantier.
-Gère les problèmes de maintenance et travaux en coordination avec le chantier.
-Transforme en propositions commerciales les devis émis par le chantier.
-Augmente le chiffre d’affaires et la marge.

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Marketing and Acquisition Specialist Casablanca

-Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise.
-Améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise en utilisant toutes les techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation.
-Analyser le marché et la concurrence et développer des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance afin d’élargir notre portefeuille clients grâce à des acquisitions réussies, et ce dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.
-Mettre en œuvre les directives marketing et marketing digital de la région EMEA.
-Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action).
-Assurer la veille concurrentielle.
-Coordonner les actions de communication et choisir les axes de communication adéquats.
-Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement.
-Développer le portefeuille des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance.
-Détecter les opportunités d’acquisition et suivre le processus d’évaluation et de négociation jusqu’à l’intégration de la cible.
-Développer et améliorer la notoriété de la société.
-Réaliser les business plans avec les équipes opérationnelles.
-Participer activement dans tout ce qui pourrait avoir un impact positif sur les résultats de l’entreprise.
-Mettre en œuvre les directives marketing et marketing digital de la région EMEA.
-Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
-Assurer la veille concurrentielle.
-Coordonner les actions de communication et choisir les axes de communication adéquats.
-Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement.
-Développer le portefeuille des contacts pour de nouvelles opportunités de croissance.
-Détecter les opportunités d’acquisition et suivre le processus d’évaluation et de négociation jusqu’à l’intégration de la cible.
-Développer et améliorer la notoriété de la société.
-Réaliser les business plans avec les équipes opérationnelles.
-Participer activement dans tout ce qui pourrait avoir un impact positif sur les résultats de l’entreprise.
-Gérer l’équipe « Business Développent » pour l’atteinte des résultats prévus.
-Définir et faciliter la réalisation des objectifs et des indicateurs clés de performance pour les collaborateurs directs et assurer la mise en œuvre efficace des missions qui leurs seront confiées.

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