Groupe
Adaming recrute des Chargés de Sourcing IT
Groupe
Adaming recherche deux chargé(e)s de sourcing pour soutenir son équipe RH et
participer à la croissance du Groupe. Vous intégrez l’équipe recrutement
composée de 4 personnes, dont la mission est de trouver de nouveaux talents,
principalement des ingénieurs via l’utilisation de nos outils de sourcing
digitaux.
En collaboration avec les chargés de recrutement, les
commerciaux et les équipes techniques, vos principales missions seront:
-Recueillir
les besoins communiqués par les managers ou les clients;
-Diffuser les offres d’emploi sur les sites dédiés;
-Trier et sélectionner les candidatures pertinentes;
-Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats identifiés;
-Rédiger les comptes-rendus;
-Planifier des entretiens avec les managers et les équipes;
-Alimenter la CVthèque interne;
-Effectuer un reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement…
Cette liste
n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité.
Profil recherché:
-De
formation supérieure (Bac+2 au minimum) en RH, ayant une première expérience en
recrutement/chasse sur des profils à haute technicité;
-Vous avez une excellente maîtrise des techniques de sourcing et d’approche
directe;
-Vous maîtrisez les outils informatiques et les différents supports de
recrutement, notamment l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn) et la
gestion des job boards;
-Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français;
-Vous êtes polyvalent(e), autonome et capable de travailler dans un
environnement critique et challengeant en constante évolution;
-L’anglais courant est un + pour travailler sur des projets internationaux.
Déroulement des entretiens:
-Entretien
avec la Responsable recrutement.
-Entretien avec la DRH du Groupe.
