سياش بنك يعلن عن حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات

CIH Bank recrute 10 Postes déférent domaines

Responsable Recouvrement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Directeur Recouvrement Particuliers et Professionnels, vous aurez pour mission de:

Mettre en œuvre l’ensemble des procédures et actions terrains, de nature à apurer les impayés des créances en stade pré-douteux, et préserver la relation commerciale.

Assurer l’animation des Centres Régionaux de Recouvrement et suivre la performance individuelle et collective des Gestionnaires.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en droit

Vous disposez d’une éxperience de 7 ans dans une fonction similaire

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Développeurs J2E

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement, gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, avec une expérience d’au moins une année en développement J2E.

La maitrise de EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable

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Ingénieur Réseaux et Télécom

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :

Administration et supervision optimale du Réseau LAN et WAN
Administration de la téléphonie IP et des outils de collaboration
Support niveau 2 et 3 et apporter l’assistance technique aux utilisateurs
Installation et configuration des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points d’accès.)
Diagnostique et résolution des incidents complexes
Rédaction des rapports et dossiers techniques
Gestion de projets télécoms
Etude et analyse des reportings techniques (tableaux de bords)
Coordination technique avec les opérateurs et sous-traitants
Audit et optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau

Profil recherché :

Qualification :

Ingénieur réseau et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
Expérience significative de plus de 5 ans
Certifié CISCO CCNP Routing & Switching ou plus

Compétences techniques demandées :

Maîtrise des technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
Maîtrise des environnements complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
Maitrise des protocoles de routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
Maitrise des outils de supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes réseaux, NetFlow
Connaissances de la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
Connaissances en câblage informatique : UTP, Fibre optique
Connaissances des firewalls et des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ, SSL…),

Aptitudes personnelles et comportementales :

Rigueur, organisation, méthode
Force de proposition, curiosité, autonomie, prise d’initiative
Qualités relationnelles, adaptabilité et travail en équipe
Pragmatique, opérationnel

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Expert Technique SI – Architecture

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Architecture, vos missions consisteront à :

Prendre en charge les développements confiés à l’équipe architecture,
Accompagner les équipes de développement sur le plan technique,
Participer aux différents ateliers de conception technique,
Effectuer le contrôle et la relecture des codes…

Profil recherché :

Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience d’au moins quatre années dans un poste similaire.

Une expérience en :Java EE ,Framework Spring,Webservices(SOAP, REST),EJB3 ,JPA,MDB, IBM WebSphere 7 & 8, JENKINS , GIT est indispensable.

Une Connaissance en HTML5, BOOTSTRAP, REACT, SPRING BOOT est fort souhaitable

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Chefs de Projet SI Opérations Agences

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Gestion Commerciale et Opérations Agences, votre mission consiste au développement et suivi des projets SI.

Profil recherché :

De formation Ingénieur en Informatique, ayant une formation indispensable en EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW et souhaitable en RICHES FACES.

Une éxpérience en Domaine SI Agence d’au moins 4 années est fort appéciable.

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Chefs de Projet SI Gestion des Flux

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Flux en Devise et Domestique, vous serez en charge de la gestion des projets informatiques relatifs au domaine International.

Profil recherché :

De profil Ingénieur ou équivalement en Infomatique et Développement J2E. avec une expérience dau moins cinq années en Développement J2E et en métier de l’international.

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Auditeur Confirmé

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du pôle audit et inspection, vous aurez pour mission de:

– Assurer la réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel, ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.

– Assurer dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.

Profil recherché :

Formation BAC+5 en AUDIT.

Une expérience en audit dans le domaine bancaire est requise.

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Data Strategist

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Datalab, vous interviendrez en tant que « Data Strategist ».

Votre principale mission sera d’identifier des recommandations d’ordre stratégique ou opérationnelle destinées aux différentes directions métier de la banque (direction générale, direction marketing, direction des ventes, …).

Ces recommandations devront être identifiées grâce aux analyses clients que vous aurez à mener, analyses qui selon les projets pourront être réalisées en collaboration avec des Data Scientists.

Vous aurez également pour rôle de traduire les besoins clients en briefs clairs pour les Data Scientists.

Profil recherché :

Issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec une epérience d’une à 3 années de préference en conseil (stratégie ou management)

Compétences :

– Esprit de curiosité et d’innovation

– Capacités analytiques

– Capacités de synthèse et d’écoute

– Capacités de présentation

– Très bonne maîtrise de Power Point et d’Excel

– Une maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau ou Power BI) serait un plus

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Chefs de Projets Organisateurs

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:

AMOA des projets de la banque;
Pilotage des projets DSI;
Evolution des processus métiers;
Rédaction des spécifications fonctionnelles;
Rédaction des procédures;
Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience obligatoire dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

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Chargé de consolidation et retraitements IFRS

Contexte du recrutement et définition de poste :

Garantir la production des comptes consolidés dans le respect des normes et procédures définies par le Groupe
Prise en charge des retraitements IFRS : Instruments financiers, tests de dépréciation, approche par composants, fiscalité différée…
Analyser les comptes consolidés et assurer la préparation de la Communication Financière
Traitement des cas complexes de consolidation (fusions, acquisitions, variations de périmètre…)
Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec d’autres services de la banque et/ou filiales
Garantir la cohérence des informations financières produites par les filiales et l’application correcte des règles et procédures de consolidation
Veiller au respect des délais et interlocution directe avec les commissaires aux comptes
Contribuer à l’évolution du système de consolidation et des processus actuels
Mise en place et coordination des projets transverses à la Direction Financière