شركة ديلوات توظيف 8 مناصب مهمة في مجالات مختلفة




Deloitte recrute plusieurs profils (Auditeurs – Consultants – Managers – Analystes – RH)



Auditeur en Systèmes d’information (H/F) – Casablanca

  • De formation supérieure (école d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à l’étranger suivi dans un pays anglophone, vous faites preuve d’esprit d’analyse, de force de proposition et de réelles qualités rédactionnelles.
  • Vous avez la capacité de travailler en équipe et une réelle appétence pour les systèmes d’information, les technologies innovantes et la gestion des risques.
  • Vous êtes curieux avec un esprit d’analyse et un sens relationnel établi.
  • Vous avez eu l’occasion d’étudier et vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants :
  • Audit et conseil en système d’information
  • Gestion, comptabilité et finance
  • ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle)
  • Gestion de projet IT
  • Un stage en audit interne ou contrôle interne ainsi qu’une double compétence en gestion et système d’information seront particulièrement appréciés.
La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable.



Senior Consultant – Audit des systèmes d’information 

  • De formation supérieure (école d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à l’étranger, vous avez une première expérience de 3 à 5 ans acquise au sein d’un cabinet d’audit ou d’une grande société (DSI ou Direction de l’Audit interne / Contrôle interne).
  • Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour les systèmes d’information, la gestion des risques et l’investigation. Vous avez l’habitude de mener des projets et avez le souhait d’évoluer vers des fonctions managériales.
  • Les certifications CISA, CISM, Prince2, PMP, ITIL, sont des plus.
  • Votre aptitude à communiquer et à collaborer, ainsi que votre capacité d’adaptation, sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de la firme.




Manager – Audit des Systèmes d’Information

  • De formation supérieure (école d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à l’étranger, vous avez une première expérience de 5 à 8 ans acquise au sein d’un cabinet d’audit ou d’une grande société (DSI ou Direction de l’Audit interne / Contrôle interne).
  • Vous avez la capacité d’encadrer une équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour les systèmes d’information, la gestion des risques et l’investigation. Vous avez l’habitude de mener des projets et avez le souhait d’évoluer vers des fonctions commerciales.
  • Les certifications CISA, CISM, Prince2, PMP, ITIL, sont des plus.
  • Votre aptitude à communiquer et à collaborer, ainsi que votre capacité d’adaptation, sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de la firme.
  • Vous incarnez un rôle de leader et aurez pour rôle de développer des équipes performantes en fixant les priorités et en favorisant la collaboration.


Technicien Help Desk (Hotliner) 

De formation min bac +2/3 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en support technique, idéalement en Hotline:
  • Vous maîtrisez parfaitement les applications bureautiques Microsoft,
  • Vous faites preuve de ponctualité, rigueur et respect des délais et des procédures,
  • Vous avez un Excellent sens du service client, un esprit d’équipe, de synthèse et d’organisation,
  • Vous avez un réel goût pour la communication,
  • Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit,
  • Une connaissance de service Manager et de Windows 8 et 10 serait un plus.


Assistante d’Accueil

  • Diplômé(e) d’un  Bac+2 / Bac+3
  • Vous avez une excellente expression orale et ecrite en français
  • Vous etes présentable,Souriante et dynamique
  • Vous avez au minimum un anglais conversationnel
  • Vous Etes reactif(ve)
  • Vous etes flexible et avez le sens du sens du service
  • Une experience significative dans un poste similaire
  • Vous etes ponctuelle et organisee




Chargé (e) de Recrutement IT Sénior

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce ou d’une université, vous bénéficiez de 3 à 6 ans d’expérience en matière de recrutement des profils IT. Idéalement au sein d’un cabinet de recrutement ou au sein d’une SSII.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’innovation.
  • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.


Stagiaire Ressources Humaines 

  • Vous préparez votre master dans une école de commerce et de Gestion ou université, spécialité Ressources Humaines et vous recherchez un stage PFE en RH pour valider votre formation.
  • Très organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel).


Développeur Sharepoint 

Vous avez: 
  • Un très bon niveau d’anglais
  • Une expérience significative dans un poste similaire.
  • Une expérience en Web où UX design sera appréciée
  • Connaissance de la librairie Css3pie
  •  Parfaite maîtrise de l’administration et du développement spécifique sous l’environnement SharePoint 2013 et/ou 2010 (Custom App parts, Webparts, Workflows…)
  • Maîtrise des technologies suivantes : SharePoint REST API, JSOM, SP Services Library, JavaScript (JQuery, AJAX, JSON, UnderscoreJS…), Windows Workflow Foundation (WWF), C#/ASP.Net, HTML, CSS
  • Connaissance en produits PAO d’Adobe (Photoshop, Illustrator)


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