Deloitte recrute plusieurs profils (Auditeurs
– Consultants – Managers – Analystes – RH)
Auditeur
en Systèmes d’information (H/F) – Casablanca
- De formation supérieure (école
d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à
l’étranger suivi dans un pays anglophone, vous faites preuve d’esprit
d’analyse, de force de proposition et de réelles qualités rédactionnelles.
- Vous avez la capacité de
travailler en équipe et une réelle appétence pour les systèmes
d’information, les technologies innovantes et la gestion des risques.
- Vous êtes curieux avec un esprit
d’analyse et un sens relationnel établi.
- Vous avez eu l’occasion
d’étudier et vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants
:
- Audit et conseil en système
d’information
- Gestion, comptabilité et finance
- ERP (solutions majeures du
marché telles que SAP et Oracle)
- Gestion de projet IT
- Un stage en audit interne ou
contrôle interne ainsi qu’une double compétence en gestion et système
d’information seront particulièrement appréciés.
La maîtrise
de l’anglais oral et écrit est indispensable.
Senior
Consultant – Audit des systèmes d’information
- De formation supérieure (école
d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à
l’étranger, vous avez une première expérience de 3 à 5 ans acquise au sein
d’un cabinet d’audit ou d’une grande société (DSI ou Direction de l’Audit
interne / Contrôle interne).
- Vous avez la capacité de
travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour les
systèmes d’information, la gestion des risques et l’investigation. Vous
avez l’habitude de mener des projets et avez le souhait d’évoluer vers des
fonctions managériales.
- Les certifications CISA, CISM,
Prince2, PMP, ITIL, sont des plus.
- Votre aptitude à communiquer et
à collaborer, ainsi que votre capacité d’adaptation, sont des atouts qui
vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de la firme.
Manager –
Audit des Systèmes d’Information
- De formation supérieure (école
d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à
l’étranger, vous avez une première expérience de 5 à 8 ans acquise au sein
d’un cabinet d’audit ou d’une grande société (DSI ou Direction de l’Audit
interne / Contrôle interne).
- Vous avez la capacité d’encadrer
une équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour les systèmes
d’information, la gestion des risques et l’investigation. Vous avez
l’habitude de mener des projets et avez le souhait d’évoluer vers des
fonctions commerciales.
- Les certifications CISA, CISM,
Prince2, PMP, ITIL, sont des plus.
- Votre aptitude à communiquer et
à collaborer, ainsi que votre capacité d’adaptation, sont des atouts qui
vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de la firme.
- Vous incarnez un rôle de leader
et aurez pour rôle de développer des équipes performantes en fixant les
priorités et en favorisant la collaboration.
Technicien
Help Desk (Hotliner)
De formation min
bac +2/3 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en
support technique, idéalement en Hotline:
- Vous maîtrisez parfaitement les
applications bureautiques Microsoft,
- Vous faites preuve de
ponctualité, rigueur et respect des délais et des procédures,
- Vous avez un Excellent sens du
service client, un esprit d’équipe, de synthèse et d’organisation,
- Vous avez un réel goût pour la
communication,
- Vous maîtrisez le français à
l’oral comme à l’écrit,
- Une connaissance de service
Manager et de Windows 8 et 10 serait un plus.
Assistante
d’Accueil
- Diplômé(e)
d’un Bac+2 / Bac+3
- Vous avez une excellente
expression orale et ecrite en français
- Vous etes présentable,Souriante
et dynamique
- Vous avez au minimum un anglais
conversationnel
- Vous Etes reactif(ve)
- Vous etes flexible et avez le
sens du sens du service
- Une experience significative
dans un poste similaire
- Vous etes ponctuelle et
organisee
Chargé (e) de Recrutement IT Sénior
- Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de
commerce ou d’une université, vous bénéficiez de 3 à 6 ans d’expérience en
matière de recrutement des profils IT. Idéalement au sein d’un cabinet de
recrutement ou au sein d’une SSII.
- Doté(e) d’un excellent
relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le
travail en équipe mais savez être autonome et faites preuve d’une forte
capacité d’adaptation et d’innovation.
- Vous maîtrisez l’anglais à
l’oral et à l’écrit.
Stagiaire
Ressources Humaines
- Vous préparez votre master dans
une école de commerce et de Gestion ou université, spécialité Ressources
Humaines et vous recherchez un stage PFE en RH pour valider votre
formation.
- Très organisé(e) et méthodique,
vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’esprit d’équipe.
- Vous maîtrisez les outils
bureautiques (notamment Excel).
Développeur
Sharepoint
Vous
avez:
- Un très bon niveau
d’anglais
- Une expérience significative
dans un poste similaire.
- Une expérience en Web où UX
design sera appréciée
- Connaissance de la librairie
Css3pie
- Parfaite maîtrise de
l’administration et du développement spécifique sous l’environnement
SharePoint 2013 et/ou 2010 (Custom App parts, Webparts, Workflows…)
- Maîtrise des technologies
suivantes : SharePoint REST API, JSOM, SP Services Library, JavaScript
(JQuery, AJAX, JSON, UnderscoreJS…), Windows Workflow Foundation (WWF),
C#/ASP.Net, HTML, CSS
- Connaissance en produits PAO
d’Adobe (Photoshop, Illustrator)
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