شركة صافران توظيف العديد من المناصب مهمة في مجالات مختلفة

Safran offre de Nouvelles Opportunités d’Embauche

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Au sein de la direction Ressources Humaines, vos principales missions sont:

-Traiter les éléments fixes et variables de la paie;

-Consolider les données paie et s’assurer de leur fiabilité (temps de travail, congés, retenues sur salaire …);

-Valider l

-Traiter les absences et congés, corriger les anomalies et réaliser les ajustements en cas de besoin;

-Traiter les demandes de documents administratifs;

-Réaliser les différents reporting et suivi des indicateurs RH;

-Assurer l’amélioration continue de l’outil de gestion de temps et d’activité et apporter les évolutions nécessaires;

-Gérer et préparer les soldes de tout compte.

Votre profil:

-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent;

-Vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans la gestion de paie ou l’administration RH.

Spécificités du poste:

-Bonne connaissance de la législation de travail;

-Connaissance du volet fiscal et social de la gestion de paie;

-Capacités relationnelles;

-Autonomie et respect des délais;

-Sens de discrétion;

-Bonne maitrise des outils informatiques de gestion;

-Bonne maîtrise des ERP paie (AGIRH idéalement).

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Stagiaire en Communication Digitale

Description de la mission:

-Coordonner et supporter le reportage photo Sites Safran

-Projet télé usine

Votre profil:

Ingénieur / BAC+5 en communication/ communication digitale

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Ingénieur Etudes Test et Validation Logiciel Embarqué

Principales Missions:

Au sein de l’équipe validation logiciel, vous participez à la validation des différentes étapes de cycle de développement logiciel pour des systèmes aéronautiques, en respectant la norme aéronautique DO178, à savoir:

-Valider les documents système

-Valider les documents bas niveau

-Valider le code

-Développer les Tests Unitaires via l’outil RTRT

-Analyser des résultats et les non conformités

-Garantir la qualité des livrables.

-Travailler en étroite collaboration avec des équipes de projets.

Votre profil:

De formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) en logiciel embarquée, génie Electrique, Informatique industrielle ou Electronique.
Vous avez une première expérience en test et validation logiciel embarqué idéalement dans le secteur aéronautique/automobile.

Compétences requises:

Savoir faire:

-Maitriser le Langage C Embarqué, notions temps réel

-Avoir de connaissances en Microcontrôleur et les Systèmes Embarqués

-Maitriser le développement des tests unitaires

-Maitriser les critères de validation & vérification définis par les standards (norme DO178).

-Bonne capacité de raisonnement et d’analyse

-Bonne connaissance du processus de développement

Maitriser les Protocoles de communication ARINC429/604, CAN…

-Bonne connaissance en Reqtify, Doors, Synergy

-Avoir le niveau requis en langue étrangère (français, anglais)

Savoir Etre:

-Avoir le sens de l’engagement et de la responsabilité.

-Etre orienté client.

-Etre réactif, objectif et transparent.

-Avoir le sens de l’écoute et avoir la capacité d’analyse et de synthèse.

-Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur

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Préparateur Méthodes

Description de la mission

-Assurer le support méthodologique et opérationnel permettant de tenir les objectifs de Qualité, Coût, Délai et SSE de l’UAP Assemblage.

-Supporte les unités de fabrication pour le respect des engagements de livraison.

Il est le garant du procédé de fabrication et à ce titre:

-Assure le support technique à la production.

-Tient à jour la documentation/outils de production (FIT, consignes, programmes machines).

-Applique les changements de définition et met en œuvre les changements de procédé.

-Conduit l’amélioration continue sur les postes de l’unité, en appliquant les outils standards (LEAN-Sigma, Ergonomie, etc.).

-Mettre en place et compléter les moyens de production définis et supporter les ateliers de production

Description complémentaire

Compétences techniques:

-Bonne connaissance en dessin industriel

-Bonne connaissance des basiques en mécanique industrielle

-Logiciels: CatiaV5

Compétences transverses:

-Management transversal

-Management de projet

-Analyse et synthèse

-Communication

-Esprit d’initiative

Votre profil:

Ayant un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 avec une expérience de 2 ans ou Technicien avec une expérience de 5 à 8 ans dans l’industrie automobile ou aéronautique

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