Le
Groupe PSA
Peugeot Citroën recrute 65 Gestionnaires Administratifs et Paie pour
son Nouveau Centre à Casablanca
Le groupe
PSA se développe et crée un Centre de Services Partagés Gestion Administrative
et Paie au Maroc à Casablanca.
Dans ce
cadre, nous recherchons des Gestionnaires administratifs RH qui traiteront
l’ensemble des activités liées à l’administration des dossiers du personnel des
salariés français, espagnols et portugais du groupe PSA.
Vous serez
intégré(e) au sein d’une équipe et votre mission sera de :
- Compléter et administrer les
dossiers des salariés présents dans l’entreprise (embauche, mise à jour du
dossier individuel, mutation, transfert, sortie, etc) ;
- répondre aux sollicitations des
salariés via les outils dédiés ;
- établir les divers courriers et
avenants au contrat de travail (temps partiel pour convenance personnelle
ou thérapeutique, télétravail…)
- veiller à l’application et au
respect des procédures et normes de gestion de personnel.
- Gérer les opérations nécessaires
à la production de la paie du personnel (de la saisie de l’activité
au contrôle strict des résultats de paie) ;
- Informer et renseigner les
salariés en apportant des réponses claires et précises à leurs
questions ;
- Contrôler et appliquer les
règles de paie ;
- Etablir les soldes de tout
compte, les dossiers de primes, d’avantages en nature, et autres
prélèvement dans le respect des délais ;
- Etablir les diverses
attestations légales (présence, salaire, Cerfa, attestation Pole Emploi,
certificat de travail, etc…) ;
- Veiller à l’application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel et de la paie.
Profil
recherché:
Titulaire
d’un BAC + 3 ou + 4 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises),
vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont
vous vous portez garant(e). Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le
meilleur service et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes
sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme
« confidentiel ».
Dans un
contexte d’internationalisation de l’entreprise, vous maîtrisez parfaitement le
français .
La maîtrise
de l’Anglais et de l’Espagnol serait un plus.
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