Conseiller
Vente
Le
conseiller participera au mécanisme de vente terrain. Il sera responsable de la
vente des produits via les différents canaux de commercialisation.
Il
participera à la reconfiguration organisationnelle de l’équipe de vente :
- Documentation et
analyse des techniques de vente existantes,
- Collecte des
métriques de vente,
- Proposition
d’amélioration et expérimentation de pitch,
- Pilotage des
indicateurs et ajustement de pitch,
- Intégration de
pitch avec l’outil de vente,
- Pilotage de la
performance de vente.
La
mission consiste également à mettre en place une approche intégrée des
différents événements clés du cycle de vie client :
- Compréhension des
principaux leviers de vente et rétention des clients (Analyse du cycle de
vie du client, Analyse des liens entreprise – client, etc.),
- Définition et
pilotage des indicateurs de rétention,
- Mise en place de
mécanismes de renforcement de la rétention,
- Pilotage des
résultats.
Ingénieur
IT
110.55.
regroupe des systèmes hétérogènes tels que : Système de gestion
d’apprentissage, Extranet, ETL, système de business intelligence, technologies
d’application mobiles, etc.
Nos
équipes IT sont multi-disciplinaires avec des compétences transverses.
Missions :
- Mise en œuvre
d’un écosystème d’applications mobiles & web spécifiques à la gestion
d’une marketplace éducative,
- Développement
d’algorithme de pricing, de matching et de gestion de file d’attente pour
améliorer le self-service des clients,
- Mise en œuvre de
processus riches pour la rétention des clients et la transformation des
prospects,
- Intégration avec
des applications tiers (système de paiement, messagerie, SMS, etc.)
La
personne travaillera également sur des problématiques data, notamment axés sur
l’analyse de données et l’aide à la décision via l’exposition de dashboards
décisionnels ainsi que des notifications / alertes à destination des différents
niveaux de décision.
Technologies
: CSS, HTML, TypeScript, Bootstrap, Ionic 3, Angular 4/5, Elastic Search,
PostgreSQL, Python, Reporting frameworks, Java, Spring Boot, Maven.
La
maîtrise de PostgREST serait un plus.
Stagiaire
marketing – PFE pré-embauche
Sujet
du stage : Inbound marketing et growth hacking dans le secteur éducatif
- Participation à
la communication multi-canal,
- Participation à
la segmentation des clients,
- Renforcement des
canaux online,
- Pilotage des
résultats,
- Amélioration des
mécanismes de rétention.
Sujet
du stage : Structuration et lancement de nouveaux produits éducatifs
(séjour linguistiques, Orientation post-bac)
La
mission consiste à lancer deux nouveaux produits pour juin 2019.
- Conception du
produit,
- Analyse
mercatique externe et interne,
- Conception plan
marketing,
- Budgétisation,
- Lancement
campagnes,
- Pilotage
efficacité commerciale.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable marketing et sous le
management d’un directeur projet expérimenté.
- Rémunération :
1500 MAD,
- Stage conventionné
tripartite,
- Date du stage :
14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
IT – PFE pré-embauche
110.55.
regroupe des systèmes hétérogènes tels que : Système de gestion
d’apprentissage, Extranet, ETL, système de business intelligence, technologies
d’application mobiles, etc.
Nos
équipes IT sont multi-disciplinaires avec des compétences transverses.
Missions :
- Mise en œuvre
d’un écosystème d’applications mobiles & web spécifiques à la gestion
d’une marketplace éducative,
- Développement
d’algorithme de pricing, de matching et de gestion de file d’attente pour
améliorer le self-service des clients,
- Mise en œuvre de
processus riches pour la rétention des clients et la transformation des
prospects,
- Intégration avec
des applications tiers (système de paiement, messagerie, SMS, etc.)
Le
stagiaire travaillera également sur des problématiques data, notamment axés sur
l’analyse de données et l’aide à la décision via l’exposition de dashboards
décisionnels ainsi que des notifications / alertes à destination des différents
niveaux de décision.
Le
stagiaire travaillera dans une équipe d’ingénieurs polyvalents et sera encadré
par des développeurs web et data expérimentés.
Technologies
: CSS, HTML, TypeScript, Bootstrap, Ionic 3, Angular 4/5, Elastic Search,
PostgreSQL, Python, Reporting frameworks, Java, Spring Boot, Maven.
La
maîtrise de PostgREST serait un plus.
- Rémunération :
1500 MAD,
- Stage
conventionné tripartite,
- Date du stage :
14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
équipe vente – PFE pré-embauche
Sujet
du stage : Technique de vente standardisée dans le secteur éducatif.
Le
stagiaire participera au mécanisme de vente terrain. Il sera responsable de la
vente des produits via les différents canaux de commercialisation.
Il
participera à la reconfiguration organisationnelle de l’équipe de vente.
- Documentation et
analyse des techniques de vente existante,
- Collecte des
métriques de vente,
- Proposition
d’amélioration et expérimentation de pitch,
- Pilotage des
indicateurs et ajustement de pitch,
- Intégration de
pitch avec l’outil de vente,
- Pilotage de la
performance de vente.
Sujet
du stage : CRM et rétention comme levier stratégique de croissance dans le
secteur éducatif.
La
mission consiste à mettre en place une approche intégrée des différents
événements clés du cycle de vie client.
Principales missions :
- Compréhension des
principaux leviers de vente et rétention des clients (Analyse du cycle de
vie du client, Analyse des liens entreprise – client, etc.),
- Définition et
pilotage des indicateurs de rétention,
- Mise en place de
mécanismes de renforcement de la rétention,
- Pilotage des
résultats.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable marketing et sous le
management d’un directeur projet expérimenté.
- Rémunération :
1500 MAD,
- Stage
conventionné tripartite,
- Date du stage :
14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
RH – PFE pré-embauche
La
mission consiste à mettre en place une gestion RH innovante pour le recrutement
et la fidélisation des enseignants. Le stagiaire devra faire preuve de
curiosité pour développer des compétences RH, fonctionnelles et de contrôle de
gestion.
- Participation au
recrutement (onboarding),
- Conception du job
board,
- Mise en place de
mécanismes de rétention,
- Définition et
pilotage d’indicateurs de performance des enseignants,
- Préconisation
agile pour l’amélioration de l’existant.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable RH et sous le management
d’un directeur projet expérimenté.
Rémunération
: 1500 MAD,
Stage
conventionné tripartite,
Date du
stage : 14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
finance & CG – PFE pré-embauche
Le
stagiaire travaillera de concert avec la direction pour le pilotage de
l’ensemble de l’organisation :
- Pilotage
financier en prévisionnel et réel,
- Pilotage
opérationnel des différents départements,
- Identifications
des nouveaux besoins,
- Reporting aux
instances managériales.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable financier et sous le
management d’un directeur projet expérimenté.
Rémunération
: 1500 MAD,
Stage
conventionné tripartite,
Date du
stage : 14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
logistique – PFE pré-embauche
Le
stagiaire s’impliquera dans l’optimisation logistique des salles. Il mettra en
place la logique d’organisation des cours et jouera un rôle déterminant dans la
définition des prix et promotions.
Son objectif sera le suivant :
- Optimiser la
capacité du local,
- Disposer de
métriques d’efficience logistique,
- Dimensionnement
des logiques de vente, de rétention et de portefeuille enseignant,
- Mettre en place
des mécanismes de gestion des salles,
- Définition des
prix variables en fonction de la capacité vs demande,
- Interagir avec
l’équipe informatique pour l’automatisation des mécanismes de gestion.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable marketing et sous le
management d’un directeur projet expérimenté.
- Rémunération :
1500 MAD,
- Stage
conventionné tripartite,
- Date du stage :
14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
Stagiaire
ingénierie pédagogique – PFE pré-embauche
Missions :
- Mise en place
d’un socle commun permettant la standardisation de contenu,
- Mise en œuvre de
mécanismes d’évaluation et diagnostique.
Le
stagiaire travaillera de concert avec une responsable pédagogique expérimentée.
Rémunération
: 1500 MAD,
Stage
conventionné tripartite,
Date du
stage : 14 Janvier 2019 – 15 Juillet 2019.
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d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet
le poste souhaité:
