Marwa recrute 6
Profils dans déférent domianes
Coordinateur
RH Retail
Nous
recrutons un Coordinateur (H/F) RH RETAIL sur Casablanca
Missions:
- Rattaché(e) au Responsable
Ressources Humaines du Groupe, vous serez en charge de décliner
notre stratégie RH sur sa Busines Unit, accompagner psychologiquement et
techniquement les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH et
les aider à intégrer la «variable RH» dans leurs décisions.
Vos
Missions Principales Sont:
- Être le premier point de contact
pour les principaux Responsables Opérationnels et les collaborateurs de sa
BU.
- Rôle de conseil et support sur
les aspects juridiques sur sa BU et sur les sujets avec un impact social
sur les activités.
- Gérer les procédures RH.
- Favoriser la mobilité interne de
la population de sa BU au niveau géographique et sur tous les canaux de
distribution en collaboration avec les opérationnels.
- Mise à jour et mise en place de
nouvelles procédures RH pour la population gérée et assurer un reporting
périodique sur ses activités.
Profil:
- Le Coordinateur RH Retail est
capable d’influencer les responsables du business pour assurer une gestion
pragmatique des RH.
- Titulaire d’un Bac+4 et
de 3 à 5 ans d’expérience dans les RH.
- D’autres qualités comme la
diplomatie et l’autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Contrôleur
de Gestion
Nous
recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F) sur Casablanca
Missions:
Rattaché
au Manager Controling Purchasing, vos principales missions
sont:
- Analyse des indicateurs
opérationnels de production:
- Suivi quotidien de production:
encours et délai de production
- Rapprochement quotidien des
lancements avec les forecasts de production par famille de produits
- Contrôle des coûts de revient
des produits finis et validation des marges commerciales
- Contrôle budgétaire des achats
des matières premières
- Élaboration des P&L mensuels
des filiales et ateliers de production
- Analyse des délais et coûts de
production
- Planification annuelle des
forecasts de production par semaine par famille de produits
- Participation à l’établissement
des budgets annuels des achats de matières premières
- Établissement du reporting
annuel de production
Profil:
Formation:
- Bac+5 , grande école type ENCG,
ISCAE. Option: Finance contrôle de gestion
- Une première expérience dans un
environnement industriel
- Très bonnes habilités de
communication
- Très bonne maîtrise de l’excel
et l’Anglais.
Business
Analyst
Nous
recrutons un Business Analyst (H/F) sur Casablanca.
Missions:
Sous la
responsabilité de la direction « Produit » vous aurez comme
mission:
- Être le support de l’équipe
produit.
- Diriger les chefs de produits
dans la préparation des ventes
- Réaliser le suivi des courbes de
performance des ventes par catégorie de produits
- Préparer les rapports de ventes,
des stocks, des marges, des ratios, des prix et d’autres variables de
gestion.
- Apporter un soutien en
coordination avec les départements Logistique et Production.
- Apporter un soutien quantitatif
à la prise de décision de l’équipe produit.
Profil:
- De formation Bac+5 MIAGE
Ou Management
- Un bon sens analytique,
pragmatique,
- Vous avez aussi le sens de la
communication et de l’organisation, rigueur, réactivité … et une bonne
maîtrise d’excel.
Area
Manager – Tanger / Tétouan
Nous
recherchons un Area Manager – Tanger / Tétouan.
Missions:
L’objectif
principal de l’Area Manager est de développer la présence et
le chiffre d’affaire de la marque, vos missions sont:
- Superviser les équipes
commerciales
- Effectuer des missions d’audit
de magasins (diagnostics, recommandations, …)
- Proposer et piloter les plans
d’action dans les magasins.
- Suivre le travail du terrain:
exécution des promotions, des soldes et des autres actions communicatives
- Expliquer et veiller au respect
des normes Marwa
- Réaliser les heures de formation
ciblée aux équipes commerciales
- Superviser, orienter et encadrer
les nouvelles intégrations
- Participer à l’élaboration et
l’exécution des projets et activités du département (séminaires, ateliers
thématiques, …).
- Participer au recrutement et à
l’évaluation des équipes commerciales.
Profil:
- Vous êtes de formation Bac+4/ Bac+5 en
gestion et ou commerce ,
- Vous justifiez d’une première
expérience dans le domaine de la distribution,
- Vous avez une très bonne
présentation et un bon sens de la communication, les qualités personnelles
pour bien accompagner vos collaborateurs, dynamique, réactif, rigoureux,
tenace, fiable et vous avez le sens de l’organisation,
Area
Manager – Casablanca
Nous
recrutons un Area Manager – Casablanca.
Missions:
L’objectif
principal de l’Area Manager est de développer la présence et
le chiffre d’affaire de la marque vos missions sont:
- Superviser les équipes
commerciales
- Effectuer des missions d’audit
de magasins (diagnostics, recommandations, …)
- Proposer et piloter les plans
d’action dans les magasins
- Suivre le travail du terrain:
exécution des promotions, des soldes et des autres actions communicatives
- Expliquer et veiller au respect
des normes Marwa
- Réaliser des
formations ciblées pour les équipes commerciales
- Superviser, orienter et encadrer
les nouvelles intégrations
- Participer à l’élaboration et
l’exécution des projets et activités du département (séminaires, ateliers
thématiques, …)
- Participer au recrutement et à
l’évaluation des équipes commerciales
Profil:
- Vous êtes de formation Bac+4 / Bac+5 en
gestion et ou commerce
- Vous justifiez d’une première
expérience dans le domaine de la distribution
- Vous avez une très bonne
présentation et un bon sens de la communication, les qualités personnelles
pour bien accompagner vos collaborateurs, dynamique, réactif, rigoureux,
tenace, fiable et vous avez le sens de l’organisation
Agent de
Méthode – Casablanca
Nous
recrutons un Agent de Méthode – Casablanca.
Missions:
Vous aurez
comme principale mission:
- Élaborer une gamme de
fabrication
- Analyser les coûts et la valeur
ajoutée des produits
- Évaluer le potentiel des
différentes technologies et méthodes du secteur
- Réaliser et coordonner des
études de coûts et de rationalisation industrielle
- Rechercher et proposer des
solutions pour améliorer les performances
- Définir des standards de temps
et de coût et des indicateurs de suivi
- Formaliser les spécifications
techniques, les modes opératoires, et le programme de fabrication
Profil:
- De formation Bac+2 techniques
OFPPT une formation en textile (obligatoire), vous justifiez d’une
expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire;
- Aptitudes relationnelles et
communicatives développées.
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