HR
Busines Partner
Principales
missions:
-Promouvoir
les valeurs du Groupe au sein de l’activité (l’Éthique, la Transparence, la
Responsabilisation, le Professionnalisme et le Travail d’équipe).
-Accompagner
les managers dans la mise en place des actions d’adaptation des ressources
humaines de l’activité.
-Coordonner
les processus RH au niveau de l’activité.
-Alerter la
Direction RH de toute déviation présentant un risque sur un individu ou sur le
bon fonctionnement de l’entreprise.
-Analyser le
Turn-Over et l’absentéisme afin de mettre en place des plans correctifs.
-Contribuer
à l’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences.
-Promouvoir
l’implication du personnel en assurant l’application des standards et les
bonnes pratiques du Groupe en terme du management des Ressources Humaines.
Profil
recherché
- Formation: BAC+ 5 en management
des ressources humaines ou équivalent
- Avoir au minimum une expérience
de 5 ans dans un poste similaire
Night
Production Manager
Missions:
- Veiller au respect des règles de
sécurité durant le shift nuit, en faisant des audits terrain journalier,
avec des rapports standards. Superviser les plans d’action hebdomadaires
qui sont associés avec les responsables de site: HSE, RH et les managers
d’activités…
- Réaliser un rapport quotidien
sur les activités de suivi de l’usine pendant le Shift de nuit à envoyer à
tous les membres du CODIR et tous les Managers.
- Déclarer et définir les plans
d’action avec le responsable HSE et les Managers d’activité pour les
accidents ou les risques HSE pendant le Shift de nuit.
- Assurer la communication
générale avec les personnes pendant le Shift de nuit (flash-info et autres
communications générales).
- Suivre et assurer le KOSU pour
la production en série et les installations des projets des lignes
Assemblage et Upstream avec un rapport quotidien.
- Définir les priorités de
maintenance en fonction des urgences logistiques
- Identification des principaux
problèmes du déplacement par zone pour faire une analyse ultérieure avec
les Managers des activités.
- Proposer des actions
d’amélioration dans les installations industrielles et les installations
critiques.
- Créer une attitude de travail en
équipe entre les superviseurs Upstream et Assemblage.
- Veiller au respect de toutes les
normes de travail (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du
produit) lors des opérations
- S’assurer que le calendrier de
production prévu par le PDP est respecté durant le Shift de nuit.
- Assurer la réalisation des
objectifs de la QCDM durant le Shift de nuit.
- Assurer une utilisation optimale
de l’équipement (TRP)
- Assurer la maintenance
préventive et corrective des équipements
- Pratiquer régulièrement les QRQC
lignes, signer les QRAP et respectez les règles de réaction.
- Respecter les 5 axes de Valeo et
la culture de Valeo (éthique, transparence, professionnalisme, travail
d’équipe et autonomisation) dans les activités quotidiennes de l’usine.
- Suivre les urgences logistiques
et respecter des programmes de production.
- Surveiller des lignes critiques
et les installations, ainsi que les livraisons des fournisseurs.
Profil
recherché:
- Formation: Diplôme d’ingénieur
ou équivalent.
- Avoir au minimum une expérience
globale de 8 ans.
Superviseur
de production
Missions:
-Gérer la
ligne de production, dans le respect des objectifs assignés par le groupe.
-Être
responsable de l’animation et de la gestion des équipes
-Conduire
l’amélioration continue de son périmètre.
Responsabilités:
-Être
responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants et assurer les
actions de formation.
-Développer
l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’amélioration.
-Gérer
quotidiennement: l’absentéisme, les congés, l’application des règles de
sécurité, l’analyse des risques environnementaux, la mise à jour des tableaux
de performance.
-Assurer
l’application des règles de santé, de sécurité, d’environnement et de site
-Contrôler
régulièrement les performances de l’équipement
-Assurer la
production, en respectant les objectifs
-Assigner et
contrôler les actions de confinement et de correction avec les fonctions de
support.
Pour pouvoir
être sélectionné pour ce poste au sein de Valeo, le candidat devra démontrer
les exigences suivantes:
✓ Esprit d’initiative ✓ Gestion des équipe ✓
Communication ✓ Une orientation objectifs et
amélioration
✓ BAC+2 ✓ Expérience
d’un minimum de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine automobile
Material
Planner
Mission:
Etre
responsable de l’inventaire de ses familles de matières premières et
composants:
-Mettre en
place un niveau approprié de stock de matières premières et de composants.
-Définir et
diriger les actions liées à la réduction des stocks avec ses familles de
composants.
-Suivre
quotidiennement du niveau d’inventaire de ses familles de matières premières et
de composants, et faire des comptes rendus.
S’assurer
que les matières et les composants sont disponibles pour répondre à la demande
complète du client:
-Planifier
les besoins en matières premières et en composants en fonction de la
planification des ventes, des stocks et des opérations, ainsi que du calendrier
de production, et anticiper les impacts potentiels sur les fournisseurs et sur
la production.
-Valider et
envoyer chaque semaine des prévisions aux fournisseurs
-S’assurer
que les matières premières et les composants sont disponibles pour répondre à
la demande des clients
-Suivre
quotidiennement les arrivées en fonction des commandes et s’assurer que les
fournisseurs expédient les pièces à temps conformément aux commandes
-Communiquer
régulièrement des informations complètes, précises et fiables aux fournisseurs.
Identifier
les points de blocage et planifier les actions rapides appropriées pour les
résoudre:
-Participer
aux réunions entre logistique et les achats et suivre les plans d’action
correspondants.
-Définir
avec l’analyste de flux externe les plans de transport entrant.
-Rencontrer
régulièrement les contacts des fournisseurs
-Proposer un
protocole logistique avec les fournisseurs en coopération avec l’analyste de
flux externe et les achats.
Qualités
requises:
-Bon niveau
en Français et en Anglais
-Aisance en
communication
-Bon
relationnel , esprit d’équipe.
Diplôme:
BAC+5 en
logistique
Stagiaire
ressources humaines (BAC+2)
Mission:
Supporter
l’équipe RH dans le volet administration du personnel
Descriptif
du poste:
- Gestion des dossiers de
personnel
- Classement et gestion de
l’archive
Qualités
requises:
Bon niveau
en Français, Anglais est souhaitable
Bon
relationnel , esprit d’équipe.
Diplôme:
BAC+2 en
gestion des entreprises ou équivalent.
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