Techniciens
Mécanique et Service Rapide -Fès
Poste:
Au sein
de notre atelier mécanique, vos missions principales consistent à:
-Effectuer
les travaux de réparation technique des véhicules dans le respect des normes
des constructeurs.
-Assurer des réparations de qualité garantissant la satisfaction de la clientèle.
-Veiller au respect des délais de réparation convenu avec les clients.
-Assurer des réparations de qualité garantissant la satisfaction de la clientèle.
-Veiller au respect des délais de réparation convenu avec les clients.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en mécanique automobile, vous avez une première
expérience réussie dans la réparation automobile.
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Techniciens
Mécanique et Service Rapide -Oujda
Poste:
Au sein
de notre atelier mécanique, vos missions principales consistent à:
- Effectuer les travaux de
réparation technique des véhicules dans le respect des normes des
constructeurs.
- Assurer des réparations de
qualité garantissant la satisfaction de la clientèle.
- Veiller au respect des délais de
réparation convenu avec les clients.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en mécanique automobile, vous avez une première
expérience réussie dans la réparation automobile.
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Responsable
Administration du Personnel -Casablanca
Poste:
Rattaché
à la Direction des Ressources Humaines, vos principales attributions seront de:
- Consolide tous les éléments
fixes et variables de la paie et établit les déclarations obligatoires
suivant les délais et règles en vigueur,
- Contrôle mensuellement la
fiabilité et le respect des délais de la paie,
- Valide et génère la paie
définitive et l’envoie au Chef de Département Administration du personnel
et Social pour visa et au Directeur des Ressources Humaines pour
signature,
- Valide le calcul des charges
sociales et leur règlement,
- Contrôle et valide les différentes
télé-déclarations sociales et fiscales,
- Assure l’interface principale
des organismes sociaux,
- Valide toute la documentation
réglementaire liés à la gestion du personnel,
- Contrôle la tenue à jour des
dossiers du personnel du Groupe Smeia,
- Conseille les opérationnels sur
les procédures disciplinaires,
- Suit l’ensemble des processus de
gestion du temps, absentéisme et heures supplémentaires,
- Prépare les états et la
documentation liés aux augmentations annuelles.
- Consolide l’état des congés
annuels et vérifie leur exactitude et cohérence,
- Contribue de façon ponctuelle à
l’organisation de divers évènements RH du Groupe Smeia,
- Gère les dotations de
médicaments attribuées par la compagnie d’assurance.
- Anime et décline la vision
stratégique et les objectifs auprès de ses équipes,
- Organise les activités et
établit les objectifs des équipes dont il a la responsabilité,
- Détermine les besoins en
formation du personnel,
- Réalise un suivi sur les
compétences acquises par ses collaborateurs,
- Évalue la performance de ses
équipes et propose des actions de promotion, d’augmentation, de
recrutement et de sanction,
- Identifie et planifie les
besoins en recrutement, participe au recrutement et accompagne les
nouvelles recrues lors de leur intégration,
- Anime les réunions d’équipe,
définit et suit les KPIs et les reportings de son activité,
- Etablit et suit le planning des
visites du médecin du travail.
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez
d’une expérience professionnelle de plus de 7 ans acquise
dans un poste similaire.
Compétences:
- Confidentialité.
- Maîtrise des outils
informatiques liés à la paie (AGIRH, Optitime).
- Connaissance du la législation
du travail.
- Qualité organisationnelle.
- Rigueur.
- Aisance relationnelle.
- Disponibilité.
- Sens du service.
- Respect des délais.
Technicien
Diagnostic Electricité et Climatisation -Fès
Poste:
Au sein
de notre atelier Diagnostic Electricité et Climatisation, vos missions principales
consistent à:
- Etre chargé des travaux
techniques de diagnostic, et de réparation sur les véhicules en réparation
dans l’atelier Diagnostic Electricité et climatisation.
- Veiller au respect des délais de
diagnostic et de réparation, tout en reduissant le taux de retour des
véhicules.
- Transmet au chef d’equipe
Diagnostic-electricité et climatisation l’ordre de réparation à la fin du
diagnostic, ou la réparation pour contrôle et validation.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en Diagnostic Electricité et Climatisation, vous avez une première
expérience réussie dans le diagnostic des automobiles.
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Technicien
Diagnostic Electricité et Climatisation -Oujda
Poste:
Au sein
de notre atelier Diagnostic Electricité et Climatisation, vos missions principales
consistent à:
- Etre chargé des travaux
techniques de diagnostic, et de réparation sur les véhicules en réparation
dans l’atelier Diagnostic Electricité et climatisation.
- Veiller au respect des délais de
diagnostic et de réparation, tout en reduissant le taux de retour des
véhicules.
- Transmet au chef d’equipe
Diagnostic-electricité et climatisation l’ordre de réparation à la fin du
diagnostic, ou la réparation pour contrôle et validation.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en Diagnostic Electricité et Climatisation, vous avez une première
expérience réussie dans le diagnostic des automobiles.
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Conseiller
Commercial -Oujda
Poste:
Vous êtes
chargé de constituer, de gérer et d’étoffer un portefeuille clients en
vue d’atteindre vos objectifs de vente.
A ce titre,
vos principales missions seront:
-Assurer
l’accueil des clients au show room.
-Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
-Assurer la livraison des véhicules aux clients.
-Atteindre les objectifs de vente fixés.
-Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
-Assurer la livraison des véhicules aux clients.
-Atteindre les objectifs de vente fixés.
Profil
recherché:
De formation
supérieure commerciale ou technique, Bac+4 au minimum, vous
bénéficiez d’une première expérience de 2 années dans le
métier de la vente, idéalement dans le secteur automobile.
Vous
maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral.
Vous
maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Votre sérieux, votre
autonomie, votre ténacité et votre tempérament commercial sont les clés de
votre succès pour ce poste.
Des
conditions avantageuses: salaire, primes d’objectif, commissions de ventes,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Dossier
de candidature: CV
détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux
critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
Conseiller
Commercial – Fès
Poste:
Vous êtes
chargé de constituer, de gérer et d’étoffer un portefeuille clients en
vue d’atteindre vos objectifs de vente.
A ce titre,
vos principales missions seront:
-Assurer
l’accueil des clients au show room.
-Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
-Assurer la livraison des véhicules aux clients.
-Atteindre les objectifs de vente fixés.
-Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
-Assurer la livraison des véhicules aux clients.
-Atteindre les objectifs de vente fixés.
Profil
recherché:
De formation
supérieure commerciale ou technique, Bac+4 au minimum, vous
bénéficiez d’une première expérience de 2 années dans le
métier de la vente, idéalement dans le secteur automobile.
Vous
maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral.
Vous
maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Votre sérieux, votre
autonomie, votre ténacité et votre tempérament commercial sont les clés de
votre succès pour ce poste.
Des
conditions avantageuses: salaire, primes d’objectif, commissions de ventes,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Dossier de
candidature: CV
détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux
critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
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