Responsable
Qualité Système
Nous
recrutons un Responsable Qualité Système.
Missions:
- Définition et suivi du système
d’assurance qualité
-Garantie de
la conformité du SMQ aux référentiels applicables (BPF, BPD, ISO …)
-Suivi des plans d’audits internes et externes et des contrats d’assurance qualité avec les différents partenaires externes
-Supervision de la documentation qualité
-Supervision des audits, des inspections et des formations qualité
-Supervision de la déclinaison du management de la qualité à tous les niveaux de l’entreprise
-Contribution à la surveillance des conditions de stockage de l’environnement de production dans sa globalité
-Gestion des auto-inspections (planification, suivi…), des inspections et des audits externes
-Analyse et diagnostic: recherche des causes (déviations, OOS, CC CAPA), analyse des évolutions des systèmes et outils qualité et définition de leur mise en œuvre, traitement des dysfonctionnements majeurs, suivi des indicateurs qualité et animation des revues qualité
-Gestion des projets qualité dans une démarche proactive d’amélioration continue
-Évaluation de la criticité des principaux dysfonctionnements et proposer des solutions pertinentes
-Suivi des plans d’audits internes et externes et des contrats d’assurance qualité avec les différents partenaires externes
-Supervision de la documentation qualité
-Supervision des audits, des inspections et des formations qualité
-Supervision de la déclinaison du management de la qualité à tous les niveaux de l’entreprise
-Contribution à la surveillance des conditions de stockage de l’environnement de production dans sa globalité
-Gestion des auto-inspections (planification, suivi…), des inspections et des audits externes
-Analyse et diagnostic: recherche des causes (déviations, OOS, CC CAPA), analyse des évolutions des systèmes et outils qualité et définition de leur mise en œuvre, traitement des dysfonctionnements majeurs, suivi des indicateurs qualité et animation des revues qualité
-Gestion des projets qualité dans une démarche proactive d’amélioration continue
-Évaluation de la criticité des principaux dysfonctionnements et proposer des solutions pertinentes
- Information / Conseil /
Formation
-Définition
et mise en œuvre du plan de communication sur la politique et programme qualité
-Sensibilisation et information des services concernés à l’approche qualité
-Réalisation de la veille réglementaire
-Gestion des réclamations-clients
-Vérification de l’appropriation des procédures qualité
-Sensibilisation et information des services concernés à l’approche qualité
-Réalisation de la veille réglementaire
-Gestion des réclamations-clients
-Vérification de l’appropriation des procédures qualité
- Management d’équipe
-Gestion des
ressources humaines de son équipe (recrutement, évaluation, formation…)
-Management
des relations professionnelles avec les autorités administratives et réponse
aux questions sur les audits qualité
Libération
des lots
-Contribution
à la libération des lots après vérification (Pharmacien responsable)
-Veille à la conformité des produits finis et de chaque lot, suivi et évaluation
-Veille à la conformité des produits finis et de chaque lot, suivi et évaluation
- Gestion des risques
-Anticipation
(cartographie des risques)
-Identification, maîtrise du risque et alerte des autorités de tutelle
-Coordination et animation de la gestion du risque en collaboration avec les différents services, notamment la production et la logistique
-Identification, maîtrise du risque et alerte des autorités de tutelle
-Coordination et animation de la gestion du risque en collaboration avec les différents services, notamment la production et la logistique
PROFIL
RECHERCHÉ POUR LE POSTE: RESPONSABLE QUALITÉ SYSTÈME
COMPÉTENCES
CLÉS:
- Transverses
-Être un
médiateur et un facilitateur
-Superviser une mission en apportant au quotidien du feedback aux équipes et fiabiliser les informations
-Être force de proposition
-Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais et les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement et valider les plans d’action opérationnels
-Communiquer avec conviction et diplomatie pour obtenir l’adhésion des différents interlocuteurs internes et savoir gérer des confrontations / points de vue différents
-Accompagner le changement sur son périmètre d’activité
-Prendre des décisions justes, équilibrées et éclairées en prenant en compte la situation
-Faire preuve d’exemplarité
-Superviser une mission en apportant au quotidien du feedback aux équipes et fiabiliser les informations
-Être force de proposition
-Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais et les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement et valider les plans d’action opérationnels
-Communiquer avec conviction et diplomatie pour obtenir l’adhésion des différents interlocuteurs internes et savoir gérer des confrontations / points de vue différents
-Accompagner le changement sur son périmètre d’activité
-Prendre des décisions justes, équilibrées et éclairées en prenant en compte la situation
-Faire preuve d’exemplarité
Anglais
-Lire des articles et des rapports sur des questions techniques ou scientifiques
-Écrire des textes clairs et détaillés comme un rapport en transmettant une information et en soulignant les points importants
-Lire des articles et des rapports sur des questions techniques ou scientifiques
-Écrire des textes clairs et détaillés comme un rapport en transmettant une information et en soulignant les points importants
Métier
-Élaborer
une approche globale de l’assurance qualité, adaptée aux caractéristiques de
l’entreprise
-Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable à son domaine d’activité, notamment QHSE, et savoir identifier les informations / sources nécessaires à la réalisation des activités de l’entreprise et conduire une analyse critique
-Maîtriser les méthodes et outils qualité et définir le modèle d’évaluation, d’évaluation des processus et les orientations techniques
-Maîtriser les outils et les méthodes de la qualité selon les référentiels GMP, BPF/ISO ou BPC
-Maîtriser la gestion de crise en mode collaboratif (mise en place, participation et suivi de la cartographie des risques)
-Anticipation et gestion des difficultés et des besoins en matière d’assurance qualité à court, moyen et long terme
-Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet
-Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable à son domaine d’activité, notamment QHSE, et savoir identifier les informations / sources nécessaires à la réalisation des activités de l’entreprise et conduire une analyse critique
-Maîtriser les méthodes et outils qualité et définir le modèle d’évaluation, d’évaluation des processus et les orientations techniques
-Maîtriser les outils et les méthodes de la qualité selon les référentiels GMP, BPF/ISO ou BPC
-Maîtriser la gestion de crise en mode collaboratif (mise en place, participation et suivi de la cartographie des risques)
-Anticipation et gestion des difficultés et des besoins en matière d’assurance qualité à court, moyen et long terme
-Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet
PROFIL
DE RECRUTEMENT:
-Poste
réservé seulement aux profils confirmés, d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de
l’assurance qualité.
–Pharmacien
ou Bac+5 en management de la qualité
-Motorisé.
Responsable
de Maintenance avec Expérience H/F -Casablanca
Nous
recrutons un Responsable de Maintenance H/F
PS: Les débutants et les personnes
qui n’ont pas une expérience probante, Merci de s’abstenir!!
Missions:
Vous
aurez pour mission:
- Mise en œuvre et contrôle de la
réalisation du plan annuel de maintenance
- Définition et suivi d’améliorations
du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
- Arbitrage et réallocation des
moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction
des résultats et de la stratégie
- Encadrement des ressources
humaines (recrutement, évaluation, formation…)
- Validation des spécifications de
maintenabilité des équipements
- Validation des cahiers des
charges et contrats de sous-traitance de maintenance et rédaction de la
partie technique
- Validation du choix de nouveaux
équipements et supervision de l’installation
- Gestion du budget
Profil:
- Formation d’ingénieur en Electromécanique.
- Une expérience de plus
de 10 ans dans l’ industrie pharmaceutique.
Délégué /
Déléguée Pharmaceutique
Nous
recrutons des Délégués Pharmaceutiques H/F.
Missions:
- Négociation (prix/volume,
conditions de vente, délais de livraison) et vente des produits de la
gamme
- Information et réponse aux
questions des pharmaciens, de l’équipe officinale
- Élaboration d’un plan d’action
sectoriel a partir des objectifs nationaux et régionaux (ciblage,
proposition de moyens…)
- Recueil, analyse et transmission
des demandes et des informations recueillies aux services concernés
- Proposition et négociation
d’offres commerciales et de services
- Présentation des
caractéristiques et des avantages des produits à l’aide des outils
promotionnels
- Suivi des commandes, de la
facturation et du compte client
- Gestion du fichier clients
- Veille concurrentielle et
remontée des informations vers sa hiérarchie
- Analyse des résultats et de la
rentabilité par rapport aux objectifs et mise en place d’actions
correctives ou de développement du secteur (congrès, manifestations professionnelles…)
Profil:
- Formation: Diplôme universitaire
en commerce;
- Ayant une expérience de 3 ans;
- Motorisé.
District
Sales Manager
Nous recrutons
un District Sales Manager
Missions:
Rattaché au
Responsable des ventes, vous aurez comme mission:
-Superviser
l’équipe des délégués médicaux sous votre responsabilité en leur assurant la
motivation et le développement nécessaires
-Consolider
et optimiser votre réseau professionnel avec les entités médicales et les
distributeurs.
-Veiller à
la réalisation des objectifs qualitatifs et qualitatifs de votre secteur
Profil:
-Vous avez
une formation scientifique Bac+3 et plus.
–Vous justifiez d’une expérience
de 10 ans et plus dans le domaine médical ou d’une première
expérience réussie en tant que DSM.
-Vous
disposez ainsi d’un réseau professionnel développé avec les entités médicales
et les sociétés de réparation.
-Vous avez
un véritable sens de leadership et des capacités à motiver, à développer et à
fédérer des équipes.
-Vous
possédez un sens accru de la communication, et êtes doté d’un fort esprit
analytique.
-Vous êtes
orienté service et satisfaction client.
Délégué(e)
Médical(e) et Pharmaceutique
Nous
recrutons un/une Délégué(e) Médical(e) et Pharmaceutique
Missions:
- Réalisation d’entretiens
d’information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de
santé;
- Réponse à leurs questions sur un
ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications,
avantages différentiels);
- Développement de relations avec
les différents professionnels de santé sur un secteur;
- Gestion des visites dans le
cadre d’un plan d’action et d’un travail en équipe;
- Recueil, analyse et transmission
des demandes et des informations aux services concernés
(pharmacovigilance, hiérarchie…);
- Organisation et animation
d’actions de communication professionnelle (réunions professionnelles,
formation médicale continue, universitaire, congrès…) éventuellement;
- Recueil et traitement
d’informations sur les produits, à partir de la documentation et des
sessions de formation, pour préparer les visites et les actions de communication;
- Rédaction de rapports
d’activité;
- Veille concurrentielle et
remontée des informations auprès de sa hiérarchie.
Profil:
- Bac+3 en biologie, commerce ou
Marketing
- Formation de délégués Médicaux
- Débutant ou ayant une une expérience
de 3 ans dans le métier
- Motorisé.
Infographiste
Nous
recrutons un Infographiste
Missions:
Vous
êtes en charge de:
- Réaliser et concevoir les
supports de communication.
- Réaliser les travaux
préparatoires (pré maquettes, croquis, prospectus, étuis, affiches,
présentoirs, dépliants publicitaires…).
- Réaliser toutes les
communications visuelles de l’entreprise (textes, images et couleurs).
- Participer dans la création de
nouvelles campagnes marketing (visuels, documents de promotion
amélioration des étuis, correction des notices).
Profil:
- Ayant un Bac+3 au minimum, avec une expérience
préalable de plus de 02 ans, en agence de communication, ou dans la
création graphique.
- Très bonne connaissance des
outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Connaissances en édition vidéo,
des gifs animés.
- Autonomie, Créativité, Rapidité
d’exécution et bonne optimisation de son temps.
- Motorisé.
