CIH Bank recrute
7 Nouveaux Profils
Cadre
Risque Opérationnel
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
la direction des risques, vos mission consisteront à:
-La collecte
et analyse des incidents opérationnels
-La
préparation des reportings y afférents
-La
participation aux travaux risques opérationnels
Profil
recherché:
-De
formation BAC+5 en risque management.
-Des stages
en risque opérationnel sont requis.
Développeurs
Seniors et Confirmés en JAVA J2E
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein du
Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement,
gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de
la banque.
Profil
recherché:
-De
formation supérieure en Informatique, avec une expérience d’au moins
trois années en développement J2E.
-La maîtrise
de EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable
Chefs de
Projets Organisateurs
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:
- AMOA des projets de la banque:
- Pilotage des projets DSI:
- Evolution des processus métiers:
- Rédaction des spécifications fonctionnelles:
- Rédaction des procédures:
- Conduite de changement.
Profil
recherché:
De profil
Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des
Projets avec une expérience obligatoire dans un poste
similaire de préférence dans le secteur bancaire.
Responsable
de l’Analyse Crédit Entreprises
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
la Direction des Engagements, vous aurez pour missions:
- Manager une équipe d’analystes
de crédit tout en assurant leur montée en compétence
- Assurer les relations
fonctionnelles avec les Centres d’affaires en matière d’évaluation des
demandes de crédits.
- Assurer le « double regard » en
matière d’évaluation du risque en amont lié aux demandes de crédit émanant
des Centres d’Affaires de la Banque de l’Entreprise et financement de
projets
- Étudier et émettre un avis
formalisé sur ces demandes de crédits.
- Veiller au respect des règles
prudentielles et des limites internes en matière de risque de crédit à
l’occasion de l’analyse de ces demandes de crédits
- Mesurer et suivre l’évolution
des indicateurs de performance de son activité (tableaux de bord
d’activité, rapport analytique).
- Etre force de proposition pour
l’amélioration continue des processus et assurer la mise en œuvre des
actions retenues.
- Définir le plan d’action de
l’activité et les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Profil
recherché:
-De
formation BAC+5 en finance
-Une
expérience d’au moins 6 à 7 ans dans un poste similaire, avec un passage au
niveau commercial est requise.
Chargé de
Clientèle OUARZAZATE
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Votre
mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients
tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil
recherché:
-De
formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce,
université…)
-Votre fort
tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la
prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de
cette fonction.
Résidence
à OUARZAZATE obligatoire.
Auditeur
Confirmé
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein du
pôle audit et inspection, vous aurez pour mission de:
-Assurer la
réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel,
ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer
dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en
œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des
contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
Profil
recherché:
-Formation
BAC+5 en AUDIT.
-Une
expérience en audit dans le domaine bancaire est requise.
Chef de
Projet Sécurité IT & RPSI
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à:
- Veiller au respect de la
politique de sécurité à travers les contrôles et le reporting sécurité SI
et les mises en place de solutions opérationnelles liées à la Sécurité des
SSI,
- Réaliser les analyses des
risques,
- Assurer la disponibilité et la
pérennité, la confidentialité, l’intégrité et la traçabilité du SI.
- Coordonner avec les
correspondants PSI et PCA de la banque:
- Établir et maintenir à jour les
procédures relatives au plan de secours informatique:
- Assurer le respect des standards
et méthodologies IT
- Définir la stratégie de secours
du SI.
- Recenser l’ensemble des actifs
du SI
- Mettre en œuvre du dispositif du
plan de secours (procédures, documentations techniques, externalisation,
backup).
- Prendre en compte les
informations issues du diagnostic du dispositif PCA actuel
- Prendre en charge le traitement
et le suivi des incidents de sécurité SI,
- Mener des investigations
techniques
- Assurer la veille sur les
vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI
- Coordonner avec les équipes
techniques pour évaluer l’infrastructure SI secours:
- Faire un état des lieux des
différents blocs SI: VMware, Power, AD, messagerie, sauvegarde: Stockage,
liens Télécom (partenaire, réplication, annexes, agences.), téléphonie…:
- Soulever les écarts avec les
besoins PSI actuels et les évolutions à venir, d’un point de vue RTO, RPO,
infrastructure et procédures de bascule:
- Confirmer l’architecture cible
des solutions de secours répondant aux besoins métiers:
- Planifier, organiser et
contrôler les tests unitaires et globaux du PSI
- Réaliser les tableaux de bord de
suivi des projets (Consommation des ressources, Alertes, Risques,…) à
destination du management
- Evaluer et comparer les
différentes solutions possibles, et présenter l’ensemble des avantages,
inconvénients et coûts des solutions de secours possibles avec comparatif.
Profil
recherché:
De profil
Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes
d’Information.
Ayant
une expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.
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