Label’Vie recrute plusieurs postes sur plusieurs villes
Administrateur
Système – Skhirates
Poste:
Dans un
environnement de haute technologie scientifique et au sein d’une équipe
d’administrateurs systèmes , vous serez chargé d’assurer l’administration de
l’infrastructure UNIX , l’infrastructure Linux et de l’infrastructure Windows:
- Administration des Bases de
Données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL );
- Installation des nouvelles
instances de bases de données;
- Administration des bases de
données en production;
- Maintenance des bases de données
en production;
- Veiller à la performance et à
l’optimisation des bases de données;
- Vérifier et analyser les impacts
relatifs aux choix techniques (nouvelles procédures, nouveaux logiciels,
nouvelles DB, etc.) sur l’infrastructure, en préserver la cohérence afin
d’en garantir un fonctionnement optimal;
- Traduire les besoins
fonctionnels en terme d’architecture logicielle/applicative ou de
modélisation de données et analyser les composantes techniques en veillant
à la création de composants réutilisables, adaptables et évolutifs;
- Installation des nouvelles
instances de systèmes d’exploitation (AIX, linux ,Windows);
- Administration des systèmes en
production;
- Maintenance des systèmes en
production;
- Configurer et déployer les
images virtuelles;
- Gérer le déploiement VCenter;
- Mettre en œuvre les serveurs
ESXI;
- Planifier et déployer les
clients de virtualisation des applications;
- Administrer l’infrastructure
ESXI;
- Configurer et utiliser les
services distants et les programmes V- sphère;
- Installer et configurer les
composants TSM;
- Administrer des pools et les
volumes de stockage;
- Savoir protéger Tivoli Storage
Manager et les pools de stockage;
- Gérer la planification et
l’architecture, l’installation et la configuration;
- Gestion des bandes;
- Configuration de Disaster
Recovery Manager (DRM);
- Monitoring des traitements
automatiques;
- Développer et mettre en place
des outils de monitoring;
- Veiller à un paramétrage adéquat
des bases de données;
- Mettre en exploitation des
serveurs de données (administration, automatisation, développement des
procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements
et des requêtes) ;
- Procéder au pour tous les
équipements de bases de données, participer aux choix d’architecture
(serveur, OS, Stockage, backup) sur les équipements accueillant des bases
de données;
- Intervenir en cas d’incidents
afin d’établir les systèmes le fonctionnement normal.
Profil
recherché:
-De
formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une
expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation
Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de
serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.
-Vous avez
en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants:
stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.
-Avoir une
connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un
plus.
-Vous vous
distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos
méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir
en conséquence.
-Vous avez
la culture de l’engagement de résultat.
Les
compétences techniques:
- Les bases de données (Oracle10r2
11gr2, 12cr2,SQLSERVR2008r2 ,2012,2016, PostgreSQL x.x,MySQLx.x)
- Infrastructures UNIX AIX (une
connaissance des serveurs de calcul serait un plus)
- Infrastructures Linux Redhat
(une connaissance des serveurs de calcul serait un plus)
- Infrastructures
Windows serveurs 2008/2012 (une certification MCSA 2008 ou 2012
serait un plus)
- Supervision NAGIOS
- Stockage: NetApp, IBM V7000,
V5000
- Sauvegarde:TSM, Netback-up,
Veeam, Tina, Overland
- Connaissance des environnements
réseaux/sécurité serait un plus: Fortinet, Symantec
Chef De
Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc
Affectés au
sein de Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la
politique commerciale du Groupe au niveau du département frais
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Suivi de l’assortiment
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …)
- Respect des normes d’hygiènes et
de la règlementation en vigueur
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…)
- Management d’équipe
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE
RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à conduire des
négociations
- Capacité à respecter les
procédures
Orientation
service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et
de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Superviseur
Marketing opérationnel – Casablanca
Poste:
Dans le
cadre de la stratégie d’entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle,
le superviseur Marketing opérationnel est en charge:
- Du déploiement en magasin des
opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et
développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing
spécifiques au service marketing opérationnel.
- De l’application et le suivi des
opérations promotionnelles.
- Du traitement des demandes
magasins (signalétiques, dépliants, … etc).
Profil
recherché:
De formation
supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous
justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Connaissance du secteur et de
son environnement.
- Connaissances Marketing.
- Connaissance des habitudes de
consommation.
- Connaissances financières.
Travail en
équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de
la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress
et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce
poste.
« Label’vie
s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées
sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie
s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en
matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de
rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité »
Chef de
Département Etudes Techniques et Projets – Skhirat
Poste:
Affecté au
Secrétariat Général en Charge des Actifs, Moyens Généraux et Relations
Publiques, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre un référentiel
pour standardiser et optimiser la réalisation et l’équipement de l’ensemble des
magasins du Groupe.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Définir un référentiel relatif à
la réalisation des magasins et leurs équipements.
- Mettre en œuvre le référentiel
relatif à la réalisation des magasins et l’actualiser.
- Mettre en œuvre le référentiel
relatif aux équipements des magasins et l’actualiser.
Profil
recherché:
De formation
Ingénieur en génie civil, vous disposez d’une expérience probante de plus de 7
ans dans un bureau d’études.
Assistant(e)
RH – Meknès
Poste:
Rattaché au
Directeur magasin, Vous aurez pour mission principale la
participation aux activités suivantes:
- La gestion des coûts et des
budgets.
- La gestion des relations
sociales.
- La législation sociale et du
fonctionnement des institutions et organismes sociaux.
- La gestion des dossiers
administratifs des nouvelles recrues.
- La gestion de paie du personnel.
Profil
recherché:
- Vous avez un diplôme de Bac+2
en gestion d’entreprises ou en GRH.
- Doté d’un bon relationnel et
d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome et réactif.
Superviseur
Transport – Skhirates
Poste:
Rattaché(e)
à la Direction Logistique, votre rôle sera de:
- Assurer la satisfaction des
commandes magasins en chargement: (quantité) qualité et délais
d’exécution.
- Suivre le respect des plans de
transport et feuilles de route.
- Piloter la livraison des commandes
promotionnelles et d’ouvertures magasins.
- Assurer le respect des
engagements contractuels par les prestataires de services.
Profil
recherché:
De
formation Bac+3 ou Bac+5 en Logistique, vous
êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la
logistique.
Chargé de
Formation Label’ecole – Skhirat
Poste:
Affecté à la
Direction Ressources Humaines, au Service Formation votre rôle est d’assurer le
bon déroulement des cycles internes tant sur le plan qualitatif que
quantitatif depuis la planification jusqu’à l’évaluation des formations.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Recueillir, analyser et
valoriser les besoins en formation par cycle.
- Concevoir les supports de
formation (modules, guides..)
- Editer les documents nécessaires
à l’enregistrement de la formation et s’assurer qu’ils soient bien
renseignés
- Recenser les formateurs internes
potentiels et animer le comité de leur validation
- Suivre et analyser les résultats
des évaluations à chaud
- Concevoir et mettre en place des
outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la
formation (quizz, questionnaires, …)
- Renseigner le tableau de
bord et suivre les indicateurs
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer et suivre
les bidgets
- Capacité à élaborer des
dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise
- Capacité à conduire un projet
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
Orientation
service clients, Sens relationnel & de la communication,
Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de
synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Responsable
Contrôle de Gestion – Casablanca
Poste:
Affecté à la
direction contrôle de gestion, Véritable business Partner des opérationnels,
vous encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs localisés sur différents
sites.
Vous
apportez les éléments nécessaires et pertinents au pilotage de l’entreprise et
vous garantissez la fiabilité des différents indicateurs et outils de gestion
de la société.
Prinicpales
missions:
-Contrôler
le bon déroulement de la clôture des comptes,
-Assurer le reporting mensuel de l’activité, permettant de communiquer au groupe une approche fiable et globale de la performance financière,
-S’assurer de la fiabilité, la sincérité, la pertinence et la cohérence des informations financières traitées,
-Assurer le reporting mensuel de l’activité, permettant de communiquer au groupe une approche fiable et globale de la performance financière,
-S’assurer de la fiabilité, la sincérité, la pertinence et la cohérence des informations financières traitées,
Analyse
et assistance:
-Apporter,
par son expertise, une vision d’ensemble, fiable et pertinente,
-Superviser le process budgétaire,
-Fournir une analyse claire et argumentée
-Superviser le process budgétaire,
-Fournir une analyse claire et argumentée
Profil
recherché:
De
formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous
justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant
que Responsable contrôle de gestion dans un environnement complexe (En
entreprise; pas de cabinet ou de Contrôle interne). Vous êtes dôté
également d’un bon esprit d’analyse et vous avez déja encadré une équipe
Chef de
Département Proximité RH – Casablanca
Poste:
Affecté à la
Direction en charge de la proximité RH et communication interne, votre rôle est
de garantir la déclinaison de la stratégie RH au sein de la BU Market
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Administration& affaires
sociales
- Formation
- Evaluations
- Médecine du travail
- Recrutement
- Reporting et KPI activité
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5
ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à assurer une veille
juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
- Capacité à gérer les relations
sociales
- Capacité à rédiger des écrits
professionnels
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
Orientation
service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité
d’analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des
autres/Management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de
succès de ce poste.
