Madec recrute
Responsable Import et Chargé d’Administration de Personnel
Responsable
Import et Sourcing
Description
de l’entreprise et du poste:
MADEC compte parmi les entreprises de
distribution les plus importantes dans le secteur alimentaire.
Son
infrastructure est fondée sur plusieurs dépôts régionaux situés dans les
principales villes du Maroc et une logistique performante, lui permettant
d’offrir à ses clients une meilleure proximité pour un meilleur service.
Dans le
cadre de son développement, MADEC recrute un Responsable
import et sourcing.
Vos
missions seront:
- Assurer l’interface avec
l’ensemble des partenaires hors groupe, import et locaux
- Assurer la négociation de
l’ensemble des aspects avec les nouveaux partenaires / Fournisseurs
- Assurer l’approvisionnement des
produits hors groupe, import et locaux
- Déployer et animer un programme
de référencement des fournisseurs en collaboration étroite avec les
différents départements concernés
- Assurer un rôle de coordination
entre les différents départements et nos partenaires hors groupe
- Négocier l’ensemble des aspects
du partenariat avec le partenaire: Prix d’achat, budget trade, clause du
contrat…
- Recueillir, à travers les
remontées du commercial, les données nécessaires à l’étude du potentiel du
partenariat
- Organiser le lancement des
nouveaux partenariats/nouveaux produits hors groupe
- Procéder à la passation de
commande
- Négocier avec les transporteurs
- Assurer le suivi des commandes
- Veiller au paiement des
partenaires / fournisseurs
- Veiller à un sourcing permanent
des produits en marque propre afin de garantir les meilleures conditions
d’achat et par conséquent offrir la meilleure offre sur le marché et
augmenter nos parts de marché
- Suivre le planning des
approvisionnements et mettre à jour la base de données sur le système
d’information
- Alerter les gestionnaires de
stock des dates de livraisons et ruptures fournisseurs.
Profil:
- Bac + 5 en Commerce
international.
- Doté(e)
d’une expérience minimale de 3 ans dans la même fonction, de
préférence dans le secteur de la distribution (idéalement avec une
expérience managériale).
- Maîtrise des outils de sourcing
et processus achat.
- Maîtrise de l’anglais
OBLIGATOIRE.
Compétences requises:
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
Ce que
nous vous offrons:
- Contrat CDI
- Salaire motivant
Chargé
d’Administration de Personnel
Description
de l’entreprise et du poste:
MADEC compte parmi les entreprises de
distribution les plus importantes dans le secteur alimentaire.
Son
infrastructure est fondée sur plusieurs dépôts régionaux situés dans les
principales villes du Maroc et une logistique performante, lui permettant
d’offrir à ses clients une meilleure proximité pour un meilleur service.
Dans
le cadre de son développement, MADEC recrute un Chargé
d’administration de personnel
Objectif
du poste:
Le titulaire
de ce poste aura en charge la gestion administrative du personnel, il sera
charge de s’occuper du suivi des dossiers des salariés, assurer la gestion des
contrats de travail, l’organisation des visites médicales, suivi les divers
documents administratifs, la formation, etc.
Missions
et Responsabilités:
- Faire le suivi du processus de
recrutement et préparer le planning d’intégration
- Coordonner avec les différentes
parties pour la préparation du matériel et environnement de travail du
nouveau collaborateur
- Gérer les périodes d’essai et
contrats temporaires et d’insertion
- Veiller à la création et mise à
jour des dossiers du personnel
- Suivre les absences et vérifier
les pièces justificatives
- Traiter les demandes de congés
planifiés et évènements spéciaux
- Programmer les visites et les
actions liées à la médecine du travail
- Gérer les départs (retraites,
démissions, fin de périodes d’essai, licenciements, fin ANAPEC/CDD)
- Participer à la gestion des
sanctions
- Gérer le suivi des déclarations
maladies
- Suivre le remboursement des
indemnités journalières de maladie et maternité.
- Calculer dans le respect des
procédures en vigueur les frais de déplacement professionnels et les
affecter aux personnels concernés
Profil:
Formation
et Expérience:
- De formation bac +3,
spécialisé(e) en GRH
- Maîtrise du volet administratif
RH
- Maîtrise des outils de
bureautique et excellentes compétences en informatique.
- Français et Anglais courant.
Compétences
recherchées:
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel
- Créativité et initiative
- Bonne organisation et
planification du travail.
Ce que
nous vous offrons:
- Contrat CDI
- Salaire motivant
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