Bourse de Casablanca recrute Cadre Comptable, Chargé(e) de Compensation et Chargé d’Affaires
Bourse de
Casablanca recrute les profils suivants:
-Cadre
Comptable.
-Chargé(e) de la Compensation.
-Chargé d’Affaires.
La Bourse
des valeurs de Casablanca (en abrégé BVC; en arabe بورصة الدار البيضاء)
est le marché officiel des actions au Maroc. Créée le 7 novembre 1929 sous le
nom d’Office de compensation des valeurs mobilières, la Bourse de Casablanca a
connu trois réformes successives: la première en 1967, la deuxième en 1986 et
la troisième en 1993. Elle est la première bourse du Maghreb et d’Afrique de
l’Ouest et la première bourse en Afrique avant celle de Johannesburg. Elle a
une capitalisation de 5 001 milliards d’euros. La bourse de Casablanca compte
75 sociétés cotées et 17 sociétés de bourses.
La Bourse de
Casablanca est une Société Anonyme à Conseil d’Administration.
Placée sous la tutelle du Ministère de l’Economie et des Finances, la Bourse de Casablanca exerce dans le cadre d’un cahier des charges et obéit à des règles définies dans un règlement général.
Placée sous la tutelle du Ministère de l’Economie et des Finances, la Bourse de Casablanca exerce dans le cadre d’un cahier des charges et obéit à des règles définies dans un règlement général.
Au 30 juin
2016, le capital social de la Bourse de Casablanca est de 387 517 900 MAD.
Dans le
cadre de son exercice et en vue de mener à bien la mission qui lui a été
assignée, la Bourse de Casablanca S.A s’est tracée une vision claire et
ambitieuse de ses objectifs .
Objectif
1: Accompagner le développement économique du pays.
Participer
de manière plus active au financement économique du pays en favorisant la mise
en relation des investisseurs et des émetteurs.
Objectif
2: Répondre aux besoins des acteurs du marché.
Fournir aux
investisseurs et opérateurs un marché moderne, liquide et transparent;
Proposer des
prestations de services de qualité à ses clients: opérateurs, émetteurs et
investisseurs.
Objectif
3: Développer le marché boursier.
Consolider
puis accélérer le développement du marché boursier.
Objectif
4: Se positionner parmi les leaders boursiers africains.
En tant que
troisième bourse africaine, réduire l’écart pour devenir leader en Afrique
Occidentale;
Épouser les
Best Practices internationales en termes d’organisation et de marché.
Bourse
de Casablanca recrute Cadre Comptable, Chargé(e) de Compensation et
Chargé d’Affaires
Opportunités
du moment Bourse de Casablanca:
-Chargé(e)
de la Compensation /
Lauréat École de Commerce avec une première expérience en gestion des risques
financiers.
-Cadre
Comptable /
lauréat École de Commerce / Université Option Finance d’entreprise/ 3 à 4 ans
d’expérience dans une fiduciaire.
-Chargé(e)
d’affaires lauréat
École de Commerce 3 à 5 ans d’expérience en Banque d’Affaires.
Merci
d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet
le poste souhaité:
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