CIH
Bank recrute 5 Nouveaux Profils
Chef de projet AMOA
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au
sein de la direction de l’international, vous aurez pour missions:
-Veiller
à la production des reporting et tableaux de bords permettant le pilotage de
l’activité;
-Communiquer
mensuellement sur les réalisations;
-Assurer
l’amélioration des modes opératoires liés à l’activité internationale;
-Accompagner
l’Organisation et les SI dans l’amélioration des process liés au traitement des
opérations de l’Internationales;
-Mettre
à jour les procédures de l’International en concertation avec les lignes
métiers de la banque;
–
Etre force de proposition avec les SI sur les sujets pouvant améliorer la
qualité de service des opérations à l’international;
-Suivre
les mises en place des lignes risque banque et lignes de l’International des
clients.
Profil recherché:
-De
formation BAC+5 EN GESTION DE PROJET
-Une
expérience de deux ans dans un poste similaire est fort souhaitable.
Chargé du Paramétrage et l’Editique
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au
sein de l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
- Prendre en charge
tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles &
Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
- Mettre à jour
le référentiel des procédures DocNet
- Mettre à jour des
procédures au niveau du Help Nov@Bank
- Mettre en place les
nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
- Assister l’entité
au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…
Profil recherché:
-De
formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins
2 années en assistance fonctionnelle ou en développement informatique.
-Une
formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.
Gestionnaire Back Office Salle des Marchés
Contexte du recrutement et définition de poste:
-Rattache
au responsable back office de la salle des amrchés, vous aurez pour mission:
-Assurer
le traitement des opérations initiées par la salle des marchés et la gestion
des émissions pour comptes propres en respectant la réglementation en vigueur
Profil recherché:
-De
formation bac+4/5 en finance
-Une
expérience de 3 années dans une fonction similaire est fort souhaitable
Organisateurs Juniors
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au
sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions
consisteront à:
- AMOA des projets de
la banque;
- Pilotage des
projets DSI;
- Evolution des
processus métiers;
- Rédaction des
spécifications fonctionnelles;
- Rédaction des
procédures;
- Conduite de
changement.
Profil
recherché:
De
profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion
des Projets avec une expérience souhaitable en banque et/ou organisation.
Gestionnaire Action Sociale
Contexte du recrutement et définition de poste:
Rattaché au Responsable Prestations Sociales, vous aurez
pour missions:
-Négocier
des conventions et partenariats (hôtels, centrales d’achat, salles de sport,….)
pour obtenir des conditions préférentielles.
-Gérer les différentes contributions et aides accordées aux collaborateurs (pèlerinage, crèche, frais funéraires, prime d’excellence,…).
-Organiser les manifestations à caractère social (Fête de Achoura/Crèche/Hadj/colonies de vacances/tournois sportifs/ excursions/piscine….).
-Traiter les demandes d’affectation des logements de vacances et en assurer le suivi (affectation, prélèvements…).
-Gérer les différentes contributions et aides accordées aux collaborateurs (pèlerinage, crèche, frais funéraires, prime d’excellence,…).
-Organiser les manifestations à caractère social (Fête de Achoura/Crèche/Hadj/colonies de vacances/tournois sportifs/ excursions/piscine….).
-Traiter les demandes d’affectation des logements de vacances et en assurer le suivi (affectation, prélèvements…).
Profil recherché:
-De
formation BAC+5 en Management des Ressources Humaines,
-Une
expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise!
