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DIRECTEURS MAGASINS
Secteur
d’activité :
- Commerce / Grande distribution
Activités
principales de l’emploi :
- Maximiser la rentabilité du
magasin à travers une bonne gestion globale
- Veiller à ce que l’orientation
client soit en permanence une priorité
- Gérer et optimiser la gestion du
stock
- Gérer votre équipe : motivation,
évaluation des performances rendement, gestion des plannings
- Garantir une communication
efficace avec le siège (département retail et drh…)
- Veiller au respect des règles et
des procédures de l’entreprise ;
- Veiller à la conformité de la
mise en place du magasin, du merchandising et de la gestion de stock ;
- Garantir les reporting
(effectuer des analyses tous les jourss/ hebdomadaires) mettre en œuvre
les plans d’actions nécessaires validés par le siège.
Exigences
principales :
- De formation Bac+4/5 en
Commerce/Management ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans
dans un poste similaire
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INFOGRAPHISTES
Secteur
d’activité :
- Commerce / Grande distribution
Activités
principales de l’emploi :
- Concevoir graphiquement les
supports à caractère informatif ou promotionnel.
- Maintenir et faire évoluer la
charte graphique (visuels, couleurs, typographies).
- Réalisation d’un support de
communication visuelle (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volume)
- Créer des messages publicitaires
sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle…
- Soutenir le marketing dans tout
traitement de l’image pour les impressions, campagnes, site web, supports…
- Dessiner les produits
commercialisés, standards ou spéciaux, au besoin des projets
Exigences
principales :
- Diplômé(e) d’un bac+4/5en
infographie ou en marketing digital avec une expérience de minimum 3 ans
dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise du français
est requise.
- Créatif,Ayant le sens du détail,
Force de proposition.
DIRECTEUR
SUPPLY CHAIN
Formation
:
- Bac+5 et plus
Type de
formation :
- Achat et Logistique
Expériences
:
- De 8 à 10 ans
Type
d’expérience :
- Dans un poste similaire
Exigences
principales :
- Bac+5 en Achat et Logistique
- Une expérience de minimum 10 ans
- Un passage dans le secteur de la
distribution est souhaitable
- Capacité de gestion d’une équipe
de plus de 10 personnes
- Bonne maîtrisé de l’ensemble de
la chaîne logistique.
- Bonne connaissance de l’ensemble
de la fonction achat.
Autres
exigences :
- Réelles aptitudes relationnelles
- Goût des négociations.
- Grande résistance au stress
- Anglais opérationnel est
indispensable
DESCRIPTION
DE L’EMPLOI
Secteur
d’activité :
- Commerce / Grande distribution
Activités
principales de l’emploi :
- Définir la politique globale de
stocks en accord avec la Direction Générale et s’assurer de l’atteinte des
objectifs de couverture et de taux de service sur l’ensemble de la chaîne.
- Définir la politique transport
entre les sites en accord avec la Direction Générale et superviser les
relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants logistiques,
modifier et négocier les contrats de sous-traitance
- Assurer le suivi et le pilotage
des activités de prévision, de planification, d’approvisionnement,
d’ordonnancement, de logistique interne comme externe et des transports
- Anticiper les évolutions de la
Supply Chain afin de garantir au Groupe une longueur d’avance sur ses
concurrents.
DIRECTEUR
CONTRÔLE DE GESTION
Formation
:
- Bac+5 et plus
Type de
formation :
- Finance/Contrôle de gestion
Expériences
:
- De 8 à 10 ans
Type
d’expérience :
- Dans un poste similaire
Exigences
principales :
- BAC + 5 en Finance, Comptabilité
ayant une expérience solide en contrôle de gestion
- Une expérience de minimum 10 ans
- Un passage dans le secteur de la
distribution est souhaitable
- Capacité de gestion d’une équipe
de plus de 10 personnes
Autres
exigences :
- Rigoureux, organisé et
réactif,
- Capacité d’analyse, capacité à
négocier des budgets avec les opérationnels
- Un excellent relationnel.
DESCRIPTION
DE L’EMPLOI
Secteur
d’activité :
- Commerce / Grande distribution
Activités
principales de l’emploi :
- Superviser les arrêtés mensuels
et l’élaboration du reporting mensuel du Groupe.
- Réaliser les analyses sur les
indicateurs clefs de performances, le comparatif avec le budget,
identifier les opportunités.
- Piloter le processus budgétaire
et les estimés de résultats en lien avec les directeurs des BU.
- Accompagner la gouvernance dans
la prise de décisions stratégiques
- Optimiser les résultats
financiers et la performance globale
- Élaborer les présentations au
Comex, au Comité d’audit et Conseil d’Administration.
- Superviser les développements
informatiques d’amélioration des outils de gestion et de comptabilité
analytique.
- Manager et assurer la montée en
compétences de votre équipe.
- Veiller à la mise en place et au
respect des règles et procédures internes et garantir la cohérence et la
conformité de la remontée de l’information,
