Groupe Renault recrute 5
Profils
Chef
d’Unité Élémentaire de Travail
Poste:
Vous êtes
responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais
de votre unité. Vous animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine
d’opérateurs et de techniciens.
Pour
cela vous aurez pour principale mission:
-Déployer et
mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant
les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,
-Établir,
faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité,
sécurité, propreté et environnement),
-Garantir la
qualité,
-Maintenir
les moyens de production,
-Participer
au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,
-Garantir la
sécurité et les conditions de travail,
-S’assurer
du maintien du climat social.
Profil
recherché:
-D’une
formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience
professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur
industriel.
-Disposant
d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit
pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes
Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de
confidentialité assez développé.
Local
Supplier Performance Manager
Finalité
de la mission:
Vous êtes
rattacher au LSPM Senior, votre mission est d’atteindre les objectifs de
performance des fournisseurs du périmètre et manager une équipe d’acheteurs
Activités:
- Définir la stratégie de sourcing
en
local
- Suivre la performance des
fournisseurs de son
panel
- Suivre le QCDDM des
fournisseurs
- Reporter la performance du
périmètre au central et à la région
- Aider les acheteurs à mettre en
place les stratégies de négociation
- Suivre la performance et adapter
la stratégie afin d’atteindre les objectifs
QCD
- Animer les revues de performance
fournisseur en interne et en externe
- Gérer son équipe d’acheteurs et
aider à développer leurs savoir
faire
- Définir les objectifs des
fournisseurs de son
périmètre
- Assurer le bon fonctionnement de
son périmètre
Profil
Recherché:
-De
formation Bac + 5 (Master en Achat & Logistique) ou Ingénieur d’état. Vous
disposez d’une expérience de plus de 5 ans, dont 3 ans dans un poste de
management d’équipe.
-Vous
maîtrisez les outils et process achat, vous avez une forte capacité d’analyse,
de synthèse et de prise de décision.
-Vous êtes
autonome et vous avez une grande aptitude à communiquer en interne et avec les
entités externes.
-Très bonne
maîtrise de l’anglais : 750 min TOEIC
Technicien
Qualité Plan de Surveillance
Poste:
- Établir un planning de
prélèvement annuel permettant de garantir la continuité des prélèvements
de chaque variante depuis son démarrage série jusqu’à la fin de vie de la
variante selon les règles de prélèvements définis pour la série (COP)
- Prélever les véhicules à
contrôler en état MADC: Ces véhicules doivent avoir moins de 7 kilomètres
au compteur
- Consultation planning
prélèvement CORPORATE sur POLLIS +PFMT
- Identification des VIN /PJI sur
PASA
- Blocage des véhicules sur PSFV
- Documentation tableau de suivi
COP
- Demande diagnostic DDT2000 sur
Outils: signe, NPDM, DTT2000 (schémas technique veh)
- Test conformité homologation
pièces dépollution sur signe, NPDM
- Test masses des véhicules et
enregistrer les résultats sur Base Projet
- Assurer test evaporation:
- Essai d’étanchéité (Moteur à
l’arrêt)
- Essai de mise à l’air libre
(Moteur à l’arrêt) et l’Essai de purge
- Test d’étanchéité du système de
pressurisation
- Test de non obstruction du
système de pressurisation
- Test d’étanchéité des tuyaux et
raccords qui facilitent la lecture sur le débitmètre
- Réservation des bacs d’essais
sur Outil: ASTRAL Usine
- Documentation dossier de
conformité (CALIS + BCV + Tab de suivi + Demande de modification schémas
de transport)
- Signature et impression de
dossier de conformité et envoyer à la cellule COP
- Assurer le transfert des
véhicules pour le test (Centre COP Douai ou Valladolid):
- Envoyer la demande au service
Achat
- Lancer les demandes d’achat
- Préparer les véhicules pour
l’enlèvement par le navire
- Appliquer le mode réactivité en
cas de problème
Profil
recherché:
-Vous êtes
titulaire obligatoirement d’un bac+2 à Bac+3 en Génie
Mécanique.
-Vous avez
une expérience de 2 ans minimum dans la qualité acquise
dans le secteur automobile idéalement.
-Vous
maîtrisez les techniques de la qualité. L’autonomie, l’organisation, le sens
d’analyse et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de
ce poste.
Conseiller
Commercial Secteur (H/F)
Poste:
Dans le
cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, le
Conseiller Commercial prospecte de nouveaux clients, assure la promotion et la
vente des véhicules et fidélise les clients afin de réaliser ses objectifs de
vente.
Mission:
- Véhicule une image valorisante
de la Succursale.
- Assure la couverture commerciale
de son secteur.
- Prospecte une clientèle sur son
secteur.
- Assure la promotion et la vente
des véhicules et services auprès des clients.
- Fidélise sa clientèle.
- Effectue la revue de contrat et
signe le bon de commande.
- Établit les dossiers de
financement et d’entretien des véhicules vendus.
- Réalise un suivi du volume et de
la rentabilité de ses ventes.
- Suit régulièrement la
disponibilité des véhicules.
- Respecte le règlement intérieur
et les procédures en vigueur.
- S’implique dans la réalisation
des objectifs du service.
- Décèle les anomalies et les
commente à son responsable.
Profil:
- De Formation Bac + 2 spécialisé
en commerce ou techniques de ventes, avec une expérience d’environs 3 ans
dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils
informatiques.
- Capacité à gérer plusieurs
dossiers en même temps.
- Respect des standards et
processus de vente.
- Capacité à gérer les situations
complexes ou imprévues.
Juriste
(H/F)
Poste:
- Assurer l’assistance et le
conseil ;
- Assurer la prévention des
risques ;
- Organiser l’application du droit
–veille juridique ;
- Respecter et faire respecter la
législation et la réglementation ;
- Défendre les intérêts de
l’entreprise ;
- Rédiger des documents juridiques
;
- Assurer le secrétariat juridique
de l’entreprise ;
Profil
recherché:
-Bac + 5
en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée, de
l’université, Expérience probante de 5 ans en cabinet de consulting ou
juriste d’entreprise
-Parfaite
maîtrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais. Arabe souhaité.
Stagiaires
RH-Finance-Communication-Commerce
Poste:
Conscient
que notre réussite dépend des Hommes et des Femmes qui y travaillent, nous
proposons des opportunités de stage dans plusieurs fonctions:
- Gestion des ressources humaines,
- Finance,
- Communication,
- Commerce.
- Marketing
Profil
recherché:
De
formation Bac+ 5, vous êtes à la recherche d’un stage dans
l’une des fonctions proposées, envoyez nous votre candidature.
