Techniciens
Mécanique et Service Rapide
Poste:
Au sein
de notre atelier mécanique, vos missions principales consistent à:
- Effectuer les travaux de
réparation technique des véhicules dans le respect des normes des
constructeurs.
- Assurer des réparations de
qualité garantissant la satisfaction de la clientèle.
- Veiller au respect des délais de
réparation convenu avec les clients.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en mécanique automobile, vous avez une première
expérience réussie dans la réparation automobile.
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Conseiller
SAV – Fès
En tant
que Conseiller SAV, vous devez assurer un accueil professionnel des
clients, les conseiller, suivre les véhicules en réparation et informer les
clients sur les prestations réalisées.
Principales
tâches:
- Assurer la phase de réception
des clients, et procéder à l’ouverture de l’ordre de réparation.
- Planifier les rendez-vous des
clients en étroite collaboration avec l’Assistante de l’Accueil
Téléphonique et de la Gestion des Rendez-vous.
- Garantir un bon niveau de
satisfaction de la clientèle.
- Effectuer le classement des
dossiers après vente des clients.
- Assure la mise à jour des
statuts des rendez vous sur l’outil de gestion des rendez vous, lorsque le
client est réceptionné.
Profil
recherché:
De formation
technico-commerciale ou commerciale, bonne présentation et élocution,
niveau Bac+3/4 au minimum, vous avez le sens commercial, le goût du
contact et de la relation client.
Organisé,
rigoureux et vous respectez les délais convenus avec les clients.
Une bonne
connaissance de l’environnement automobile (techniques, accessoires,
assurance…) est indispensable.
Salaire,
primes d’objectif, formation, carrière et avantages sociaux sont offerts aux
candidats de valeur et ayant du potentiel.
Conseillers
Commercial
Poste:
Vous êtes
chargé de constituer, de gérer et d’étoffer un portefeuille
clients en vue d’atteindre vos objectifs de vente.
A ce
titre, vos principales missions seront:
• Assurer
l’accueil des clients au show room.
• Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
• Assurer la livraison des véhicules aux clients.
• Atteindre les objectifs de vente fixés.
• Assurer le démarchage et le suivi des prospects et des clients.
• Assurer la livraison des véhicules aux clients.
• Atteindre les objectifs de vente fixés.
Profil
recherché:
De formation
supérieure commerciale ou technique, Bac+4 au minimum, vous
bénéficiez d’une première expérience de 2 années dans le
métier de la vente, idéalement dans le secteur automobile.
Vous
maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral.
Vous
maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Votre sérieux, votre
autonomie, votre ténacité et votre tempérament commercial sont les clés de
votre succès pour ce poste.
Des
conditions avantageuses: salaire, primes d’objectif, commissions de ventes,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Dossier
de candidature: CV
détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux
critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
Technicien
Diagnostic Electricité et Climatisation
Poste:
Au sein
de notre atelier Diagnostic Electricité et Climatisation , vos missions principales consistent
à:
- Etre chargé des travaux
techniques de diagnostic, et de réparation sur les véhicules en réparation
dans l’atelier Diagnostic Electricité et climatisation.
- Veiller au respect des délais de
diagnostic et de réparation, tout en reduissant le taux de retour des
véhicules.
- Transmet au chef d’equipe
Diagnostic- electricité et climatisation l’ordre de réparation à la fin du
diagnostic, ou la réparation pour contrôle et validation.
Profil
recherché:
De
formation technique bac+2 en Diagnostic Electricité et Climatisation, vous avez une première
expérience réussie dans le diagnostic des automobiles .
Vous avez un
esprit d’équipe fort et des aptitudes à résoudre les problèmes.
Vous avez un bon niveau de français.
Vous avez un bon niveau de français.
Salaire,
formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offerts aux candidats
de valeur et ayant du potentiel.
Stagiaire
au sein du Service Marketing – Casablanca
Poste:
Votre
prinsipale mission est d’assister le responsable communication sur les
tâches suivantes:
- Élaboration des plans d’actions
de Communication.
- Conception et réalisation des
campagnes de communication.
- Déploiement des campagnes de
communication.
- Préparation et optimisation de
la stratégie marketing et communication de la marque en 2019.
- Conception et gestion de
campagnes relations presse.
- Suivi des opérations de
communication digital.
- Proposition d’actions digitales
créatives.
- Suivi et évaluation des actions
communication.
- Gestion de la relation et de
l’investissement média.
Profil
recherché:
De formation
supérieure en Marketing et Communication
Votre français est parfait aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Votre français est parfait aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Chargé(e)
de Recrutement – Casablanca
Poste:
Rattaché
au Chef du Département Développement RH
Vos
principales attributions seront de:
- Analyser les besoins
prévisionnels en recrutement
- Négocier un budget de
recrutement
- Définir un profil de candidat
- Choisir les supports de
diffusion de l’offre d’emploi
- Réceptionner les demandes de
candidature et passer au tri.
- Convoquer les candidats retenus
- Faire faire des entretiens aux
candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
- Evaluer l’adéquation des profils
en fonction des exigences du poste
- Faire le choix final sur le ou
les candidats retenus.
- Organiser la rencontre du ou des
candidats retenus avec la direction
- Mettre en place les documents
administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration
du candidat
- Accompagner la ou les nouvelles
recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
Profil
recherché:
De formation
supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, une expérience de plus de 3 ans dans
cabinet de recrutement.
Dossier de candidature: CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
Dossier de candidature: CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.
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